Чи маю право я, інвалід першої групи загального захворювання,
працювати  на умовах неповного робочого часу?  Якщо так,  то чи не
позбавлять мене в такому разі групи інвалідності?
                                      Л.Ковальчук,
                                      м. Славута Хмельницької обл.

     Абзацом 1  ст.17  Закону  України  "Про   основи   соціальної
захищеності інвалідів  в  Україні"  (  875-12 ) встановлено,  що з
метою реалізації творчих і виробничих здібностей  інвалідів  та  з
урахуванням  індивідуальних програм реабілітації їм забезпечується
право працювати на  підприємствах  (об'єднаннях),  в  установах  і
організаціях із звичайними умовами праці,  в цехах і на дільницях,
де   застосовується   праця   інвалідів,   а    також    займатися
індивідуальною   та  іншою  трудовою  діяльністю,  не  забороненою
законом.  Отже,  дописувачка має  право  бути  працевлаштованою  з
урахуванням   медичного   висновку   та   індивідуальної  програми
реабілітації.

     Щодо питання зняття групи інвалідності, оскільки вона працює,
то   групи   інвалідності  встановлюють  органи  медико-соціальної
експертизи Міністерства охорони здоров'я України,  і їх  пов'язано
зі  стійким  розладом функцій організму,  зумовленим захворюванням
наслідком травм або  з  уродженими  дефектами,  що  призводить  до
обмеження життєдіяльності.

     Тобто встановлення і зняття групи інвалідності не пов'язано з
фактом роботи інваліда.

     О.ПАРХОМЕНКО-КУЦЕВІЛ, начальник відділу  управління  політики
соціального захисту  інвалідів  Міністерства  праці  та соціальної
політики України.