ЗВЕРНЕННЯ до сільських, селищних голів від Президії Ради сільських, селищних голів при Кабінеті Міністрів України - внесення змін (звернення від 15.08.2009 N /n0003714-09/) від 15.08.2009 N n0002714-09 d54417b217203b58127b87ffcebcd8b1-2

23 травня ц.р. на Всеукраїнській нараді з питань соціально-економічного розвитку сільських населених пунктів ініційовано та одностайно підтримано утворення Всеукраїнської асоціації сільських та селищних рад.

Таке об'єднання органів місцевого самоврядування базового рівня - це реальна можливість представляти на рівні держави інтереси понад 11 тисяч територіальних громад, впливати на політику держави щодо соціально-економічного розвитку сільських територій, підняти роль українського селянства, повернути престиж праці хлібороба.

З метою забезпечення взаємодії органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування на засадах партнерства, відкритості та вироблення взаємоузгоджених позицій, при Кабінеті Міністрів України утворено Раду сільських і селищних голів, діяльність якої уже принесла реальні результати. Це - низка нормативно-правових актів, які працюють на користь сільських громад. Така робота буде ефективнішою, коли до неї буде залучено більш широке представництво через створення асоціації, що об'єднає максимальну кількість громад.

Для утворення зазначеної асоціації сільським та селищним радам необхідно в найкоротший строк провести сесії, на яких прийняти рішення про ініціювання входження до Всеукраїнської асоціації та визначити осіб, уповноважених їх представляти на установчому з'їзді.

З метою належної підготовки та проведення установчого з'їзду Всеукраїнської асоціації сільських та селищних рад просимо подати до 20 серпня ц.р. Раді сільських і селищних голів при Кабінеті Міністрів копію відповідного рішення ради, засвідчену печаткою, за адресою: 01601, м. Київ, пров. Музейний, 12.

Переконані, що більшість сільських, селищних голів усвідомлюють свою роль на сьогоднішньому етапі і реалізують можливість згуртуватися в рушійну силу, активно підтримавши ініціативу створення Всеукраїнської асоціації сільських та селищних рад.

СТАТУТ

Всеукраїнської асоціації сільських, селищних рад

1. Найменування асоціації органів місцевого самоврядування, статус, місцезнаходження

1.1. Всеукраїнську асоціацію сільських, селищних рад (далі - Асоціація) утворено відповідно до Законів України "Про місцеве самоврядування в Україні" (280/97-ВР) та "Про асоціації органів місцевого самоврядування" (1275-17) .

1.2. Асоціація утворюється на невизначений строк та має всеукраїнський статус.

1.3. Офіційне найменування Асоціації: Всеукраїнська асоціація сільських, селищних рад.

1.4. Асоціація є юридичною особою, має бланк і печатку із зображенням власної символіки, власним найменуванням та інші реквізити.

1.5. Юридична адреса Асоціації: м. Київ, Музейний провулок, 12/2.

1.6. Державна реєстрація Асоціації провадиться Мін'юстом з включенням до Реєстру асоціацій органів місцевого самоврядування.

2. Мета утворення та завдання Асоціації

2.1. Метою утворення Асоціації є ефективне здійснення сільськими, селищними радами своїх повноважень, узгодження дій щодо захисту прав та інтересів територіальних громад, сприяння місцевому і регіональному розвитку.

2.2. Основними завданням Асоціації є:

- об'єднання зусиль сільських, селищних рад, спрямованих на захист прав та інтересів відповідних територіальних громад;

- створення умов для ефективнішого здійснення повноважень місцевого самоврядування;

- налагодження взаємодії з органами державної влади у процесі вирішення питань місцевого і регіонального розвитку з метою узгодження загальнодержавних, регіональних та місцевих інтересів шляхом проведення консультацій, підготовки висновків та пропозицій до проектів нормативно-правових актів із зазначених питань;

- сприяння органам місцевого самоврядування у підготовці проектів їх рішень;

- координація діяльності членів Асоціації для досягнення мети та виконання завдань Асоціації.

Асоціація вирішує інші питання відповідно до Закону України "Про асоціації органів місцевого самоврядування".

3. Умови членства в Асоціації, представництво членів Асоціації, порядок прийому нових членів Асоціації, права та обов'язки її членів

3.1. Членами Асоціації є сільські, селищні ради, інші органи місцевого самоврядування та їх асоціації.

