З метою запровадження системного моніторингу стану організації професійного навчання державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, удосконалення планування та визначення основних напрямків професійної підготовки та підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування на наступний навчальний рік НАКАЗУЮ:

1. Щороку у серпні проводити робочу нараду щодо стану організації професійного навчання державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування.

2. Затвердити Положення про проведення щорічної серпневої робочої наради щодо стану організації професійного навчання державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування (додається).

3. Загальну координацію підготовки щорічної серпневої робочої наради покласти на управління організації професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Додаток

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Головдержслужби

15.12.2009  N 384

1.1. Дане Положення розроблене з метою запровадження системного моніторингу стану організації професійного навчання державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, удосконалення планування та визначення основних напрямків професійної підготовки, підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування на наступний навчальний рік шляхом обговорення зазначених питань на щорічній серпневій робочій нараді (далі - Нарада).

2.1. Дата проведення Наради визначається Начальником Головдержслужби України.

2.2. До участі в організації та проведенні Наради залучаються представники Національної академії державної служби України при Президентові України та її регіональних інститутів, вищих навчальних закладів, що здійснюють підготовку фахівців за спеціальністю "Державна служба" галузі знань "Державне управління", Центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників державних підприємств, установ та організацій, галузевих закладів післядипломної освіти, апаратів обласних державних адміністрацій, обласних рад та територіальних органів Головдержслужби.

2.3. Нарада проводиться на базі Школи вищого корпусу державної служби.

2.4. Для підготовки Наради утворюється робоча група, склад якої затверджується наказом Головдержслужби за поданням управління організації професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

3.1. Робоча група:

- доводить до відома учасників Наради інформацію про терміни та умови проведення Наради;

- визначає мету, розробляє та затверджує план і програму Наради та розсилає їх учасникам;

- затверджує тематику, склад і кількість учасників Наради;

- здійснює поточну взаємодію з учасниками Наради щодо організації її проведення;

- здійснює підготовку та виготовлення програми, роздаткових матеріалів, проектів підсумкових рекомендацій Наради;

- виконує інші функції, необхідні для організації та проведення Наради.

4.1. Організатори Наради у двотижневий термін після її проведення опрацьовують прийняті рекомендації.

4.2. Організатори Наради направляють прийняті рекомендації учасникам наради, зацікавленим організаціям та установам. У разі необхідності організатори Наради направляють до органів влади обґрунтовані пропозиції щодо реалізації прийнятих рекомендацій.

5.1. Фінансування Наради здійснюється Головдержслужбою згідно з кошторисом витрат на її підготовку і проведення, а також за рахунок залучення інших джерел і надходжень, не заборонених чинним законодавством України.