ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ УКРАЇНИ
Л И С Т
25.05.2004 N 9407/7/17-3117
ДПАУ розглянула лист і повідомляє.
Згідно із Законом України від 22.05.2003 р. N 889-IV
( 889-15 ) "Про податок з доходів фізичних осіб" (далі - Закон),
який набрав чинності з 1 січня 2004 року, до складу загального
місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не
включаються суми коштів, отриманих платником податку на
відрядження або під звіт, з урахуванням норм п.9.10 ст.9 Закону
(пп. 4.3,2 п.4.3 ст.4 Закону).
Постановою Кабінету Міністрів України від 31.03.99 р. N 490
( 490-99-п ) "Про надбавки (польове забезпечення) до тарифних
ставок і посадових окладів працівників, направлених для виконання
монтажних, налагоджувальних, ремонтних і будівельних робіт, та
працівників, робота яких виконується вахтовим методом, постійно
проводиться в дорозі або має роз'їзний (пересувний) характер"
встановлено, що підприємства, установи, організації самостійно
встановлюють надбавки (польове забезпечення) до тарифних ставок і
посадових окладів працівників, направлених для виконання
монтажних, налагоджувальних, ремонтних і будівельних робіт, та
працівників, робота яких виконується вахтовим методом, постійно
проводиться в дорозі або має роз'їзний (пересувний) характер, у
розмірах, передбачених колективними договорами або за погодженням
із замовником.
Граничні розміри надбавок (польового забезпечення)
працівникам за день не можуть перевищувати граничні норми витрат,
установлених Кабінетом Міністрів України для відряджень у межах
України.
Гарантії та компенсації працівникам у разі службових
відряджень, роботи у польових умовах встановлюються Кодексом
законів про працю України ( 322-08 ) та Законом України від
24.03.1995 р. N 108/95 ( 108/95-ВР ) "Про оплату праці" (ст. 12).
Згідно із Інструкцією зі статистики заробітної плати,
затвердженою наказом Держкомстату від 13.01.2004 р. N 5
( z0114-04 ) (пп.2.2.6), суми, виплачені (при виконанні робіт
вахтовим методом) у розмірі тарифної ставки (окладу, посадового
окладу) за дні перебування у дорозі до місцезнаходження
підприємства (пункту збору) - місця роботи і назад, передбачені
графіком роботи на вахті, а також за дні затримки працівників у
дорозі через метеорологічні умови та з вини транспортних
підприємств, включаються до фонду оплати праці і належить до
доходів працівників, одержуваних у вигляді заробітної плати
внаслідок здійснення ними трудової діяльності на території України
(п.1.3 та п.1.1 ст.1 Закону України "Про податок з доходів
фізичних осіб" ( 889-15 ), які оподатковуються податком з доходів
фізичних осіб на загальних підставах.
Надбавки (польове забезпечення) до тарифних ставок і
посадових окладів працівників, направлених для виконання
монтажних, налагоджувальних, ремонтних і будівельних робіт, та
працівників, робота яких виконується вахтовим методом, постійно
проводиться в дорозі або має роз'їзний (пересувний) характер, у
розмірах, визначених законодавством, відносяться до інших виплат,
що не належить до фонду оплати праці (п.3.16 згаданої Інструкції
( z0114-04 ).
Надбавки (польове забезпечення) до тарифних ставок і
посадових окладів вищезгаданих працівників, що виплачуються у
розмірах, передбачених колективними договорами або за погодженням
із замовником, але не вище граничних норм витрат, понесених у
зв'язку з відрядженням (зокрема, добових витрат), встановлених
постановою Кабінету Міністрів України від 23 квітня 1999 року
N 663 ( 663-99-п ) "Про норми відшкодування витрат на відрядження
у межах України та за кордон", Інструкцією про службові
відрядження в межах України та за кордон, затвердженою наказом
Міністерства фінансів України від 13.03.98 р. N 59 ( z0218-98 ),
зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 31.03.98 р.
N 218/2658, не є об'єктом оподаткування податком з доходів
фізичних осіб з підстав, встановлених пп.4.3.2 п.4.3 ст.4 Закону
( 889-15 ).
Заступник Голови С.Лекарь