КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 5 червня 2019 р. № 369-р
Київ

Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державного секретаря Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства

Відповідно до частини другої статті 23 Закону України "Про державну службу" (889-19) оголосити конкурс на зайняття вакантної посади державного секретаря Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства з визначенням умов проведення конкурсу згідно з додатком.
Прем'єр-міністр України
В.ГРОЙСМАН
Інд. 19
 
Додаток
до розпорядження Кабінету Міністрів України
від 5 червня 2019 р. № 369-р

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державного секретаря Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства

Загальні умови

1. Посадові обов’язки:
1) організація роботи апарату Мінрегіону;
2) забезпечення підготовки пропозицій щодо виконання завдань Мінрегіону та подання їх на розгляд Міністра;
3) організація та здійснення контролю за виконанням апаратом Мінрегіону Конституції (254к/96-ВР) та законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів Мінрегіону та доручень Міністра, його першого заступника та заступників, звітування про їх виконання;
4) підготовка та подання Міністрові для затвердження планів роботи Мінрегіону, звітування про їх виконання;
5) затвердження за погодженням з Мінфіном штатного розпису та кошторису Мінрегіону;
6) призначення на посаду та звільнення з посади в порядку, передбаченому законодавством про державну службу, державних службовців апарату Мінрегіону, присвоєння їм рангів державних службовців, прийняття рішення щодо їх заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності;
7) прийняття на роботу та звільнення з роботи в порядку, передбаченому законодавством про працю, працівників апарату Мінрегіону, прийняття рішення щодо їх заохочення, притягнення до дисциплінарної відповідальності;
8) забезпечення в установленому порядку організації підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців та інших працівників Мінрегіону;
9) представлення Мінрегіону як юридичної особи в цивільно-правових відносинах;
10) видання з питань, що належать до компетенції державного секретаря Мінрегіону, наказів організаційно-розпорядчого характеру та здійснення контролю за їх виконанням;
11) здійснення інших повноважень, визначених законом.
2. Умови оплати праці:
1) посадовий оклад - 24000 гривень;
2) надбавка до посадового окладу за ранг - відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 (15-2017-п) "Питання оплати праці працівників державних органів" (Офіційний вісник України, 2017 р., № 9, ст. 284);
3) стимулююча виплата у вигляді надбавки за виконання особливо важливої роботи - відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям (15-2017-п) , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15;
4) надбавка за вислугу років - 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
5) інші виплати, премії - у разі встановлення.
3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду - призначення на посаду строком на п’ять років, якщо інше не передбачено законом, з правом повторного призначення на ще один строк або подальшого переведення за пропозицією Комісії з питань вищого корпусу державної служби на рівнозначну або нижчу посаду до іншого державного органу.
4. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби (246-2016-п) , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 28, ст. 1116; 2017 р., № 71, ст. 2163), до якої додається резюме у довільній формі;
3) заява про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби (246-2016-п) , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (подається у разі потреби особою, яка має інвалідність);
4) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади" (1682-18) , та дає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
5) копія (копії) документа (документів) про освіту;
6) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;
7) заповнена особова картка встановленого зразка;
8) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції);
9) заява про відсутність заборгованості із сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання;
10) документи приймаються до 18 години 25 червня 2019 року.
5. Додаткові (необов’язкові) документи - сертифікат або інший документ, що посвідчує успішне складення іспиту (тесту) щодо володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи.
6. Місце, час і дата проведення конкурсу - м. Київ, вул. Прорізна, 15, 10 година, 9 липня 2019 року.
7. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу, - Велієва Олеся Валеріївна (256-00-01, e-mail: velieva@nads.gov.ua).
Кваліфікаційні вимоги
1.
Освіта
- ступінь вищої освіти - не нижче магістра
2.
Досвід роботи
- загальний стаж роботи - не менше семи років;
- досвід роботи на посадах державної служби категорії "А" (889-19)
чи "Б" (889-19)
або на посадах не нижче керівників структурних підрозділів в органах місцевого самоврядування чи досвід роботи на керівних посадах у сфері будівництва, архітектури, містобудування, житлово-комунального господарства, архітектурно-будівельного контролю та нагляду, контролю у сфері житлово-комунального господарства, у сфері ефективного використання паливно-енергетичних ресурсів, енергозбереження, відновлюваних джерел енергії та альтернативних видів палива - не менше трьох років
3.
Володіння державною мовою
- вільне володіння державною мовою
4.
Володіння іноземною мовою
- володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи (англійська та/або французька)
Вимоги до компетентності
Вимога
Компоненти вимоги
1.
Стратегічне бачення
- розуміння загальної ситуації, що склалася у відповідній сфері діяльності;
- здатність до концептуального мислення;
- здатність визначати напрям розвитку;
- здатність до інноваційного мислення;
- спрямованість на служіння суспільству, захист національних інтересів
2.
Управління змінами
- вміння формувати план змін;
- вміння управляти змінами та реакцією на них;
- вміння оцінювати ефективність змін
3.
Прийняття ефективних рішень
- здатність своєчасно приймати виважені рішення;
- вміння аналізувати альтернативи;
- спроможність на виважений ризик;
- автономність та ініціативність щодо прийняття пропозицій/рішень
4.
Лідерство
- вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності;
- сприяння всебічному розвитку особистості;
- вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності;
- здатність до формування ефективної організаційної культури державної служби
5.
Комунікація та взаємодія
- вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;
- здатність ефективно взаємодіяти, дослухатися, сприймати та викладати думку;
- вміння публічно виступати перед аудиторією;
- здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації
6.
Досягнення результатів
- здатність до чіткого бачення результату діяльності;
- вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;
- вміння запобігати та ефективно долати перешкоди
7.
Стресостійкість
- вміння управляти своїми емоціями;
- здатність до самоконтролю;
- здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики
8.
Мотивація
- чітке бачення своєї місії на обраній посаді в державному органі;
- розуміння ключових чинників, які спонукають до зайняття обраної посади
9.
Управління ефективністю та розвиток людських ресурсів
- вміння управляти проектами;
- вміння організовувати роботу і контролювати її виконання;
- вміння управляти якісним обслуговуванням;
- здатність до мотивування;
- вміння управляти людськими ресурсами
10.
Робота з інформацією
- здатність працювати з базами даних законодавства;
- вміння працювати в умовах електронного урядування
11.
Абстрактне мислення
- здатність до логічного мислення;
- вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки
12.
Вербальне мислення
- здатність розуміти та працювати з текстовою інформацією
Професійні знання
Вимога
Компоненти вимоги
1.
Знання законодавства
Знання:
- Конституції України (254к/96-ВР)
;
- Закону України "Про державну службу" (889-19)
;
- Закону України "Про запобігання корупції" (1700-18)
2.
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного секретаря Мінрегіону
Знання:
- Закону України "Про Кабінет Міністрів України" (794-18)
;
- Закону України "Про регулювання містобудівної діяльності" (3038-17)
;
- Закону України "Про основи містобудування" (2780-12)
;
- Закону України "Про житлово-комунальні послуги" (2189-19)
;
- Закону України "Про архітектурну діяльність" (687-14)
3.
Знання основ державного управління у сфері будівництва, архітектури, містобудування, житлово-комунального господарства, архітектурно-будівельного контролю та нагляду, контролю у сфері житлово-комунального господарства, у сфері ефективного використання паливно-енергетичних ресурсів, енергозбереження, відновлюваних джерел енергії та альтернативних видів палива
- розуміння мети та завдань державної політики у відповідній сфері;
- знання системи управління галуззю
4.
Управління публічними фінансами
- знання основ бюджетного законодавства;
- знання системи державного контролю у сфері публічних фінансів