Відповідно до Положення про розробку Інструкцій з охорони праці у першому розділі інструкції ("Загальні положення") повинно бути визначено перелік видів спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту, які належать до видачі робітникам певної професії (виду робіт) згідно з діючими нормами із зазначенням стандартів або технічних умов на них. Типові галузеві норми видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам підприємств нафтової та газової промисловості (затверджені постановою Державного комітету СРСР з праці та соціальних питань і Президії ВЦРПС від 18.08.80 р. N 241/П-9, доповнені та змінені постановою цих органів від 21.08.85 р. N 289/П-8) не передбачають, яким стандартам та технічним умовам повинен відповідати спецодяг. У них тільки вказано його назву (костюм бавовняний, рукавиці брезентові тощо). Прошу роз'яснити, якщо підприємство для своїх працівників виготовляє спецодяг власного виробництва, що повинно бути вказано в інструкції з охорони праці, та чи повинен такий спецодяг проходити сертифікацію. Які нормативні документи регламентують проведення цієї роботи? Якщо працівники відповідно до Правил безпеки систем газопостачання України повинні виконувати газонебезпечні роботи у вогнестійкому спецодязі, як визначається його вогнестійкість? С.Соловей, начальник відділу охорони праці ВАТ "Чернігівгаз" (04/09/2003)
Пункт 7.5.4 Правил безпеки праці в морських портах (РД 31.82.03-87) передбачає: "Керівництво швартовними операціями і проведення інструктажу з безпечного ведення робіт із швартовною бригадою повинен здійснювати працівник служби капітана порту відповідно до розробленої в порту інструкції з охорони праці". У порту є служба портового нагляду, яка відмовляється керувати швартовними операціями і проводити інструктаж з швартовною бригадою, посилаючись на Положення про інспекцію Державного портового нагляду морського торговельного порту України (затверджено наказом Мінтрансу N 574 від 18.10.2000 р.) і виконання ними тільки наглядових функцій. Чи можна у такому випадку покласти керівництво швартовними операціями і проведення інструктажу на старшого стивідора, стивідора? М.Сивков, голова комісії з охорони праці профспілки Бердянського морського торговельного порту (04/09/2003)