МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
 
Л И С Т
 
12.09.2003 N 18-652-1
 
 

Щодо кваліфікаційних вимог зайняття посади "бухгалтер"

 
(Витяг)
Міністерство праці та соціальної політики України <...> повідомляє.
 
Відповідно до Кваліфікаційних характеристик професій працівників бухгалтерського обліку Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затверджених Мінпраці 28.12.2001 р. (n0001203-01) за погодженням з Мінфіном України, кваліфікаційними вимогами зайняття посади "бухгалтер" передбачено мати "базову вищу освіту відповідного напряму підготовки (молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи або повну загальну середню освіту та професійно-технічну освіту і стаж роботи за професіями технічного службовця у галузях фінансової діяльності, роботи з базами даних, статистики, бухгалтерського обліку не менше 1 року". Тобто зайняття посади "бухгалтер" потребує вищезазначеної освіти.
 
Відповідно до чинного Класифікатора професій ДК 003-95 (v0257217-95) посади працівників бухгалтерського обліку мають такі коди: головний бухгалтер (код 1231); бухгалтер (з дипломом спеціаліста) (код 2411.2); бухгалтер (код 3433); касир (на підприємстві, в установі, організації) (код 4211); обліковець (код 4121).
 
     <...>
 
Директор Департаменту у сфері політики оплати праці та зайнятості населення О.Товстенко