Чи повинне підприємство при звільненні працівника протягом року з основного місця роботи скласти остаточний перерахунок прибуткового податку відповідно до порядку проведення річного перерахунку прибуткового податку, визначеного у пункті 9 Інструкції?

Відповідь:
Згідно із Декретом Кабінету Міністрів України від 26 грудня 1992 року № 13-92 “Про прибутковий податок з громадян” з відповідними змінами і доповненнями (далі - Декрет), обчислення прибуткового податку з доходів, одержуваних громадянами протягом календарного року за місцем основної роботи (служби, навчання), а також перерахунок податку з сукупного річного оподатковуваного доходу по закінченні календарного року провадиться підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності та фізичними особами - суб`єктами підприємницької діяльності, з якими громадянин має трудові відносини, за умови ведення у цьому місці трудової книжки і провадження відрахувань до фонду соціального страхування (статті 8, 9 Декрету та пункти 8, 9 Інструкції про прибутковий податок з громадян, затвердженої наказом Державної податкової адміністрації України від 21.04.93 р. № 12 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 9 червня 1993 року за № 64 з відповідними змінами і доповненнями).

У разі, якщо громадянин протягом календарного року змінює місце основної роботи, перерахунок податку з сукупного річного оподатковуваного доходу провадиться такому громадянину за новим (останнім) місцем основної роботи (служби, навчання) з урахуванням одержаних доходів і утриманого податку за попереднім (попередніми) місцем (місцями) роботи, служби, навчання (підпункт 9.1 Інструкції про прибутковий податок з громадян) з урахуванням поданої працівником за місцем основної роботи довідки ф. № 3 з попереднього місця (місць) основної роботи.

При звільненні громадян протягом календарного року з основного місця роботи (служби, навчання) бухгалтерія підприємства, установи, організації чи фізична особа - суб`єкт підприємницької діяльності повинна скласти остаточний розрахунок (перерахунок) за відпрацьований період (тобто зробити остаточний перерахунок прибуткового податку, але не із розрахунку 12 календарних місяців, а із розрахунку кількості повних місяців, відпрацьованих працівником до звільнення) та видати громадянину довідку за ф. № 3 про суму нарахованого за відпрацьовані місяці поточного року доходу та суму утриманого за наслідками остаточного розрахунку податку, яку громадянин зобов`язаний подати до бухгалтерії за новим місцем основної роботи, служби, навчання (підпункт 9.1 Інструкції про прибутковий податок з громадян).

По закінченні календарного року перерахунок прибуткового податку за сукупним річним доходом громадянина, який звільнився протягом року з місця основної роботи і до кінця поточного року не мав місця основної роботи, не проводиться ні підприємством за останнім місцем його основної роботи, оскільки на кінець календарного року громадянин втратив трудові відносини з цим підприємством, ні податковим органом за місцем проживання цього громадянина на підставі декларації про доходи, оскільки згідно з положеннями Декрету (ст. 12) декларація про доходи подається громадянами лише за умови одержання ними протягом календарного року доходів з різних джерел - як за основним, так і не основним місцем роботи.

Использована информация с сайта Государственной налоговой администрации - www.sta.gov.ua