Является ли компенсация за несвоевременную выплату зара-
     ботной платы обязательной и какие вытекают последствия в слу-
     чае, если предприятие не производит выплату  компенсации  ра-
     ботникам в связи с нарушением сроков ее выплаты?
          Начисление компенсации производить на начисленную  зара-
     ботную плату или на сумму "к выдаче"?

     * * *

     При возрастании индекса потребительских цен на 1% и более  на
заработную плату (своевременно не выплаченную) начисляется компен-
сация  (постановление  Кабинета  Министров  Украины  от   20.12.97
N1427).
     Компенсации подлежит невыплаченная  заработная  плата  (после
уплаты налогов и обязательных платежей).
     Компенсация выплачивается одновременно с заработной платой за
соответствующий месяц.
     За нарушение Положения о выплате  компенсации,  утвержденного
Постановлением Кабинета Министров Украины от 20.12.97 N1427, нару-
шители несут ответственность в соответствии с Кодексом Украины  об
административных правонарушениях.

------------------------------------------------------------------
"Ориентир"
N 37/99, стр. 36
[08.10.1999]
В.Насонов
государственный инспектор труда в Запорожской области