Работник изъявил желание уволиться по уходу за ребенком до достижения 14 лет.Какие документы в праве потребовать от работника как основание для увольнения? С уважением, Бердникова

Ст. 38 КЗоТ Украины не предусматривает предоставления работодателю каких - либо дополнительных документов для увольнения работника по собственному желанию. Законодатель имеет в виду, что причина увольнения по уходу за ребёнком до достижения им четырнадцатилетнего возраста, является одной из уважительных причин по которым собственник или уполномоченный им орган обязан расторгнуть трудовой договор в срок, о котором просит работник. С уважением, Александр Валентинович Харченко. av_kharchenko@list.ru, chernoknignik@vk.kh.ua, тел. (8-057) 757-35-69

Юридическая Клиника, 2003-11-24