Проект

                                      ЗАТВЕРДЖЕНО
                                Правлінням акціонерного товариства
                                __________________________________
                                __________________________________
                                Протокол N ______ від ____________


                            ПОЛОЖЕННЯ
         про надання матеріальної допомоги (пенсій) в АТ


     Це Положення  вводиться з метою посилення соціального захисту
колишніх працівників АТ,  які перебувають на пенсії  по  старості.
Розміри   виплат  у  вигляді  матеріальної  допомоги  визначаються
залежно від фінансового стану АТ і проводяться після  затвердження
розподілу   чистого  прибутку  загальними  зборами  АТ.  Конкретні
напрями виплат визначаються Правлінням АТ.

     1. Під пенсіями АТ (далі - пенсії) треба  розуміти  щомісячні
грошові  виплати  у  вигляді  матеріальної допомоги,  що надається
колишнім працівникам, які ніде не працюють і перебувають на пенсії
по старості.

     2. Пенсії    встановлюються   непрацюючим   пенсіонерам,   що
пропрацювали на підприємстві не менше ____ років і пішли на пенсію
по старості безпосередньо з нього,  а також тим, що перебувають на
пенсії по інвалідності,  яка  настала  внаслідок  отримання  в  АТ
каліцтва  чи професійної хвороби (незалежно від стажу роботи).  За
клопотанням ради ветеранів пенсії можуть призначатися також  іншим
особам,  що  пропрацювали в АТ менше ____ років,  з урахуванням їх
заслуг перед підприємством, а також соціального становища.

     3. Джерело виплати пенсій - фонд заохочення,  в який  входять
виплати, що не відносяться на собівартість продукції.

     4. Розмір пенсій становить _______ гривень на місяць.  У разі
зміни життєвого рівня і наявності коштів розмір пенсій  може  бути
збільшений за клопотанням ради ветеранів (профспілкового комітету)
на основі рішення Правління АТ.

     5. Організаційну  роботу  з  виплати  пенсій  здійснює   рада
ветеранів АТ (профспілковий комітет), а саме:
     подає на  затвердження  Правління   списки   пенсіонерів   на
отримання пенсій;
     визначає розмір щомісячного пенсійного фонду;
     організує роботу щодо видачі пенсій;
     сприяє по  оформленню   платіжних   відомостей,   нарахуванню
податків, оформленню доручень тощо.

     6. Терміни  виплати пенсій - одночасно з видачею авансу _____
числа за поточний місяць.

     7. Нараховані пенсії можуть бути отримані безпосередньо самим
пенсіонером   чи   за  його  дорученням  іншою  особою  на  основі
оформленого на підприємстві доручення.  Для  отримання  пенсії  за
дорученням повірений зобов'язаний пред'явити свій паспорт, а також
паспорт і трудову книжку пенсіонера, який доручає.

     8. Пенсії   відповідно   до   цього   Положення    підлягають
оподаткуванню  у розмірах,  встановлених чинним законодавством для
виплат у вигляді матеріальної допомоги.

     9. Спори по нарахуванню  пенсій  визначеному  колу  осіб,  що
мають  право  на  їх отримання,  а також інші заяви пенсіонерів із
наведених питань розглядаються  Правлінням  АТ,  при  неможливості
улагодити  спори  рішення приймає Спостережна (наглядова) рада АТ.
Якщо спори залишаються, рішення приймають загальні збори, і воно є
кінцевим.

 Євтушевський В.А. "Основи корпоративного управління"
 Київ: Знання-Прес, 2002.