НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

                    Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

                       06.04.2006  N 089-р


           Про реєстрацію колективного трудового спору
        між найманими працівниками контрольно-ревізійного
        відділу Головного управління праці та соціального
         захисту населення Луганської обласної державної
         адміністрації і начальником Головного управління
        праці та соціального захисту населення Луганської
                 обласної державної адміністрації

   ( Про зняття з реєстрації та контролю колективного трудового
     спору див. Розпорядження Національної служби посередництва
                                                   і примирення
     N 100-р ( v100p299-06 ) від 19.04.2006 )


     Відповідно до частини шостої статті 15  Закону  України  "Про
порядок вирішення   колективних   трудових   спорів  (конфліктів)"
( 137/98-ВР  ),  пункту  3  Положення   про   порядок   реєстрації
Національною   службою   посередництва   і   примирення  висунутих
найманими  працівниками  або  профспілкою  вимог  та   колективних
трудових  спорів (конфліктів),  затвердженого наказом Національної
служби посередництва і примирення від  08  січня  2003  року  N  4
( v0004299-03 ), із наступними змінами,

     1. Зареєструвати  колективний  трудовий  спір  між  найманими
працівниками контрольно-ревізійного відділу  Головного  управління
праці   та   соціального  захисту  населення  Луганської  обласної
державної адміністрації і начальником Головного  управління  праці
та  соціального  захисту  населення  Луганської обласної державної
адміністрації з 06.04.2006 року  і  присвоїти  йому  реєстраційний
номер 022-06/12-В.

     2. Зареєструвати    таку    вимогу    найманих   працівників:
"Дотримання порядку вивільнення працівників згідно ст.  49-2 КЗпПУ
(  322-08 ) у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці
з урахуванням п. 1 ст. 40, п. 1 ст. 43 та ст. 44 КЗпПУ".

     3. Відділенню Національної служби посередництва і  примирення
в  Луганській  області забезпечити сприяння вирішенню колективного
трудового спору між найманими працівниками  контрольно-ревізійного
відділу   Головного   управління   праці  та  соціального  захисту
населення   Луганської   обласної   державної   адміністрації   та
начальником  Головного  управління  праці  та  соціального захисту
населення Луганської  обласної  державної  адміністрації  в  межах
повноважень,  визначених  Законом  України  "Про порядок вирішення
колективних  трудових  спорів  (конфліктів)"  (  137/98-ВР  )   та
Положенням  про  Національну  службу  посередництва  і примирення,
затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998  року
N  1258/98  ( 1258/98 ),  із змінами,  внесеними Указом Президента
України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000 ( 1393/2000 ).

     4. Дане  розпорядження   надіслати   органу,   уповноваженому
представляти  інтереси найманих працівників контрольно-ревізійного
відділу  Головного  управління  праці   та   соціального   захисту
населення Луганської обласної державної адміністрації,  начальнику
Головного  управління  праці  та  соціального  захисту   населення
Луганської обласної державної адміністрації,  Луганському міському
голові,  Луганській обласній державній  адміністрації,  відділенню
Національної   служби  посередництва  і  примирення  в  Луганській
області.

 Голова Національної служби
 посередництва і примирення                              В.Руденко