Щодо застосування кодів економічної класифікації видатків

Державне казначейство України розглянуло лист <...> щодо надання роз'яснень з приводу застосування кодів економічної класифікації видатків та в межах своєї компетенції повідомляє.

Застосування кодів економічної класифікації видатків бюджету (v0604201-01) залежить від виду витрат та економічної сутності платежу.

Оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності (відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" (1105-14) , одноразова допомога працівникам, які виходять на пенсію, та суми вихідної допомоги при припиненні трудового договору за своєю сутністю являються видатками на оплату праці працівників установ. Відповідно до Роз'яснень щодо застосування економічної класифікації видатків бюджету, затверджених наказом Державного казначейства України від 04.11.2004 р. N 194 (v0194506-04) (в редакції наказу від 08.12.2006 р. N 330 (v0330506-06) , видатки на оплату праці та утримання з неї повинні проводитись за КЕКВ 1111 "Заробітна плата" та 1120 "Нарахування на заробітну плату" (v0604201-01) відповідно.

Компенсація моральної шкоди працівникам за рахунок коштів підприємств, що виплачується за рішенням суду, слід розглядати як поточні трансферти населенню, тому оплата вказаних видатків проводиться за КЕКВ 1343 (v0604201-01) "Інші поточні трансферти населенню".