Государственный центр занятости - исполнительная дирекция Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы рассмотрел Ваше обращение <...> относительно определения базы для начисления суммы взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы, если наемное лицо письменно поручает работодателю отчислять из своей заработной платы сумму денежных средств в виде взносов надолгосрочное (негосударственное) страхование жизни или негосударственное пенсионное обеспечение, и сообщает следующее.

Начисление и уплата страховых взносов на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы осуществляется в соответствии с Законами Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" (1533-14) и "О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования" (2213-14) . Этими Законами определено, что работодатели уплачивают страховые взносыв процентахк сумме фактических расходов на оплату труданаемных работников, включающих расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы, других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, определяемые согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины "Об оплате труда" (108/95-ВР) , подлежащих обложению налогом с доходов физических лиц в пределах максимальной величины; наемные работники - в процентахк сумме оплаты труда, включающей основную и дополнительную заработную плату, а также другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, подлежащей обложению налогом с доходов физических лиц в пределах максимальной величины.

Перечень видов выплат, относящихся к фонду основной, дополнительной заработной платы, прочих поощрительных и компенсационных выплат, определен в Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата Украины от 13.01.2004 г. N 5 (z0114-04) и зарегистрированной в Министерстве юстиции Украины 27.01.2004 г.за N 114/8713.

В соответствии с п/п. 2.3.4 вышеуказанной Инструкции (z0114-04) расходы в размере страховых взносов предприятий (кроме взносов предприятий согласно договорам добровольного медицинского и пенсионного страхования работников и членов их семей, которые не относятся к фонд оплаты труда,- п.3.5 вышеуказанной Инструкции) в пользу работников, связанных с добровольным страхованием (личным, страхованием имущества), включаются в фонд оплаты труда в том месяце, когда производятся перечисления страховой компании.

Таким образом, на суммы отчислений из заработной платы наемного лица в виде взносов на долгосрочное страхование жизни страховые взносы на общеобязательное государственное социальное страхование Украины на случай безработицы начисляются и удерживаются, а при отчислении у наемного лица из заработной платы суммы денежных средств в виде взносов согласно договорам добровольного медицинского и пенсионного страхования база для начисления страховых взносов в Фонд уменьшается на данную сумму.