ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ

                             Л И С Т

                      24.05.2004  N 4850/04


           Щодо порядку фінансування різниці між сумою
                   пенсії, призначеної науковим
                (науково-педагогічним) працівникам


     Пенсійний фонд   України   розглянув   листа   щодо   порядку
фінансування  різниці  між  сумою  пенсії,  призначеної   науковим
(науково-педагогічним)  працівникам згідно із Законом України "Про
наукову і  науково-технічну  діяльність"  (  1977-12  ),  та сумою
пенсії,  обчисленої відповідно  до  інших  законодавчих  актів,  і
повідомляє.

     Пенсійне забезпечення   та   соціальний   захист    наукового
працівника    регулюється   Законом   України   "Про   наукову   і
науково-технічну діяльність" ( 1977-12 ).

     Відповідно  до частини п'ятої статті  24  зазначеного  Закону
( 1977-12 ),  постановою Кабінету Міністрів України від 24 березня
2004 р.  N  372  (  372-2004-п  ) затверджено порядок фінансування
різниці     між     сумою     пенсії,     призначеної     науковим
(науково-педагогічним)     працівникам    державних    небюджетних
підприємств,  установ,  організацій та вищих  навчальних  закладів
III-IV рівнів акредитації,  та сумою пенсії, обчисленою відповідно
до інших законодавчих актів, на яку мають право зазначені особи.

     З 1  січня  2004 року,  з введенням в дію Закону України "Про
загальнообов'язкове державне  пенсійне  страхування"  (  1058-15 )
фізичні  особи,  які  працюють  на   посадах,   робота   на   яких
зараховується до трудового стажу, що дає право на одержання пенсії
відповідно до  Закону  України  "Про  наукову  і  науково-технічну
діяльність" (    1977-12   ),   сплачують   страхові   внески   на
загальнообов'язкове державне пенсійне страхування у розмірі 1 - 5%
з   сум  доходу  у  вигляді  заробітної  плати,  інших  виплат  та
винагород,  нарахованих (виплачених) платнику відповідно  до  умов
трудового  або  цивільно-правового  договору,  який  пов'язаний  з
виконанням  робіт  (послуг)  (якщо  робота  за   цивільно-правовим
договором  є  основним  місцем  роботи),  що включаються до складу
загального  оподатковуваного  доходу,  а  до  1  січня  2004  року
зазначені платники сплачували збір у розмірі 1 - 5%  від сукупного
оподатковуваного доходу.

     Вичерпний перелік   посад   наукових   (науково-педагогічних)
працівників підприємств,  установ,  організацій,  вищих навчальних
закладів III-IV рівнів акредитації,  перебування на яких дає право
на  призначення  пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу
на пенсію відповідно до статті 24 Закону України  "Про  наукову  і
науково-технічну   діяльність",  затверджено  постановою  Кабінету
Міністрів України від 4 березня 2004 року N 257 ( 257-2004-п ).

     Таким чином,  утримувати внески (збір) на загальнообов'язкове
державне   пенсійне   страхування у розмірі  1  -  5%  з  наукових
(науково-педагогічних) працівників необхідно  з  моменту  набрання
чинності Законом України N 1461-III ( 1461-14 ) тобто з 15.03.2000
року,  за умови що займана посада дає право  на  одержання  пенсії
відповідно  до  Закону  України  "Про  наукову  і науково-технічну
діяльність" ( 1977-12 ).

 Заступник голови правління                         В.Короневський