ФОНД УКРАЇНИ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ІНВАЛІДІВ

                             Л И С Т

 N 06ю283/1388-416/2 від 23.10.2001


            Про створення робочих місць для інвалідів


     Виконавча дирекція Фонду щодо  <...>  роз'яснення  статті  19
Закону  України  "Про  основи  соціальної  захищеності інвалідів в
Україні" ( 875-12 ),  із змінами від 05.07.2001 р.  (  2606-14  ),
повідомляє.
     Відповідно до   статті  19  вищезазначеного  Закону  норматив
робочих  місць   для   забезпечення   працевлаштування   інвалідів
установлюється   для   всіх  підприємств  (об'єднань),  установ  і
організацій  незалежно  від  форм  власності  і  господарювання  у
розмірі  чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, а
якщо працює від 15 до 25 чоловік -  у  кількості  одного  робочого
місця.  Для підприємства (об'єднань),  установ і  організацій,  де
кількість  працюючих  менше   15   чоловік   зазначений   норматив
законодавством не передбачено.
     Відповідно до п.  3 Положення про робоче місце інваліда і про
порядок   працевлаштування   інвалідів,  затвердженого  постановою
Кабінету    Міністрів  України  від  3  травня  1995  року  N  314
( 314-95-п ),  робоче місце інваліда  вважається  створеним,  якщо
воно  відповідає встановленим вимогам робочого місця для інвалідів
відповідної нозології,  атестоване спеціальною комісією за  участі
представників  МСЕК,  органів  Держнаглядохоронпраці,  громадських
організацій інвалідів,  введено в дію шляхом  працевлаштування  на
ньому інваліда.

 Виконавчий директор                                     В.Хабаров

 "Податки та бухгалтерський облік",
 N 89, 5 листопада 2001 р.