Відповідно до Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.11.2008 N 1040 (1040-2008-п) , НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Положення про юридичний сектор Державного комітету України по водному господарству в новій редакції, що додається.

2. Визнати таким, що втратив чинність наказ Держводгоспу від 09.10.2007 N 201 "Про затвердження Положення про юридичний сектор Державного комітету по водному господарству".

3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника Голови Комітету А.Кобринського.

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Державного комітету

України по водному

господарству

25.05.2009  N 99

1.1. Для здійснення завдань юридичної служби у Державному комітеті України по водному господарству (далі - Держводгосп, Комітет) створено юридичний сектор, який є самостійним структурним підрозділом апарату Комітету.

1.2. Юридичний сектор підпорядковується керівництву Комітету відповідно до наказу про розподіл функціональних повноважень між Головою Комітету та його заступниками.

1.3. Юридичний сектор у своїй діяльності керується Конституцією (254к/96-ВР) та законами України, указами Президента України і постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, міжнародними договорами України, цим Положенням, а також іншими нормативно-правовими актами.

З питань організації та проведення правової роботи юридичний сектор керується актами Мін'юсту.

1.4. Основним завданням юридичного сектору є організація правової роботи, спрямованої на правильне застосування, неухильне дотримання та запобігання невиконанню вимог законодавства, інших нормативних актів Держводгоспом, його керівниками та працівниками під час виконання покладених на них завдань і функціональних обов'язків, а також представлення інтересів Комітету в судах.

1.5. Структура і штат юридичного сектору визначаються і затверджуються Головою Комітету. Права та обов'язки працівників юридичного сектору визначаються цим Положенням та їх посадовими інструкціями.

1.6. Юридичний сектор спрямовує, координує правову роботу, здійснює методичне керівництво та перевіряє її проведення в апараті Комітету, підприємствах, установах, організаціях (далі - підприємства), що належать до сфери його управління.

1.7. Видання нормативно-правового акта, а також подання проекту такого акта органу виконавчої влади для його прийняття чи погодження без попереднього розгляду та погодження з юридичним сектором не допускається.

1.8. Пропозиції юридичного сектору щодо приведення нормативно-правових актів та інших документів Держводгоспу, а також актів підприємств, що належать до сфери його управління, у відповідність із законодавством є обов'язковими для розгляду Головою Комітету.

1.9. У разі неврахування пропозицій юридичного сектору або часткового їх врахування сектор подає Голові Комітету письмовий висновок до проекту акта.

2. Юридичний сектор відповідно до покладених на нього завдань:

1) організовує та бере участь у забезпеченні реалізації державної правової політики у відповідній сфері, правильного застосування законодавства в Комітеті, на підприємствах, що належить до сфери його управління, у представленні інтересів Комітету в судах;

2) розробляє та бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції Держводгоспу;

3) перевіряє відповідність законодавству і міжнародним договорам України проектів наказів та інших актів, що подаються на підпис Голови Комітету, погоджує (візує) їх за наявності віз керівників заінтересованих структурних підрозділів;

4) проводить юридичну експертизу проектів нормативно-правових актів, підготовлених структурними підрозділами Комітету, за результатами якої готує висновки за формою, що затверджується Мін'юстом, погоджує (візує) їх за наявності віз керівників заінтересованих структурних підрозділів;

5) переглядає разом із структурними підрозділами Держводгоспу нормативно-правові акти та інші документи з питань, що належать до його компетенції, з метою приведення їх у відповідність із законодавством;

6) інформує Голову Комітету про необхідність вжиття заходів для внесення змін до нормативно-правових актів та інших документів, визнання їх такими, що втратили чинність, або скасування;

7) вносить Голові Комітету пропозиції щодо подання нормативно-правового акта на державну реєстрацію в порядку, визначеному Мін'юстом;

8) разом із заінтересованими структурними підрозділами Держводгоспу узагальнює практику застосування законодавства у відповідній сфері, готує пропозиції щодо його вдосконалення, подає їх на розгляд Голови Комітету для вирішення питання щодо підготовки проектів нормативно-правових актів та інших документів, внесення їх в установленому порядку до державного органу, уповноваженого приймати такі акти;

9) розглядає проекти нормативно-правових актів та інших документів, які надійшли для погодження, з питань, що належать до компетенції Держводгоспу, та готує пропозиції до них;

10) здійснює у межах своєї компетенції заходи щодо адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу;

11) організовує роботу, пов'язану з укладенням договорів (контрактів), бере участь у їх підготовці та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов'язань, забезпеченні захисту майнових прав і законних інтересів Комітету, а також погоджує (візує) проекти договорів за наявності погодження (візи) керівників заінтересованих структурних підрозділів;

12) організовує претензійну та позовну роботу, здійснює контроль за її проведенням;

13) проводить разом із заінтересованими структурними підрозділами аналіз результатів господарської діяльності Держводгоспу, вивчає умови і причини виникнення непродуктивних витрат, порушення договірних зобов'язань, а також стан дебіторської та кредиторської заборгованості;

14) аналізує матеріали, що надійшли від правоохоронних і контролюючих органів, результати позовної роботи, а також отримані за результатами перевірок, ревізій, інвентаризацій дані статистичної звітності, що характеризують стан дотримання законності органами виконавчої влади, готує правові висновки за фактами виявлених правопорушень та бере участь в організації роботи з відшкодування збитків;

