Расчет средней заработной платы
------------------------------------------------------------------
Все выплаты включаются в расчет средней заработной платы в том
размере, в котором они начислены, т.е. без исключения сумм удержа-
ний.
При исчислении средней заработной платы во всех случаях
ее сохранения следует руководствоваться Порядком исчисления сред-
ней заработной платы (Постановление КМУ от 08.02.95 г. № 100
( 100-95-п )). Этот Порядок распространяется на предприятия всех
форм собственности и применяется во всех случаях сохранения
заработной платы, в том числе:
предоставление всех видов отпусков;
выполнение государственных и общественных обязанностей в рабо-
чее время;
перевод женщин на другую легкую работу;
обеспечение пособием в связи с временной нетрудоспособностью и
пособием по беременности и родам.
Исчисление средней заработной платы для отпусков и компенсаций
за неиспользованный отпуск производится исходя из выплат за пос-
ледние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу ухода
в отпуск.
Исчисление средней заработной платы при предоставлении пособия
в связи с временной нетрудоспособностью производится за последние
2 календарных месяца, предшествующих наступлению временной нетру-
доспособности.
Ниже приведен перечень выплат, учитываемых при исчислении
средней заработной платы.
|--|-----------------------------------------------|------|------|
| | | | |
|№ | Наименование выплаты |Больн.|Отпуск|
| | | лист | |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|1 | Сдельная оплата труда, повременная оплата за | | |
| | фактически отработанное время | + | + |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|2 | Комиссионные вознаграждения, если они являются| | |
| | основной заработной платой | + | + |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|3 | Авторские гонорары штатным работникам | + | + |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|4 | Литературный гонорар, выплачиваемый штатным | | |
| | работникам газет и журналов, по авторским | | |
| | договорам | - | - |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|5 | Доплаты и надбавки за сверхурочную работу и | | |
| | работу в ночное время | + | + |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|6 | Доплаты и надбавки за совмещение профессий и | | |
| | должностей | + | + |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|7 | Доплаты и надбавки за расширение зон обслужи- | | |
| | вания рабочими-повременщиками | + | + |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|8 | Доплаты и надбавки за высокие достижения в | | |
| | труде | + | + |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|9 | Доплаты и надбавки за руководство бригадой | | |
| | (бригадирские) | + | + |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|10| Доплаты и надбавки за выслугу лет | + | + |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|11| Производственные премии | + | + |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|12| Вознаграждение по итогам работы за год (13-я | | |
| | зарплата) | + | + |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|13| Вознаграждение за выслугу лет | + | + |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|14| Выплаты за время, на протяжении которого | | |
| | работнику сохраняется средний заработок (за | | |
| | время предыдущего отпуска, выполнения госу- | | |
| | дарственных и общественных обязанностей) | - | + |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|15| Пособие по временной нетрудоспособности | - | + |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|16| Выплаты за выполнение отдельных одноразовых | | |
| | поручений | - | - |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|17| Одноразовые выплаты (компенсация за неисполь- | | |
| | зованный отпуск, материальная помощь, выходное| | |
| | пособие и т.д.) | - | - |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|18| Компенсационные выплаты по командировкам | - | - |
| | (суточные, оплата за проезд, затраты на | | |
| | проживание, надбавки, выплачиваемые вместо | | |
| | суточных) | | |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|19|Компенсационные выплаты на переводы (подъемные)| - | - |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|20| Премии за изобретения и рационализаторские | - | - |
| | предложения, за внедрение новой техники и | | |
| | технологии и т.д. | | |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|21| Денежные вещевые вознаграждения за призовые | - | - |
| | места на соревнованиях, смотрах, конкурсах и | | |
| | т.д. | | |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|22| Пенсии, государственные пособия, социальные и | - | - |
| | компенсационные выплаты | | |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|23| Стоимость бесплатно выданной спецодежды, сре-| - | - |
| | дств индивидуальной защиты, мыла, моющих и де-| | |
| | зинфицирующих средств, молока и спецпитания | | |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|24| Дотации на обеды, проезд, стоимость оплаченных| - | - |
| | предприятием путевок в санатории и дома отдыха| | |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|25| Выплаты, связанные с юбилейными датами, за ак-| - | - |
| | тивную общественную деятельность и т.д. | | |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|26| Стоимость бесплатно предоставленных некоторым | - | - |
| | категориям работников коммунальных услуг, жи- | | |
| | лья,топлива и сумма средств на их возмещение | | |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|27| Заработная плата за работу по совместительству| - | - |
| | (за исключением работников, для которых вклю- | | |
| | чение ее в средний заработок предусмотрено | | |
| | действующим законодательством) | | |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|28| Суммы возмещения ущерба, причиненного работни-| - | - |
| | ку увечьем или другим повреждением здоровья | | |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
|29| Доходы (дивиденды, проценты), начисленные по | - | - |
| | акциям трудового коллектива и вкладам членов | | |
| | трудового коллектива в имущество предприятия | | |
|--|-----------------------------------------------|------|------|
Изменение ставок представлено в таблице:
Вполне вероятно, что в расчет средней заработной платы для
исчисления выплат по больничным листам в ближайшее время будут
внесены изменения.