3.2. Членство в Асоціації є фіксованим.

У діяльності Асоціації можуть брати участь місцеві асоціації як колективні члени у порядку та формах, визначених відповідними статутами.

Асоціація може вступити до добровільного об'єднання асоціацій (спілки, конгресу, союзу тощо) шляхом укладення між ними угоди про співробітництво та взаємодопомогу.

3.3. Представництво членів Асоціації в її органах управління здійснюють сільські, селищні голови або інші уповноважені сільською, селищною радою особи.

Колективні члени реалізують свої права та обов'язки через своїх представників, що визначаються згідно з вимогами статуту відповідної асоціації.

У разі коли особа, уповноважена членом Асоціації на його представництво в органах управління Асоціації, втратить мандат, сільська, селищна рада або колективний член Асоціації визначають іншу уповноважену особу.

3.4. Членство в Асоціації є добровільним.

Прийом до Асоціації нових членів здійснюється на підставі рішення відповідних сільських, селищних рад та за рішенням Правління з подальшим його затвердженням Загальними зборами уповноважених представників членів Асоціації.

Рішення Правління про прийом до Асоціації нових членів вважається затвердженим, якщо за нього проголосувало більш як половина присутніх на Загальних зборах уповноважених представників членів Асоціації.

Член Асоціації може в будь-який час припинити членство в Асоціації за рішенням відповідної ради. Зазначене рішення доводиться до відома Загальних зборів уповноважених представників членів Асоціації.

З підстав, визначених Статутом, членство в Асоціації може бути припинено за рішенням Загальних зборів уповноважених | представників членів Асоціації.

3.5. Члени Асоціації мають право:

- брати участь:

- у вирішенні питань щодо діяльності Асоціації на Загальних зборах уповноважених представників членів Асоціації або у складі її органів управління в порядку, визначеному цим Статутом;

- у заходах, що проводяться Асоціацією;

- у засіданнях органів державної влади (уповноважені представники Асоціації), на яких розглядаються питання, що стосуються місцевого і регіонального розвитку;

- обирати та бути обраними в органи управління Асоціації з правом вирішального голосу;

- вносити пропозиції щодо діяльності Асоціації;

- одержувати методичну, правову та інформаційну допомогу у вирішенні питань, що стосуються інтересів територіальної громади;

- припиняти членство в Асоціації.

3.6. Члени Асоціації зобов'язані:

- сприяти досягненню мети та виконанню завдань Асоціації;

- виконувати вимоги цього Статуту;

- регулярно сплачувати (вносити) членські внески.

4. Органи управління Асоціації

4.1. Органами управління Асоціації є:

- Загальні збори уповноважених представників членів Асоціації;

- Виконавчий орган (Правління та Виконавча дирекція);

- Контрольно-ревізійна комісія.

5. Порядок утворення та діяльності органів управління Асоціації, їх організаційні форми, компетенція, порядок прийняття ними рішень

5.1. Загальні збори

5.1.1. Вищим органом управління Асоціації є Загальні збори уповноважених представників членів Асоціації (далі - Загальні збори), що скликаються уразі потреби, але не рідше ніж один раз на 2 роки.

Рішення про скликання чергових Загальних зборів приймається Правлінням, а позачергових - Правлінням, Головою Асоціації або на вимогу не менше однієї третини членів Асоціації.

Рішення про скликання Загальних зборів, перелік питань, що пропонуються до розгляду, доводиться до відома членів Асоціації не пізніше ніж за два тижні до дати проведення Загальних зборів.

5.1.2. Загальні збори вирішують такі основні питання:

- затвердження Статуту та внесених до нього змін;

- обрання Голови Асоціації, заступників Голови та заступника Голови - керівника Виконавчої дирекції;

- обрання 26 членів Правління від Автономної Республіки Крим та областей (крім тих, що входять до складу Правління за посадою);

- обрання Контрольно-ревізійної комісії та її голови, затвердження положення про Контрольно-ревізійну комісію;

- прийняття рішення про утворення (ліквідацію) регіональних відділень;

- затвердження рішення Правління про прийом нових членів Асоціації, прийняття рішення про припинення членства в Асоціації;

- затвердження звіту Правління, Контрольно-ревізійної комісії;

- встановлення розміру вступного та щорічних членських внесків;

- затвердження річного кошторису Асоціації;

- затвердження зразків печатки з найменуванням Асоціації, штампа, бланка та символіки Асоціації;

- прийняття рішення про припинення Асоціації.

