УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
ЦЕНТРАЛЬНА ВИБОРЧА КОМІСІЯ
П О С Т А Н О В А
Про Порядок залучення фахівців та технічних працівників для організаційного, правового, технічного забезпечення здійснення повноважень виборчих комісій під час підготовки і проведення виборів депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів
З метою однакового застосування вимог Закону України "Про вибори депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів" (
2487-17)
(далі - Закон) у частині залучення фахівців та технічних працівників для організаційного, правового, технічного (крім надання послуг із транспортного обслуговування) забезпечення здійснення повноважень Центральної виборчої комісії та територіальних виборчих комісій під час підготовки і проведення місцевих виборів, відповідно до частини двадцять третьої статті 27, частини тринадцятої статті 28 Закону (
2487-17)
, постанов Кабінету Міністрів України від 24 лютого 2003 року N 213 (
213-2003-п)
"Про розміри та порядок виплати винагороди спеціалістам, експертам і технічним працівникам, залученим до роботи у виборчих комісіях по виборах народних депутатів України для організаційного, правового, технічного забезпечення здійснення повноважень цих комісій", від 15 вересня 2010 року N 843 (
843-2010-п)
"Деякі питання забезпечення підготовки і проведення виборів депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів", керуючись пунктами 1, 4 частини першої статті 24 Закону (
2487-17)
, статтями 11 - 13, пунктом 4 статті 17 та пунктом 2 статті 21 Закону України "Про Центральну виборчу комісію" (
1932-15)
, Центральна виборча комісія постановляє:
1. Затвердити Порядок залучення фахівців та технічних працівників для організаційного, правового, технічного забезпечення здійснення повноважень виборчих комісій під час підготовки і проведення виборів депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів (додаток 1).
2. Встановити форму договору про надання територіальній виборчій комісії послуг, пов'язаних з підготовкою і проведенням виборів депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів (додаток 2).
3. Цю постанову надіслати Раді міністрів Автономної Республіки Крим, обласним, Київській та Севастопольській міським державним адміністраціям для доведення до відома територіальних виборчих комісій.
|
Голова Центральної виборчої комісії
|
В.ШАПОВАЛ
|
Додаток 1
до постанови Центральної виборчої комісії
від 20 вересня 2010 року N 357
ПОРЯДОК
залучення фахівців та технічних працівників для організаційного, правового, технічного забезпечення здійснення повноважень виборчих комісій під час підготовки і проведення виборів депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів
1. Цим Порядком регулюються питання залучення фахівців та технічних працівників для організаційного, правового, технічного (крім надання послуг із транспортного обслуговування) забезпечення здійснення повноважень Центральної виборчої комісії та територіальних виборчих комісій під час підготовки і проведення місцевих виборів.
2. Для організаційного, правового, технічного забезпечення здійснення повноважень Центральної виборчої комісії та територіальних виборчих комісій, передбачених Законом України "Про вибори депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів" (
2487-17)
, під час підготовки та проведення місцевих виборів можуть залучатися відповідні фахівці та технічні працівники (далі - залучені працівники).
3. Гранична чисельність залучених працівників становить для:
1) Центральної виборчої комісії - не більше 85 осіб;
2) територіальних виборчих комісій:
|
виборчої комісії Автономної Республіки Крим
|
- не більше 5 осіб;
|
|
обласних виборчих комісій
|
- не більше 5 осіб;
|
|
районних виборчих комісій
|
- не більше 8 осіб;
|
|
міських (міст Києва та Севастополя) виборчих
комісій
|
- не більше 5 осіб;
|
|
міських (міст обласного значення, міст
республіканського в Автономній Республіці
Крим значення) виборчих комісій
|
- не більше 8 осіб;
|
|
міських (міст районного значення, міст, які
входять до складу інших міст) виборчих
комісій
|
- не більше 5 осіб;
|
|
районних у містах виборчих комісій
|
- не більше 5 осіб;
|
|
селищних виборчих комісій
|
- не більше 3 осіб;
|
|
сільських виборчих комісій
|
- не більше 2 осіб.
|
4. Територіальна виборча комісія в межах граничної чисельності залучених працівників, зазначеної в підпункті 2 пункту 3 цього Порядку, на своєму засіданні приймає рішення про затвердження переліку посад і чисельності залучених працівників для роботи в цій комісії.
5. Залученими працівниками не можуть бути кандидати в депутати, кандидати на посаду сільського, селищного, міського голови, їх довірені особи, представники, уповноважені особи місцевих організацій партій, які висунули кандидатів у депутати у багатомандатному виборчому окрузі, офіційні спостерігачі, посадові та службові особи органів державної влади, органів влади Автономної Республіки Крим, органів місцевого самоврядування, військовослужбовці, судді та працівники правоохоронних органів, члени виборчих комісій.
6. Із залученими працівниками територіальною виборчою комісією укладається цивільно-правовий договір за встановленою формою (додаток 2).
