ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ

                             Л И С Т

 N 04/606в від 19.11.99
     м.Київ

 vd991119 vn04/606в




     Пенсійний  фонд України на прохання редакції газети розглянув
лист   щодо   сплати   збору   на  обов'язкове  державне  пенсійне
страхування  з допомоги з тимчасової непрацездатності і повідомляє
наступне.

     Для  платників збору, визначених пунктами 1 та 2 ст. 5 Закону
"Про  збір  на  обов'язкове  державне  пенсійне  страхування"  від
26.06.97   N 400/97-ВР  із  змінами  та  доповненнями,  об'єктом
оподаткування  є  фактичні витрати на оплату праці працівників, що
включають  витрати  на  виплату  основної  і додаткової заробітної
плати  та  інших  заохочувальних  та  компенсаційних  виплат,  які
визначаються  згідно  з  нормативно-правовими  актами,  прийнятими
відповідно до Закону  "Про  оплату  праці"  (  108/95-ВР  )  (крім
виплат,  що  не  враховуються  під час визначення бази нарахування
внесків відповідно  до  п.2  ст.5  Декрету  КМУ  "Про  прибутковий
податок з громадян" ( 13-92 ).
     Оскільки допомога з тимчасової непрацездатності не входить до
фонду  оплати  праці згідно з Інструкцією зі статистики заробітної
плати (  z0465-95  ),  збір в розмірі 32%  на зазначені виплати не
нараховується.
     Згідно з  п.3  ст.2  Закону  від  26.06.97  N 400/97-ВР  для
платників  збору,  визначених  п.4  ст.1  цього  Закону,  об'єктом
оподаткування  є  сукупний   оподатковуваний   дохід,   обчислений
відповідно   до   законодавства  України.  Допомога  з  тимчасової
непрацездатності  входить  до  складу  сукупного  оподатковуваного
доходу  відповідно  до  ст.5  Декрету  КМУ від 26.12.92 N 13-92 із
змінами та доповненнями.
     Таким чином,  фізичні особи, які працюють на умовах трудового
договору (контракту),  та  фізичні  особи,  які  виконують  роботи
(послуги)  згідно  з  цивільно-правовими договорами,  у тому числі
члени творчих спілок,  творчі працівники, які не є членами творчих
спілок,   сплачують   збір   на   обов'язкове   державне  пенсійне
страхування з допомоги з  тимчасової  непрацездатності  в  розмірі
1-2%.

 Надруковано: "Закон & Бізнес", N 49, 4 грудня 1999 р.