Обрання органів управління Асоціації, їх посадових осіб, визначення кількісного складу Контрольно-ревізійної комісії, затвердження Статуту та зразків печатки з найменуванням Асоціації, штампа, бланка та символіки Асоціації на момент створення Асоціації здійснюється Установчим з'їздом.

До компетенції Загальних зборів також належить питання щодо розгляду підготовлених Правлінням спільних пропозицій всеукраїнських асоціацій щодо врахування місцевих і регіональних інтересів під час підготовки Декларації цілей та завдань бюджету на наступний бюджетний період.

Загальні збори можуть розглядати будь-які інші питання щодо діяльності Асоціації, у тому числі ті, що віднесені згідно із Статутом Асоціації або передані згідно з рішенням Загальних зборів до компетенції Правління.

5.1.3. Загальні збори є повноважними за умови участі в них більше половини уповноважених представників членів Асоціації.

Загальні збори приймають рішення виключно на засіданнях шляхом відкритого голосування, яке здійснюється уповноваженими представниками членів Асоціації особисто. Кожний член Асоціації має один голос на Загальних зборах.

Рішення Загальних зборів про затвердження Статуту і внесення до нього змін, обрання Голови Асоціації, встановлення розміру вступного та щорічних членських внесків, ліквідацію Асоціації вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менш як дві третини членів Асоціації.

З інших питань рішення Загальним зборів вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більш як половина членів Асоціації, присутніх на засіданні.

Рішення Загальних зборів оформляється протоколом, який підписує Голова Асоціації.

5.2. Виконавчий орган

5.2.1. Виконавчим органом Асоціації є Правління та Виконавча дирекція.

У період між засіданнями Загальних зборів постійно діючим керівним органом є Правління, яке вирішує питання, що не належать до виключної компетенції Загальних зборів.

Рішення про скликання Правління, порядок денний і дату проведення засідання Правління приймає Голова Асоціації, що доводиться до відома членів Правління не пізніше ніж за два тижні до дати проведення засідання. Засідання Правління може бути скликано також на вимогу не менш як однієї третини членів Асоціації. Уразі потреби за згодою членів Правління, засідання може бути скликане в коротший строк.

До складу Правління за посадою входять:

- Голова Асоціації, який очолює Правління;

- заступники Голови Асоціації;

- голови регіональних відділень Асоціації.

За рішенням Загальних зборів до Правління також входять по одному члену Асоціації - представнику від Автономної Республіки Крим та областей.

Члени Правління обираються Загальними зборами строком на два роки.

5.2.2. Правління:

- вирішує всі поточні питання щодо діяльності Асоціації;

- приймає рішення щодо річного кошторису за поданням Виконавчої дирекції для його подальшого затвердження Загальними зборами;

- затверджує щорічний план роботи Асоціації;

- приймає рішення про прийом до Асоціації нових членів та подає його на затвердження Загальними зборами;

- контролює своєчасне надходження членських внесків;

- скликає Загальні збори і готує порядок денний їх проведення;

- готує проекти рішень, що вносяться на розгляд Загальних зборів, та пропозиції:

а) щодо структури та штату виконавчих органів сільських, селищних рад, а також умов оплати праці їх працівників;

б) щодо типових (примірних) статутів територіальних громад, положень про виконавчі органи сільських, селищних рад, органи самоорганізації населення;

в) до Положення про атестацію посадових осіб місцевого самоврядування;

- готує висновки до проектів нормативно-правових актів з питань, що стосуються місцевого і регіонального розвитку, і подає їх на розгляд Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, центральних органів виконавчої влади;

- подає на затвердження Загальних зборів звіт про свою діяльність та діяльність Асоціації;

- приймає рішення про утворення юридичних осіб приватного права (підприємств, установ, організацій), затвердження їх статутів (положень);

- розподіляє обов'язки між членами Правління;

- затверджує Положення про Виконавчу дирекцію;

- готує і подає щорічно до 31 грудня Мін'юсту інформацію про кількість членів Асоціації;

- вирішує інші питання, спрямовані на досягнення мети та виконання завдань Асоціації.

