МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Н А К А З
N 341 від 15.12.2000
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства
охорони здоров'я
N 143 ( v0143282-04 ) від 17.03.2004
N 295 ( v0295282-06 ) від 18.05.2006 )
У зв'язку з необхідністю приведення статуту Клінічної лікарні
нафтопереробної промисловості України у відповідність до чинного
законодавства Н А К А З У Ю:
1. Затвердити статут Клінічної лікарні нафтопереробної
промисловості України (додається).
2. Визнати таким, що втратило чинність, Положення про
Клінічну лікарню нафтопереробної промисловості України,
затверджене заступником Міністра охорони здоров'я України
О.Ш.Коротко 20.03.96.
Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Міністр охорони здоров'я України В.Ф.Москаленко
Затверджено
наказом Міністерства охорони
здоров'я України
15.12.2000 р. N 341
Статут
Клінічної лікарні нафтопереробної
промисловості України
1. Загальні положення
1.1. Клінічна лікарня нафтопереробної промисловості України
створена наказом Міністерства охорони здоров'я України від
30.06.81 р. N 412 та перейменована наказом від 29.07.93 р. N 170
(далі Лікарня), є лікувально-профілактичним закладом, заснованим
на державній власності і підпорядкованим Міністерству охорони
здоров'я України (далі Міністерство).
1.2. Лікарня в своїй діяльності керується Конституцією
України, законами України, актами Президента України та Кабінету
Міністрів України, нормативними актами Міністерства, цим Статутом.
1.3. Лікарня є юридичною особою, має самостійний баланс,
рахунки в органах Державного казначейства, печатку зі своїм
найменуванням, бланки, тощо.
1.4. Лікарня має право укладати угоди, набувати майнові та
особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і
відповідачем у арбітражному суді.
1.5. Лікарня є неприбутковою організацією.
1.6. Лікарня відповідає за своїми зобов'язаннями коштами, що
є у її розпорядженні.
1.7. Повне найменування лікарні:
Клінічна лікарня нафтопереробної промисловості України
Скорочено: КЛНПУ
Місцезнаходження лікарні 03110 м. Київ
та її юридична адреса: вул. Миколи
Амосова, 8
( Підпункт 1.7 пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом
Міністерства охорони здоров'я N 143 ( v0143282-04 ) від
17.03.2004 )
2. Мета та основні напрямки діяльності Лікарні
2.1. Основними завданнями лікарні є:
2.1.1. Надання висококваліфікованої стаціонарної медичної
допомоги працівникам нафтопереробної промисловості, членам їх
сімей. Як медичний заклад, який входить до переліку закладів,
підприємств та установ основної номенклатури Міністерства охорони
здоров'я України - виконує завдання по реалізації активної
політики реформування системи охорони здоров'я, запровадження у
медичну практику новітніх наукових досягнень.
2.1.2. Здійснення медичної практики. ( Пункт 2.1 доповнено
підпунктом 2.1.2 згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я
N 295 ( v0295282-06 ) від 18.05.2006 )
2.2. Лікарня відповідно до покладених на неї завдань:
2.2.1. Надає висококваліфіковану стаціонарну медичну допомогу
працівникам нафтопереробної промисловості, членам їх сімей,
пенсіонерам, здійснює організаційно-методичне керівництво
медико-санітарними частинами, що обслуговують працівників
нафтопереробної промисловості за місцем роботи та за місцем
проживання.
2.2.2. Проводить комплексні профілактичні огляди працівників
та службовців нафтогазових підприємств, членів їх сімей шляхом
організації комплексних виїздних бригад за місцем роботи та за
місцем проживання таких працівників.
2.2.3. Проводить відбір хворих на стаціонарне лікування.
2.2.4. Приймає участь у розробці заходів, спрямованих на
зниження тимчасової непрацездатності і інвалідності працівників
нафтопереробної промисловості.
2.2.5. Здійснює експертизу непрацездатності і перевіряє
обгрунтованість видачі листів непрацездатності.
2.2.6. Контролює стан медичного обслуговування і приймає
участь у розробці і здійсненні заходів із вдосконалення форм і
методів надання медичної допомоги працівникам нафтопереробної
промисловості.
2.2.7. Готує з цих питань пропозиції для Міністерства охорони
здоров'я України.
2.2.8. Аналізує стан матеріально-технічної бази МСЧ та інших
лікувальних закладів, що обслуговують нафтовиків, надає допомогу в
її зміцненні, приймає участь в розробці заходів з розвитку цих
закладів.
