КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
від 15 червня 1994 р. N 465-р
Київ
Про затвердження шкали співвідношень посадових окладів
працівників державного підприємства "Укррізноекспорт"
до мінімального розміру заробітної плати
Враховуючи особливості діяльності державного підприємства з
експорту - імпорту продукції, товарів народного споживання і
послуг "Укррізноекспорт", а також з метою залучення до роботи
висококваліфікованих фахівців затвердити шкали співвідношень
посадових окладів працівників до мінімального розміру заробітної
плати згідно з додатком.
Виконуючий обов'язки
Прем'єр-міністра України Ю.ЗВЯГІЛЬСЬКИЙ
Інд.26
Додаток
до розпорядженням Кабінету Міністрів України
від 15 червня 1994 р. N 465-р
Шкала співвідношень
посадових окладів працівників державного підприємства
"Укррізноекспорт" до мінімального розміру заробітної плати
-----------------------------------------------------------------
Найменування посад |Коефіцієнти співвідношень
|посадових окладів до міні-
|мального розміру заробітної
|плати
-----------------------------------------------------------------
Генеральний директор підприємства 14,0
Перший заступник генерального 13,5
директора
Заступник генерального директора 13,0
Головний бухгалтер 10,0 - 11,0
Начальник самостійного відділу 10,0 - 11,0
Начальник підвідділу 9,0 - 10,0
Головний спеціаліст, консультант 8,0 - 9,0
Провідний спеціаліст 7,0 - 8,0
Спеціаліст I категорії 6,5 - 7,5
Спеціаліст II категорії 5,5 - 6,5
Спеціаліст 4,5 - 5,5
Завідуючий бібліотекою 4,5 - 5,5
Старші: інспектор, статистик 4,5 - 5,0
Секретар керівника 4,0 - 4,5
Комендант 4,0 - 4,5
Оператор комп'ютерного набору 4,5 - 5,0
Друкарка I категорії 3,5 - 4,5
Друкарка II категорії 3,5 - 4,5
Діловод, архіваріус 3,5 - 4,0
-----------------
Примітка. Конкретний розмір посадового окладу визначається згідно
з додатком N 6 до постанови Кабінету Міністрів України
від 2 червня 1993 р. N 393 ( 393-93-п ).
Міністр
Кабінету Міністрів України І. ДОЦЕНКО