Асоціація ініціює перед центральними органами виконавчої влади проведення консультацій щодо:

- проекту Закону про Державний бюджет України на відповідний рік, положень нормативно-правових актів, що стосуються бюджетного процесу, зокрема:

визначення соціальних стандартів і нормативів соціальної та бюджетної забезпеченості надання соціальних послуг;

обґрунтування і розрахунку загального обсягу міжбюджетних трансфертів у видатках державного бюджету для місцевих бюджетів;

методики розподілу міжбюджетних трансфертів між місцевими бюджетами;

визначення обсягу субвенції для виконання програм соціально-економічного розвитку територій, інших програм та принципів їх розподілу між місцевими бюджетами;

- внесення змін до актів законодавства про місцеві бюджети та міжбюджетні відносини;

- проектів загальнодержавних програм, що стосуються розвитку регіонів;

- проектів державних соціальних програм, виконання яких покладається на органи місцевого самоврядування;

- підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації посадових осіб органів місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад.

У консультаціях, що проводяться Асоціацією з органами державної влади, від Асоціації беруть участь члени Правління та у разі потреби - відповідні експерти.

5.2.3. Рішення Правління вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більше половини складу Правління.

5.3. Виконавча дирекція

5.3.1. Виконавча дирекція утворюється за рішенням Установчого з'їзду для організаційного, правового, інформаційного, фінансово-господарського забезпечення діяльності Асоціації та з метою здійснення повноважень Правління.

Виконавча дирекція:

- забезпечує поточну діяльність Асоціації відповідно до цього Статуту;

- представляє Асоціацію в державних, громадських, господарських та інших підприємствах, організаціях, установах, незалежно від їх підпорядкування, форм власності та галузевої належності; в суді (в тому числі господарському, Вищому господарському суді України, апеляційному, Верховному Суді України, третейському) з усіма правами, які надано законом позивачу, відповідачу, третій особі і потерпілому, у тому числі з правом пред'явлення позову, зміни підстави або предмета позову, збільшення або зменшення розміру позовних вимог, відмови від позову, визнання позову повністю або частково, пред'явлення зустрічного позову, укладання мирової угоди на будь-якій стадії цивільного процесу, вимагати виконання судового рішення, оскарження рішення і ухвали суду, одержання виконавчого листа та пред'явлення його до стягнення, тощо узагальнює та аналізує пропозиції членів Асоціації щодо шляхів розвитку місцевого самоврядування, захисту їх прав та інтересів;

- розробляє проект річного кошторису Асоціації, забезпечує його виконання та готує звіт про фінансово-господарську діяльність Асоціації;

- розробляє проекти рішень органів управління Асоціації;

- організовує виконання рішень органів управління Асоціації;

- здійснює інформаційне забезпечення членів Асоціації та провадить видавничу діяльність для забезпечення членів Асоціації довідковими і методичними матеріалами;

- надає консультаційну, методичну та організаційну допомогу членам асоціації у вирішенні питань віднесених до компетенції Асоціації;

- вивчає та поширює досвід ефективного функціонування інституту місцевого самоврядування, організовує обмін досвідом, проводить виставки, експозиції, конференції, семінари тощо;

- забезпечує зберігання документів Асоціації;

- утворює та у разі потреби ліквідовує за рішенням Правління відповідні підрозділи Виконавчої дирекції, затверджує положення про них, призначає їх керівників;

- залучає на договірних умовах фахівців для виконання відповідних робіт;

- виконує інші функції, визначені положенням про Виконавчу дирекцію;

5.3.2. Виконавчу дирекцію очолює керівник - заступник Голови Асоціації з виконавчої роботи, який обирається Правлінням.

Заступник Голови Асоціації - керівник Виконавчої дирекції повинен мати досвід роботи в органах місцевого самоврядування відповідного рівня на виборних посадах не менше одного скликання.