7. Для укладання цивільно-правового договору залучений працівник подає до Центральної виборчої комісії, відповідної територіальної виборчої комісії:
копію паспорта;
копію документа про освіту (спеціальність, кваліфікація), якщо робота потребує спеціальної підготовки або кваліфікації;
копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номера або заяву та довідку про відсутність у нього ідентифікаційного номера, засвідчену відповідним податковим органом.
8. У разі залучення для роботи у територіальній виборчій комісії бухгалтера, касира чи інших фахівців, на яких безпосередньо покладається обов'язок зберігання, перевезення або використання в цій комісії переданих їм матеріальних цінностей чи грошових коштів, з такими фахівцями окремо укладається договір про матеріальну відповідальність.
9. Оплата послуг залучених працівників здійснюється відповідно Центральною виборчою комісією, територіальною виборчою комісією на підставі акта наданих послуг.
10. Оплата послуг залучених працівників для роботи в Центральній виборчій комісії здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України, виділених на реалізацію бюджетної програми "Керівництво та управління у сфері проведення виборів та референдумів", у межах фонду оплати праці, передбаченого в кошторисі видатків Центральної виборчої комісії.
Оплата послуг залучених працівників для роботи в територіальних виборчих комісіях здійснюється за рахунок коштів відповідного місцевого бюджету, отриманих як цільова субвенція з Державного бюджету України на підготовку і проведення виборів депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів, у межах фондів оплати праці, передбачених у кошторисі видатків відповідної територіальної виборчої комісії.
11. Розмір оплати послуг залучених працівників для роботи в Центральній виборчій комісії визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24 лютого 2003 року N 213 (
213-2003-п)
"Про розміри та порядок виплати винагороди спеціалістам, експертам і технічним працівникам, залученим до роботи у виборчих комісіях по виборах народних депутатів України для організаційного, правового, технічного забезпечення здійснення повноважень цих комісій".
Розмір оплати послуг залучених працівників для роботи в територіальних виборчих комісіях не повинен перевищувати розміру місячної заробітної плати члена відповідної виборчої комісії, встановленого постановою Кабінету Міністрів України від 28 липня 2004 року N 966 (
966-2004-п)
"Про умови оплати праці членів виборчих комісій".
12. Територіальна виборча комісія може виплачувати одноразову грошову винагороду залученим працівникам після встановлення нею результатів відповідних місцевих виборів у межах загальної економії фонду оплати праці, передбаченого кошторисом видатків територіальної виборчої комісії, за умови стовідсоткового здійснення інших видатків, пов'язаних з підготовкою та проведенням місцевих виборів.
Розмір одноразової грошової винагороди залученим працівникам визначається на засіданні територіальної виборчої комісії за поданням голови комісії залежно від особистого внеску кожного залученого працівника в роботу комісії і не може перевищувати розміру місячної заробітної плати члена відповідної територіальної виборчої комісії, встановленого постановою Кабінету Міністрів України від 28 липня 2004 року N 966 (
966-2004-п)
"Про умови оплати праці членів виборчих комісій".
Одноразова грошова винагорода залученим працівникам виплачується не пізніше ніж через чотири дні після встановлення результатів відповідних місцевих виборів.
13. Строк оплати наданих послуг визначається цивільно-правовим договором, що укладається Центральною виборчою комісією чи відповідною територіальною виборчою комісією із залученим працівником.
14. З усіх нарахованих залученому працівнику виплат здійснюються відрахування обов'язкових платежів у порядку та розмірах, установлених законодавством України.
15. Питання залучення фахівців і технічних працівників для роботи в Центральній виборчій комісії та територіальних виборчих комісіях, не врегульовані цим Порядком, вирішуються відповідно до законодавства України.
16. Особи, винні у порушенні цього Порядку, несуть відповідальність згідно із законодавством України.
|
Секретар Центральної виборчої комісії
|
Т.ЛУКАШ
|
Додаток 2
до постанови Центральної виборчої комісії
від 20 вересня 2010 року N 357
ДОГОВІР
про надання територіальній виборчій комісії послуг, пов'язаних з підготовкою і проведенням виборів депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів
__________________________ "____"_________________ 20 року
(населений пункт) (дата укладання)
__________________________________________________________________
(повне найменування територіальної виборчої комісії)
__________________________________________________________________
(далі - Замовник) в особі її голови (заступника голови) __________
_______________________________________________, який (яка) діє на
(прізвище, ім'я, по батькові)
підставі Закону України "Про вибори депутатів Верховної Ради
Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільських, селищних,
міських голів" та постанови ______________________________________
(Верховної Ради Автономної
__________________________________________________________________
Республіки Крим; найменування виборчої комісії,
__________________________________________________________________
яка сформувала територіальну виборчу комісію)
від "____"___________20 ___ року N ____, з однієї сторони, та
громадянин (громадянка) України _________________________________,
(прізвище, ім'я, по батькові)
паспорт серія _____ номер _________, виданий _____________________
(ким і коли)
_____________________________, ідентифікаційний номер ___________,
адреса місця проживання _________________________________________,
контактний телефон _____________ (далі - Виконавець), з іншої
сторони (далі разом - Сторони), уклали цей Договір про таке.