15) подає пропозиції Голові Комітету про притягнення до відповідальності працівників, з вини яких заподіяна шкода;

16) сприяє правильному застосуванню актів законодавства про працю, у разі невиконання або порушення їх вимог подає Голові Комітету письмовий висновок з пропозиціями щодо усунення таких порушень;

17) здійснює методичне керівництво правовою роботою в Комітеті, на підприємствах, що належать до сфери його управління, перевіряє стан правової роботи та подає пропозиції на розгляд Голови Комітету щодо її поліпшення, усунення недоліків у правовому забезпеченні діяльності органу, вживає заходів до впровадження новітніх форм і методів діяльності юридичної служби, виконання актів Мін'юсту;

18) веде облік актів законодавства і міжнародних договорів України, забезпечує підтримання їх у контрольному стані та зберігання;

19) збирає інформацію про офіційне оприлюднення актів законодавства в друкованих виданнях;

20) визначає разом із заінтересованими структурними підрозділами потребу в юридичних кадрах підприємств, що належать до сфери управління Держводгоспу;

21) погоджує кандидатуру претендента на посаду керівника юридичної служби підприємства, що належить до сфери управління Держводгоспу;

22) організовує і проводить роботу, пов'язану з підвищенням кваліфікації працівників юридичної служби Комітету та підприємств, що належать до сфери його управління, роз'яснює застосування законодавства, надає правові консультації з питань, що належать до компетенції Держводгоспу, а також за дорученням Голови Комітету розглядає звернення громадян, звернення та запити народних депутатів України;

23) здійснює заходи, спрямовані на підвищення рівня правових знань працівників Держводгоспу;

24) забезпечує в установленому порядку представлення інтересів Комітету в судах та інших органах.

3. Юридичний сектор має право:

1) перевіряти дотримання законності структурними підрозділами Держводгоспу та підприємствами, що належить до сфери його управління;

2) одержувати в установленому порядку для виконання покладених на нього завдань необхідні документи, інформацію, довідки, розрахунки, інші матеріали від підприємств, що належать до сфери управління Держводгоспу.

З метою забезпечення своєчасного виконання завдань, які потребують оперативного вжиття відповідних заходів, посадові особи зобов'язані невідкладно подавати необхідні матеріали на вимогу юридичного сектору;

3) залучати за згодою керівників структурних підрозділів Держводгоспу спеціалістів з метою підготовки проектів нормативно-правових актів та інших документів, а також розроблення і здійснення заходів, які проводяться юридичною службою відповідно до покладених на неї завдань;

4) інформувати Голову Комітету про покладення на юридичну службу обов'язків, що виходять за межі її компетенції, а також про випадки неподання або несвоєчасного подання на вимогу юридичної служби необхідних матеріалів посадовими особами підприємств, що належать до сфери управління Держводгоспу.

4.1. Керівництво сектору здійснюється завідувачем, який призначається на посаду і звільняється з посади в установленому законодавством порядку.

4.2. На посаду керівника юридичного сектору Держводгоспу призначається особа з вищою юридичною освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста і стажем роботи за фахом на державній службі або за фахом на керівних посадах в інших сферах не менш як п'ять років.

4.3. На посаду головного спеціаліста юридичного сектору призначається особа з вищою юридичною освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста і стажем роботи за фахом на державній службі не менш як три роки або за фахом в інших сферах не менш як чотири роки.

4.4. На посаду провідного спеціаліста юридичного сектору призначається особа з вищою юридичною освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста і стажем роботи за фахом не менш як два роки.

4.5. Завідувач юридичного сектору призначається на посаду на підставі висновку Мін'юсту.

У разі неналежного виконання завідувачем юридичного сектору покладених на нього завдань Мін'юст порушує питання про притягнення його до відповідальності згідно із законодавством.

4.6. Для проведення атестації завідувача юридичного сектору залучається представник Мін'юсту.

4.7. Завідувач сектору:

1) забезпечує виконання завдань, покладених на юридичний сектор;

2) здійснює контроль та координує діяльність юридичних служб підприємств, що належить до сфери управління Держводгоспу;

3) подає пропозиції Голові Комітету щодо прийняття на роботу, переведення, звільнення працівників юридичного сектору, керівників і працівників юридичної служби підприємства, що належить до сфери управління Держводгоспу, їх заохочення або притягнення до відповідальності згідно із законодавством.

5.1. Держводгосп забезпечує подання Мін'юсту у встановлені ним строки інформації про наявність в його структурі юридичної служби, її вид, склад працівників, їх фаховий та освітній рівень, потребу в юридичних кадрах.

5.2. Комітет зобов'язаний створювати умови для належної роботи і підвищення кваліфікації працівників юридичного сектору, забезпечувати їх окремим приміщенням, телефонним та електронним зв'язком, сучасними комп'ютерами та оргтехнікою, транспортом для виконання службових обов'язків, нормативно-правовими актами і довідковими матеріалами, іншими посібниками та літературою з правових питань, електронною системою інформаційно-правового забезпечення, а також доступом до інформаційних баз.

5.3. Підвищення кваліфікації працівників юридичного сектору Держводгоспу організовує Мін'юст.

5.4. Покладення інших обов'язків на працівників юридичного сектору не передбачених цим Положенням не допускаються.

5.5. Дане Положення набирає чинності з дати його затвердження наказом Держводгоспу.