Заступник Голови Асоціації - керівник Виконавчої дирекції працює на постійній основі та здійснює такі повноваження:

- представляє Асоціацію у відносинах з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями, політичними партіями, громадськими, профспілковими та іноземними громадськими та міжнародними неурядовими організаціями, тощо;

- здійснює керівництво Виконавчої дирекцією Асоціації та виконавчими дирекціями регіональних відділень Асоціації, розподіляє обов'язки між працівниками Виконавчої дирекції асоціації;

- несе персональну відповідальність за виконанням завдань, покладених на Виконавчу дирекцію Асоціації цим Статутом, а також рішеннями Загальних Зборів та правління Асоціації;

- організовує роботу Виконавчої дирекції;

- розпоряджається майном і фінансами Асоціації, є розпорядником коштів та кредитів, від імені Асоціації укладає угоди та уповноважує осіб на виконання цих повноважень;

- затверджує штатний розпис Виконавчої дирекції Асоціації і виконавчих дирекцій регіональних відділень асоціації та посадові оклади їх працівників в межах коштів, передбачених на їх утримання;

- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Виконавчої дирекції Асоціації та виконавчих директорів регіональних відділень асоціації, видає накази та розпорядження, обов'язкові для виконання працівниками виконавчих дирекцій, преміює їх та накладає дисциплінарні стягнення;

- подає на затвердження Правлінню Асоціації кошторис фінансово-господарської діяльності і річні баланси;

- подає від імені Асоціації претензії та позови до фізичних та юридичних осіб;

- подає на затвердження Правління Асоціації Типове положення про регіональне відділення Асоціації;

- здійснює інші повноваження в межах, визначених цим Статутом та рішенням Правління Асоціації.

5.3.3. На працівників Виконавчої дирекції поширюються вимоги трудового законодавства.

Трудові договори (контракти) між працівниками Виконавчої дирекції і Асоціацією укладаються або розриваються Головою Асоціації на підставі трудового законодавства.

Оплата праці та заохочення працівників Виконавчої дирекції здійснюються відповідно до Положення, що затверджує Правління асоціації.

5.4. Контрольно-ревізійна комісія

5.4.1. Контрольно-ревізійна комісія здійснює контроль за дотриманням статутних вимог органами управління Асоціації та її посадовими особами, виконанням рішень Загальних зборів, фінансово-господарською діяльністю Виконавчої дирекції.

Проект положення про Контрольно-ревізійну комісію розробляється Виконавчою дирекцією та затверджується Загальними зборами.

Контрольно-ревізійна комісія проводить не рідше одного разу на рік перевірку статутної діяльності Асоціації, подає на розгляд Загальних зборів акти, укладені за результатами перевірок.

Повноваження Контрольно-ревізійної комісії визначається цим Статутом та положенням про Контрольно-ревізійну комісію, що затверджується загальними зборами.

Голова та члени Контрольно-ревізійної комісії обираються Загальними зборами строком на два роки. Члени Правління, голови регіональних відділень та працівники Виконавчої дирекції не можуть бути членами Контрольно-ревізійної комісії.

Кількісний склад Контрольно-ревізійної комісії визначається Загальними зборами.

Голова Контрольно-ревізійної комісії або за його дорученням член комісії може брати участь у засіданнях Правління з правом дорадчого голосу.

5.5. Голова Асоціації, та заступники Голови Асоціації

5.5.1. Голова Асоціації, чотири заступники Голови обираються Загальними зборами строком на два роки з правом переобрання.

Головою Асоціації може бути обраний сільський, селищний голова, який працював на виборних посадах в органах місцевого самоврядування не менше повних двох скликань.

5.5.2. Голова Асоціації здійснює керівництво діяльністю Асоціації.

Голова Асоціації:

- представляє Асоціацію без доручення в державних, громадських, господарських та інших підприємствах, організаціях, установах, незалежно від їх підпорядкування, форм власності та галузевої належності; в суді (в тому числі господарському, Вищому господарському суді України, апеляційному, Верховному Суді України, третейському) тощо.

- бере участь у роботі консультативно-дорадчого органу з питань місцевого самоврядування при Верховній Раді України та Кабінеті Міністрів України;

- ініціює перед Верховною Радою України, Президентом України, Кабінетом Міністрів України та центральними органами виконавчої влади проведення консультацій щодо законопроектів та проектів інших нормативно-правових актів з питань, що стосуються місцевого і регіонального розвитку;

- веде Загальні збори та засідання Правління;

- підписує рішення Загальних зборів та Правління;

- укладає від імені Асоціації угоди і договори;

- забезпечує виконання статутних завдань Асоціації, рішень Загальних зборів і Правління;

- вносить на розгляд Загальних зборів пропозиції щодо кандидатур на посади заступників Голови Асоціації;

- звітує на Загальних зборах про діяльність Асоціації та Правління;

- відкриває рахунки в установах банків, має право на підпис фінансових документів;

- укладає трудові договори (контракти) з працівниками Виконавчої дирекції.

