НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

                    Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

 N 322-р від 07.06.2002
     м. Київ


         Про реєстрацію колективного трудового спору між
          найманими працівниками відкритого акціонерного
            товариства "Електрозавод" міста Кривий Ріг
           Дніпропетровської області та адміністрацією
        відкритого акціонерного товариства "Електрозавод"
            міста Кривий Ріг Дніпропетровської області

      ( Про тимчасове зупинення додатково див. Розпорядження
              Національної служби посередництва і примирення
        N 449-р ( v449p299-02 ) від 06.11.2002 )

 ( Про поновлення дії Розпорядження додатково див. Розпорядження
                  Національної служби посередництва і примирення
   N 465-р ( v465p299-02 ) від 06.12.2002 )


     Відповідно до частини шостої статті 15  Закону  України  "Про
порядок вирішення   колективних   трудових   спорів  (конфліктів)"
( 137/98-ВР ),

     1. Зареєструвати  колективний  трудовий  спір  між  найманими
працівниками  відкритого  акціонерного  товариства  "Електрозавод"
міста  Кривий  Ріг  Дніпропетровської  області  та  адміністрацією
відкритого акціонерного товариства "Електрозавод" міста Кривий Ріг
Дніпропетровської області з 28 травня 2002 року і  присвоїти  йому
реєстраційний номер 063-02/04-В.

     2. Зареєструвати такі висунуті найманими працівниками вимоги:
     1) забезпечити весь колектив підприємства роботою;
     2) виплатити зарплату за 4 місяці (січень-квітень) 2002 р.;
     3) збільшити   мінімальні   тарифні  ставки  для  робочих  та
мінімальні посадові оклади згідно Галузевої угоди 2002 р.;
     4) виплатити   компенсацію   за   порушення  строків  виплати
зарплати;
     5) виплатити відпускні згідно колективної угоди;
     6) узгодити всі накази,  які стосуються соціально-економічних
прав працівників, з профкомом;
     7) встановити ціни на путівки:  турбаза - 5 грн.  з  особи  у
добу, пансіонат - 450 грн. повна вартість;
     8) забезпечити      працівників      шкідливих       професій
молокопродуктами;
     9) забезпечити стабільну роботу їдальні.

     3. Відмовити в реєстрації  висунутої  найманими  працівниками
вимоги: "знизити дебіторську заборгованість", оскільки ця висунута
найманими  працівниками  вимога  не   є   предметом   колективного
трудового   спору   і   повинна  розглядатися  та  вирішуватися  в
установленому чинним законодавством порядку.

     4. Відділенню Національної служби посередництва і  примирення
в   Дніпропетровській   області   забезпечити  сприяння  вирішенню
колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого
акціонерного    товариства   "Електрозавод"   міста   Кривий   Ріг
Дніпропетровської    області    та    адміністрацією    відкритого
акціонерного    товариства   "Електрозавод"   міста   Кривий   Ріг
Дніпропетровської області в межах повноважень,  визначених Законом
України   "Про   порядок  вирішення  колективних  трудових  спорів
(конфліктів)" ( 137/98-ВР ) та Положенням про  Національну  службу
посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України
від 17 листопада 1998 року N 1258/98  (  1258/98  ),  із  змінами,
затвердженими Указом  Президента  України  від 30 грудня 2000 року
N 1393/2000 ( 1393/2000 ).

     5. Дане  розпорядження   надіслати   органу,   уповноваженому
представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного
товариства  "Електрозавод"  міста  Кривий  Ріг   Дніпропетровської
області,    адміністрації   відкритого   акціонерного   товариства
"Електрозавод"  міста  Кривий   Ріг   Дніпропетровської   області,
Криворізькому    міському    голові   Дніпропетровської   області,
Дніпропетровській  обласній  державній  адміністрації,  відділенню
НСПП в Дніпропетровській області.

 Голова Національної служби
 посередництва і примирення                            В.М.Руденко