До досягнення   якого   віку   дитиною-інвалідом    надається
додаткова відпустка її матері тривалістю п'ять календарних днів?
                                                   В.Вах, м. Львів

     Згідно зі ст.19 Закону України "Про відпустки" ( 504/96-ВР  )
жінці,  яка працює і має двох і більше дітей віком до 15 років або
дитину-інваліда,  за  її  бажанням  щороку   надається   додаткова
оплачувана   відпустка   тривалістю  п'ять  календарних  днів  без
урахування вихідних.

     Жінці, яка усиновила дитину,  батьку, який виховує дитину без
матері  (в  тому  числі  й  у  разі тривалого перебування матері в
лікувальному закладі),  а також особі, яка взяла під опіку дитину,
ця  відпустка  надається  на  умовах  і  в  порядку,  встановлених
частиною першою цієї статті ( 504/96-ВР ).

     Відповідно до  ст.1  Закону   України   від   26.04.2001   р.
N 2402-III  (  2402-14  )  "Про  охорону дитинства" дитина - особа
віком  до  18  років  (повноліття),  якщо   згідно   із   законом,
застосовуваним до неї, вона не набуває прав повнолітньої раніше.

     Отже, після  досягнення дитиною-інвалідом вісімнадцятирічного
віку особи,  зазначені в частині другій ст.19 Закону України  "Про
відпустки" ( 504/96-ВР ), права на таку відпустку не мають.

     Роз'яснює начальник відділу контролю за додержанням трудового
законодавства   Державного  департаменту  нагляду  за  додержанням
законодавства про працю Міністерства праці та соціальної  політики
України Г.МАКСИМЕНКО