200-р Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками медико-санітарної частини відкритого акціонерного товариства "Тернопільський комбайновий завод" міста Тернополя та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Тернопільський комбайновий завод" міста Тернополя - Редакція документа від 18.12.2007 /v227p299-07/ N 80566891bfc56397aa283117c37adacd-3

( Дію Розпорядження призупинено на період проведення перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 216-р (v216p299-07) від 04.12.2007 ) ( Про зняття з реєстрації та контролю колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення N 227-р (v227p299-07) від 18.12.2007 )

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" (137/98-ВР) , пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47 (v0047299-07) ,

1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками медико-санітарної частини відкритого акціонерного товариства "Тернопільський комбайновий завод" міста Тернополя та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Тернопільський комбайновий завод" міста Тернополя з 12.11.2007 року і присвоїти йому реєстраційний номер 038-07/19-В.

2. Зареєструвати другу та частково третю вимоги найманих працівників:

"2) покращити виробничо-побутові умови праці, в тому числі провести ремонт приміщень санвузлів, каналізаційної системи та ліфта";

третю в частині: "3) здійснити заходи з охорони праці, в тому числі провести ремонт вентиляційної системи, обладнати заклад автономною протипожежною сигналізацією".

3. Відмовити в реєстрації першої, третьої частково, четвертої та п'ятої вимог найманих працівників:

"1) підготовити до осінньо-зимового періоду теплотрасові комунікації технічного V-го поверху поліклініки";

третьої в частині: "3) та забезпечити штаб ЦО засобами протипожежної безпеки, необхідним обладнанням для роботи в надзвичайних ситуаціях";

"4) вирішити проблеми повноцінного кадрового забезпечення, а саме: ввести в штат посаду інженера по охороні праці та техніки безпеки, інженера штабу ЦО-0,5 ставки, прийняти на роботу столяра та вартівника";

"5) оновити морально застарілу матеріально-технічну базу поліклініки",

оскільки ці вимоги не є предметом колективного трудового спору і повинні вирішуватися в іншому порядку, встановленому чинним законодавством України.

4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" (137/98-ВР) та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98 (1258/98) , із наступними змінами та доповненнями:

- надати необхідні роз'яснення найманим працівникам медико-санітарної частини відкритого акціонерного товариства "Тернопільський комбайновий завод" міста Тернополя;

- забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками медико-санітарної частини відкритого акціонерного товариства "Тернопільський комбайновий завод" міста Тернополя та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Тернопільський комбайновий завод" міста Тернополя.

5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників медико-санітарної частини відкритого акціонерного товариства "Тернопільський комбайновий завод" міста Тернополя, адміністрації відкритого акціонерного товариства "Тернопільський комбайновий завод" міста Тернополя, Тернопільському міському голові, Тернопільській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області.