5.5.3. Заступники Голови Асоціації здійснюють свої повноваження відповідно до розподілу обов'язків, а також виконують окремі повноваження Голови Асоціації за його дорученням чи за дорученням Правління.

Один із заступників Голови Асоціації виконує обов'язки Голови Асоціації у період йоги відсутності або неможливості виконувати ним свої обов'язки.

Заступник Голови Асоціації - керівник Виконавчої дирекції відповідає за зберігання документації Асоціації.

5.6. Повноваження посадової особи органів управління Асоціації припиняються достроково у разі:

- її добровільної відставки за письмовою заявою, оголошеною на Загальних зборах;

- припинення членства в Асоціації індивідуального або колективного члена, якого вона представляє;

- втрати представницького мандата (крім посадових осіб Виконавчої дирекції);

- порушення вимог Статуту.

Посадові особи органів управління Асоціації провадять свою діяльність в Асоціації на громадських засадах (крім посадових осіб Виконавчої дирекції).

6. Порядок утворення (ліквідації) та статус регіональних відділень Асоціації

6.1. Регіональні відділення утворюються в Автономній Республіці Крим та областях з метою об'єднання сільських, селищних рад - членів Асоціації, які знаходяться на території Автономної Республіки Крим та відповідних областей.

Рішення про утворення регіональних відділень приймається Загальними зборами на підставі відповідних письмових пропозицій членів Асоціації, за умови членства в Асоціації не менше 50 відсотків від загальної кількості сільських та селищних рад у відповідному регіоні.

Регіональні відділення провадять свою діяльність відповідно до цього Статуту та положень про них.

Положення про регіональне відділення затверджується Правлінням за поданням заступника Голови Асоціації - керівника Виконавчої дирекції

Голови регіональних відділень Асоціації обираються Загальними зборами строком на два роки.

Регіональні відділення є юридичними особами, мають рахунки в установах банків, печатки і штампи з найменуванням Асоціації та власним найменуванням.

Рішення про ліквідацію регіональних відділень Асоціації приймається Загальними зборами.

6.2. Регіональні відділення спрямовують свою діяльність на розв'язання місцевих проблем як безпосередньо, так і через інші органи управління Асоціації.

Регіональні відділення можуть ініціювати проведення з місцевими органами виконавчої влади консультацій щодо:

- показників проектів районних бюджетів у частині:

установлення планових показників формування бюджетів сіл, селищ;

розподілу міжбюджетних трансфертів між бюджетами сіл, селищ;

розподілу між бюджетами сіл, селищ інвестиційних субвенцій на соціально-економічний розвиток територій та інші програми;

- проектів регіональних програм соціально-економічного розвитку.

У консультаціях, що проводяться регіональними відділеннями Асоціації з місцевими органами виконавчої влади, від Асоціації беруть участь члени виконавчого органу регіонального відділення та у разі потреби - експерти.

7. Підстави та форми відповідальності членів Асоціації у разі невиконання ними статутних обов'язків

7.1. Членство в Асоціації припиняється у разі, коли член Асоціації:

- систематично не бере участь у роботі Асоціації протягом року;

- не сплачує або несвоєчасно сплачує членські внески.

Рішення про припинення членства в Асоціації приймається Загальними зборами за пропозицією Правління, якщо за нього проголосувало більш як половини членів Асоціації, присутніх на засіданні Загальних зборів.

8. Джерела надходження і порядок використання коштів та іншого майна Асоціації, порядок ведення звітності та здійснення контролю

8.1. Джерелами формування майна Асоціації є:

- вступні та членські внески;

- благодійні внески і пожертви фізичних та юридичних осіб у грошовій і майновій формі;

- кошти або майно, що надходять безоплатно або як безповоротна фінансова допомога;

- міжнародна технічна допомога;

- інші джерела, не заборонені законодавством.

Вступні та щорічні членські внески можуть прийматися у грошовій і майновій формі.

Вирішення питань щодо розширення джерел фінансування Асоціації належить до повноважень Правління.