2.2.9. Приймає активну участь у реформуванні системи охорони
здоров'я, впроваджує в практику лікування сучасні методи та
новітні наукові досягнення. Вивчає і приймає участь в
розповсюдженні і втіленні передового досвіду організації медичного
обслуговування, наукової організації праці.
2.10. Для виконання завдань по запровадженню в практику
лікування передового світового та вітчизняного досвіду - всебічно
забезпечує підвищення кваліфікації лікарів, середнього та
молодшого медичного персоналу, працівників
адміністративно-управлінського персоналу лікарні.
З. Майно Лікарні
3.1. Майно Лікарні становлять основні фонди а також інші
цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі.
3.2. Майно Лікарні є державною власністю і належить їй на
правах оперативного управління. Лікарня володіє, користується та
розпоряджається закріпленим за нею майном на свій розсуд, вчиняючи
щодо нього будь які дії, які не суперечать чинному законодавству
та цьому Статуту.
3.3. Джерелами фінансування Лікарні є:
3.3.1. Кошти Державного бюджету України;
3.3.2. Позабюджетні кошти, отримані від юридичних та фізичних
осіб, які надходять на рахунок Лікарні у порядку, що не суперечить
діючому законодавству.
3.3.3. Благодійні (добровільні) внески і пожертви від
юридичних та фізичних осіб.
4. Управління Лікарнею
4.1. Управління Лікарнею здіснює головний лікар, який
призначається Міністерством охорони здоров'я України.
4.2. Головний лікар самостійно вирішує питання діяльності
Лікарні за винятком тих, що віднесені до компетенції Міністерства
та трудового колективу.
5. Головний лікар
5.1. Несе особисту відповідальність за стан та діяльность
Лікарні.
5.2. Діє без довіреності від імені Лікарні, представляє її в
установах та організаціях.
5.3. Розпоряджається коштами та іншими цінностями відповідно
до чинного законодавства.
5.4. Укладає господарські та інші угоди, видає довіреності,
відкриває рахунки в установах банків.
5.5. У межах компетенції видає накази, обов'язкові для всіх
підрозділів та працівників лікарні.
5.6. Призначає на посади та звільняє з посад працівників
лікарні.
5.7. Укладає колективний договір з профспілковим комітетом і
несе відповідальність за його виконання.
5.8. Розподіляє обов'язки між своїми заступниками, затверджує
положення про структурні підрозділи та посадові інструкції
працівників.
5.9. Вживає заходи дисциплінарного стягнення та заохочення.
6. Трудовий колектив Лікарні
6.1. Затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку
Лікарні, розглядає і затверджує проект колективного договору, бере
участь у моральному і матеріальному стимулюванні працівників.
6.2. Повноваження трудового колективу реалізується загальними
зборами.
6.3. Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю
присутніх на зборах працівників.
6.4.Загальні збори визнаються правомочними, якщо в них беруть
участь не менше 3/4 кількості працівників Лікарні.
7. Господарська, економічна і соціальна
діяльність Лікарні
7.1. Лікарня розробляє та подає на затвердження до
Міністерства кошторис доходів та видатків, структуру та штати
відповідно до покладених на Лікарню завдань.
Невикористані у поточному році позабюджетні кошти вилученню
не підлягають і використовуються наступного року.
7.2. Відносини Лікарні з іншими установами, організаціями,
підприємствами незалежно від форм власності, а також з громадянами
здійснюються на основі договорів.
7.3. Лікарня здійснює оперативний і бухгалтерський облік
результатів своєї діяльності, веде статистичну звітність.
7.4. Відповідальність за стан обліку, своєчасної здачі
бухгалтерської та іншої звітності покладається на головного лікаря
та головного бухгалтера Лікарні.
7.5. Контроль за фінансово-господарською діяльністю та
ефективним використанням державного майна здійснює Міністерство
охорони здоров'я України.
8. Реорганізація та ліквідація Лікарні
8.1. Ліквідація та реорганізація (злиття, приєднання, поділ,
виділення, перетворення) Лікарні здійснюється за рішенням
Міністерства охорони здоров'я України за узгодженням з
Міністерством енергетики України відповідно до діючого
законодавства.
8.2. При реорганізації і ліквідації Лікарні звільненим
працівникам гарантується додержання їх прав та інтересів
відповідно до трудового законодавства України.
8.3. У разі ліквідації Лікарні її майно та кошти, як
неприбуткової організації, повинні бути передані іншій
неприбутковій організації відповідного виду або зараховані до
доходу бюджету.
Головний лікар В.А.Амалян