6742/К/17-0515 Законом України від 24.03.95 р. N 108/95 ( 108/95-ВР ) "Про оплату праці", Кодексом законів про працю ( 322-08 ) встановлено, що власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов'язані своєчасно виплачувати працівникові заробітну плату за виконану роботу не нижче законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.