Асоціація може мати у власності або користуванні, у тому числі на умовах оренди, рухоме та нерухоме майно, інші матеріальні і нематеріальні активи, кошти.

У разі припинення членства в Асоціації майно і кошти, передані у власність Асоціації її членами, не повертаються.

8.2. Майно та кошти використовуються Асоціацією для виконання нею статутних завдань і не можуть використовуватися для інших цілей.

Майно та кошти Асоціації використовуються для:

- оплати праці працівників Виконавчої дирекції, регіональних відділень, а також інших осіб, які залучаються до роботи за трудовими або цивільно-правовими договорами;

- виплати відшкодування, пов'язаного з використанням рухомого та нерухомого майна;

- видання інформаційної та іншої поліграфічної продукції;

- оплати витрат, пов'язаних з відрядженням, транспортних, поштових, телеграфних, телефонних та інших послуг;

- цільового фінансування окремих програм, освітніх інформаційних заходів;

- формування інформаційного ресурсу Асоціації;

- відшкодування інших витрат, пов'язаних з досягненням мети Асоціації та виконанням нею завдань.

З метою виконання статутних завдань Асоціація має право утворювати в установленому законом порядку підприємства, установи або організації.

8.3. Асоціація та утворені нею підприємства, установи та організації ведуть в установленому законом порядку оперативний та бухгалтерський облік, статистичну звітність, сплачують податки та вносять інші обов'язкові платежі.

Державний контроль за діяльністю Асоціації здійснюється згідно із законодавством.

8.4. Асоціація не відповідає за зобов'язання своїх членів, юридичних осіб, засновником яких вона є, а члени асоціації і вказані юридичні особи не несуть відповідальність по зобов'язаннях Асоціації.

9. Розмір та порядок сплати членських внесків

9.1. Розміри вступного та щорічних членських внесків визначаються Загальними зборами двома третинами голосів загальної кількості членів Асоціації.

9.2. Члени Асоціації сплачують (вносять) членські внески у встановленому Загальними зборами порядку та строки.

10. Порядок затвердження та використання символіки Асоціації

10.1. Власна символіка (емблема) Асоціації затверджується Загальними зборами і використовується на бланку та печатці Асоціації, її регіональних відділень.

Символіка зображується на друкованій та рекламно-інформаційній продукції, відео- і фотоматеріалах, що видаються (виготовляються) Асоціацією або на її замовлення.

11. Порядок внесення змін до цього Статуту

11.1. Єдиним статутним документом Асоціації є його Статут.

11.2. Зміни, внесені до Статуту, затверджуються Загальними зборами. Зміни до Статуту Асоціації підлягають обов'язковій державній реєстрації.

Зміни до Статуту підписує Голова Асоціації або за рішенням Загальних зборів - один із заступників Голови.

12. Порядок припинення Асоціації. Вирішення майнових питань у разі її ліквідації

12.1. Асоціація припиняється шляхом її реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації.

Реорганізація або ліквідація Асоціації провадиться за рішенням Загальних зборів відповідно до цього Статуту або за рішенням суду у випадках та в порядку, передбачених законодавством.

У разі коли кількість членів Асоціації стає меншою, ніж передбачено для її створення, скасовується в установленому законом порядку державна реєстрація Асоціації, що тягне за собою припинення Асоціації як юридичної особи.

12.2. У разі реорганізації Асоціації сукупність її прав та обов'язків переходить до правонаступника.

Кошти і майно, які належать Асоціації на праві власності, у разі її ліквідації не можуть бути розподілені між членами Асоціації.

Одночасно з прийняттям рішення про ліквідацію Асоціації Загальні збори приймають рішення про використання майна та коштів Асоціації, що залишилися після проведення всіх необхідних розрахунків (з оплати праці працівників, виконання зобов'язань перед бюджетом, банками та іншими кредиторами), на статутні цілі. У випадках, передбачених законом, зазначені майно і кошти Асоціації спрямовуються в дохід держави.

Усі спори щодо майнових питань вирішуються у судовому порядку.

РІШЕННЯ

від ____________ N ______

Про ініціювання створення Всеукраїнської асоціації сільських, селищних рад

Керуючись частиною першою статті 15 та пунктом 21 частини першої статті 26 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", статтею 8 Закону України "Про асоціації органів місцевого самоврядування" сільська (селищна) рада вирішила:

1. Сільській (селищній) раді виступити співзасновником Всеукраїнської асоціації сільських, селищних рад (далі - Асоціація).