Страхование в связи с временной нетрудоспособностью
Нормативные акты:
1. Закон Украины "Об общеобязательном государственном со-
циальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности
и расходами, обусловленными рождением и погребением" - действует
с 28.02.2001.
2. Закон Украины "О размере взносов на некоторые виды общеобя-
зательного государственного социального страхования" - действует с
22.02.2001.
Плательщики взносов
Взносы уплачиваются работодателями (т.е. юридическими лицами и
частными предпринимателями) и наемными работниками, работающими по
трудовому договору (т.е. удерживаются из их доходов).
Объект начисления взносов
Объект (база) начисления сбора - фактические расходы на оплату
труда наемных работников, работающих по трудовому договору (в т.ч.
на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели),
подлежащие обложению подоходным налогом. В состав расходов на оп-
лату труда включаются основная и дополнительная зарплата, поощри-
тельные и компенсационные выплаты, в т.ч. натуроплата. Перечень
таких выплат установлен Инструкцией по статистике заработной платы
(Приказ Минстата от 11.05.95 № 323).
Страховые взносы начисляются и удерживаются из сумм, не превы-
шающих максимальную величину, с которой взимаются взносы, установ-
ленную КМУ.
Ставки взносов
Ставки сбора составляют:
уплачиваемые предприятием 2,5%
удерживаемые из доходов работника
из сумм дохода менее 150 грн. 0,25%
из сумм дохода более 150 грн. 0,5 %
Изменение ставок представлено в таблице:
|------------------------|---------------------------------------|
|Уплачиваемые предприя- | Удерживаемые из доходов наемных |
|тием на расходы | работников |
|на оплату труда | |
|наемных работников | |
|-----------|------------|------------|--------------------------|
| до | с | до | с 22.02.2001 |
| 22.02.2001| 22.02.2001 | 22.02.2001 | |
| | | |------------|-------------|
| | | | из сумм | из сумм |
| | | | дохода | дохода |
| | | | менее | более |
| | | | 150 грн. | 150 грн. |
|-----------|------------|------------|------------|-------------|
| 4,0 % | 2,5 % | Не удер- | 0,25 % | 0,5 % |
| | | живался | | |
|-----------|------------|------------|------------|-------------|
Срок уплаты
Страховые взносы уплачиваются (как начисленные, так и удержан-
ные) один раз в месяц в срок, установленный для выдачи заработной
платы.
При частичной выплате зарплаты механизм уплаты остался прежним
- взносы перечисляются пропорционально выплачиваемой сумме.
Штрафные санкции
За несвоевременную уплату взносов или неполную их уплату стра-
хователь уплачивает сумму дочисленных взносов и санкции:
штраф в размере суммы выплат, на которые начисляются взносы,
при повторном нарушении - в трехкратном размере указанной суммы;
пеню в размере 120% учетной ставки НБУ, действующей на момент
уплаты.
Начисление пособия по временной нетрудоспособности
Пособие по временной нетрудоспособности начисляется из расчета
тех доходов, на которые начисляется сбор (т.е. в пределах макси-
мальной суммы, установленной Постановлением КМУ). Это следует учи-
тывать при исчислении средней заработной платы.
Пособие по временной нетрудоспособности (кроме выплат по уходу
и по беременности и родам) за первые пять дней нетрудоспособности
выплачивается за счет предприятия, с шестого дня - за счет средств
Фонда социального страхования. Пособия по уходу (в т.ч. по уходу
за ребенком) и по беременности и родам (так называемые "декрет-
ные") полностью выплачиваются за счет средств Фонда социального
страхования.
Бухгалтерский учет начисления и оплаты пособий по временной
нетрудоспособности представлен в разделе 4 брошюры.
Более подробно этот вопрос будет изложен в отдельном выпуске
методического пособия "В помощь бухгалтеру".
-------------------------------------------------------------------
"Ориентир"
№ 17/01, стр. 35
[04.05.2001]
Лариса Церетели
АФ "Мираж", г.Запорожье
-------------------------------------------------------------------