1. Предмет Договору
1.1. За цим Договором Замовник доручає, а Виконавець бере на
себе зобов'язання за завданням Замовника під час підготовки та
проведення виборів депутатів Верховної Ради Автономної Республіки
Крим, місцевих рад та сільських, селищних, міських голів надавати
послуги згідно з переліком, установленим у пункті 1.2 цього
Договору, а Замовник зобов'язується оплатити надані послуги.
1.2. Перелік послуг, що надаються Виконавцем за цим
Договором:
а) _____________________________________________________;
б) _____________________________________________________.
2. Обов'язки та права Сторін
2.1. Виконавець зобов'язується:
2.1.1. Не розголошувати інформацію, що відповідно до Закону
України "Про інформацію" не відноситься до відкритої, але стала
йому відома при наданні послуг Замовнику за цим Договором.
2.1.2. Надавати Замовнику визначені пунктом 1.2 цього
Договору послуги особисто якісно та своєчасно.
2.2. Виконавець має право:
2.2.1. Отримувати від Замовника необхідну для надання послуг
інформацію.
2.2.2. Отримувати за надані послуги оплату в порядку,
розмірах та строки, визначені цим Договором.
2.3. Замовник зобов'язується:
2.3.1. Створити належні умови для надання Виконавцем
передбачених цим Договором послуг.
2.3.2. Оплатити надані Виконавцем послуги в порядку, розмірах
та строки, визначені цим Договором.
2.4. Замовник має право:
2.4.1. Вимагати від Виконавця усунення недоліків, якщо такі
виникають під час надання послуг з вини Виконавця.
2.4.2. Визначати строк надання Виконавцем послуг,
передбачених пунктом 1.2 цього Договору.
3. Порядок, розмір та строк оплати послуг
3.1. За надання послуг, передбачених цим Договором, Замовник
сплачує Виконавцеві щомісяця протягом строку дії цього Договору
суму в розмірі ____________ гривень, з якої здійснюються
відрахування обов'язкових платежів, установлених законодавством
України на момент виплати.
3.2. Замовник здійснює оплату за надані Виконавцем послуги не
пізніше ___________ кожного місяця, наступного за розрахунковим,
на підставі акта наданих послуг, підписаного Сторонами.
3.3. Замовник може виплатити Виконавцю одноразову грошову
винагороду після встановлення результатів відповідних місцевих
виборів.
4. Відповідальність Сторін, вирішення спорів
4.1. Сторони несуть відповідальність за невиконання або
неналежне виконання покладених на них зобов'язань за цим Договором
відповідно до законодавства України.
4.2. Сторони не несуть відповідальності за порушення своїх
зобов'язань за цим Договором, якщо вони сталися не з їх вини.
4.3. Усі спори, що можуть виникати при виконанні зобов'язань
за цим Договором, Сторони вирішують шляхом переговорів, а у разі
неможливості досягнення згоди - в порядку, визначеному
законодавством України.
5. Строк дії Договору, порядок розірвання та внесення змін до Договору
5.1. Договір набирає чинності з моменту його підписання
Сторонами та діє до "____" __________ 20__ року включно.
5.2. Зміни до Договору можуть вноситися за письмовою
домовленістю Сторін, що оформляються додатковою угодою до цього
Договору.
5.3. Дія Договору припиняється у випадках, передбачених
законодавством України, та за умови закінчення строку, визначеного
пунктом 5.1 цього Договору.
5.4. Сторони мають право відмовитися від виконання
зобов'язань за цим Договором, попередивши про це іншу Сторону не
пізніш як за ____ днів.
5.5. Строк дії Договору може бути продовжено за згодою
Сторін, якщо це не суперечить предмету цього Договору.
6. Інші умови
6.1. Правовідносини, не врегульовані цим Договором, але такі,
що можуть виникати у зв'язку з виконанням умов цього Договору,
регламентуються законодавством України.
6.2. Цей Договір складено у двох примірниках, що мають
однакову юридичну силу, по одному примірнику для кожної із Сторін.
7. Адреси і підписи Сторін
ЗАМОВНИК: ВИКОНАВЕЦЬ:
_____________________________
_____________________________
(прізвище, ім'я, по батькові)
(реквізити)
_____________________________
(адреса місця проживання)
_____________________________
(контактний телефон)
Голова (заступник голови)
територіальної виборчої комісії
__________ ____________________ __________ ____________________
(підпис) (прізвище, ініціали) (підпис) (прізвище, ініціали)
М.П.
|
Секретар Центральної виборчої комісії
|
Т.ЛУКАШ
|