2. Доручити ________ представляти раду на Установчих зборах (з'їзді або конференції) Асоціації та бути її повноважним представником, у тому числі:

брати участь:

- у вирішенні питань, пов'язаних з діяльністю Асоціації, на Загальних зборах уповноважених представників членів Асоціації або у складі її органів управління в порядку, визначеному Статутом Асоціації;

- в усіх заходах, що проводяться Асоціацією;

- у засіданнях органів державної влади, на яких розглядаються питання, що стосуються місцевого і регіонального розвитку;

вносити пропозиції щодо діяльності Асоціації;

одержувати методичну, правову та інформаційну допомогу у вирішенні питань, що стосуються інтересів територіальної громади;

здійснювати інші повноваження відповідно до Статуту Асоціації.

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

ЩОДО ПОРЯДКУ УТВОРЕННЯ ВСЕУКРАЇНСЬКОЇ АСОЦІАЦІЇ СІЛЬСЬКИХ, СЕЛИЩНИХ РАД

1. Сільські, селищні ради, які виявили бажання об'єднатися у Всеукраїнську асоціацію сільських, селищних рад (далі - Асоціацію), приймають на сесії ради рішення про ініціювання створення Асоціації, в якому визначаються особи, уповноважені брати участь в установчих зборах (конференції, з'їзді) Асоціації.

У такому рішенні визначається обсяг повноважень уповноважених радою осіб, до яких належить:

- в усіх заходах Асоціації;

2) внесення пропозицій щодо діяльності Асоціації;

3) одержання методичної, правової та інформаційної допомоги у вирішенні питань, що стосуються інтересів територіальної громади;

4) здійснення інших повноважень відповідно до Статуту Асоціації.

Рішення сільської та селищної ради засвідчуються печаткою.

2. Підготовка проектів установчих документів Асоціації, до яких належать Статут Асоціації та рішення (протокол) установчих зборів (конференції, з'їзді) про утворення Асоціації.

3. Проведення установчих зборів (конференції, з'їзді) про утворення Асоціації, на яких повинні бути присутні уповноважені сільськими та селищними радами особи згідно із зазначеними рішеннями рад. Учасники установчих зборів (з'їзду або конференції) обирають головуючого та секретаря установчих зборів Асоціації (тимчасову президію).

На установчих зборах (з'їзді або конференції):

1) приймається рішення про утворення Асоціації, яке оформлюється протоколом. Протокол підписує головуючий на засіданні та члени тимчасової президії Асоціації;

2) затверджується Статут Асоціації;

3) обираються Голова та інші посадові особи, органи управління Асоціації;

4) визначається місцезнаходження Асоціації;

5) розглядаються питання, пов'язані з діяльністю регіональних відділень Асоціації;

6) визначаються уповноважені особи, які забезпечують:

підготовку:

- відомостей про осіб, які входять до виконавчого органу Асоціації (прізвище, ім'я, по батькові, рік народження, місце проживання, найменування займаної в Асоціації посади, місце основної роботи);

- реєстраційної картки відповідно до Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців" (755-15) ;

- документа, що підтверджує юридичну адресу Асоціації;

сплату реєстраційного збору за проведення державної реєстрації у розмірі, визначеному Законом України "Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців" (755-15) ;

7) визначаються уповноважені особи, які забезпечують подання установчих документів Мін'юсту для проведення державної реєстрації.

4. Після проведення установчих зборів (конференції, з'їзду) уповноважені особи подають Мін'юсту такі документи:

1) протокол установчих зборів (конференції, з'їзду) Асоціації;

2) Статут Асоціації (у двох примірниках);

3) копії рішень усіх сільських, селищних рад, прийнятих відповідно до частини першої статті 8 Закону України "Про асоціації органів місцевого самоврядування" (1275-17) , засвідчені їх печатками;

4) відомості про осіб, які входять до виконавчого органу Асоціації (прізвище, ім'я, по батькові, рік народження, місце проживання, найменування займаної в Асоціації посади, місце основної роботи);

5) реєстраційну картку, що заповнюється відповідно до Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців" (755-15) ;

6) документ про сплату реєстраційного збору за проведення державної реєстрації у розмірі, визначеному Законом України "Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців" (755-15) ;