КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
|
від 18 листопада 2016 р. № 842-р
Київ
|
Про оголошення повторного конкурсу на зайняття вакантної посади державного секретаря Міністерства екології та природних ресурсів України
Відповідно до пункту 2 частини першої статті 30 Закону України "Про державну службу" (
889-19)
оголосити повторний конкурс на зайняття вакантної посади державного секретаря Міністерства екології та природних ресурсів України з визначенням умов проведення конкурсу згідно з додатком .
|
Прем'єр-міністр України
|
В.ГРОЙСМАН
|
Додаток
до розпорядження Кабінету Міністрів України
від 18 листопада 2016 р. № 842-р
УМОВИ
проведення повторного конкурсу на зайняття вакантної посади державного секретаря Міністерства екології та природних ресурсів України
Загальні умови
1. Посадові обов'язки державного секретаря Мінприроди:
1) організовує роботу апарату Мінприроди;
2) забезпечує підготовку пропозицій щодо виконання завдань Мінприроди та подає їх на розгляд;
3) організовує та контролює виконання апаратом Мінприроди Конституції (
254к/96-ВР)
та законів України, актів Президента України, актів Кабінету Міністрів України, наказів Мінприроди та доручень Міністра екології та природних ресурсів, його першого заступника та заступників, звітує про їх виконання;
4) готує та подає Міністрові екології та природних ресурсів для затвердження плани роботи Мінприроди, звітує про їх виконання;
5) за погодженням із Мінфіном затверджує штатний розпис та кошторис Мінприроди;
6) призначає на посаду та звільняє з посади у порядку, передбаченому законодавством про державну службу, державних службовців апарату Мінприроди, присвоює їм ранги державних службовців, приймає рішення щодо їх заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності;
7) приймає на роботу та звільняє з роботи у порядку, передбаченому законодавством про працю, працівників апарату Мінприроди, приймає рішення щодо їх заохочення, притягнення до дисциплінарної відповідальності;
8) призначає на посаду та звільняє з посади керівників підприємств, установ, організацій, що належать до сфери управління Мінприроди, притягує їх до дисциплінарної відповідальності;
9) забезпечує в установленому порядку організацію підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців та інших працівників Мінприроди;
10) представляє Мінприроди як юридичну особу в цивільно-правових відносинах;
11) видає з питань, що належать до його повноважень, накази організаційно-розпорядчого характеру та контролює їх виконання;
12) здійснює інші повноваження, визначені законом.
2. Умови оплати праці:
1) посадовий оклад - 12061 гривня;
2) надбавка до посадового окладу за ранг - відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 6 квітня 2016 р. № 292 (292-2016-п)
"Деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році" (Офіційний вісник України, 2016 р., № 31, ст. 1243);
3) інші надбавки, доплати та премії - відповідно до законодавства.
3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду - призначення на посаду строком на п'ять років, якщо інше не передбачено законом, з правом повторного призначення на ще один строк або подальшого переведення за пропозицією Комісії з питань вищого корпусу державної служби на рівнозначну або нижчу посаду до іншого державного органу.
4. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби (
246-2016-п)
, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 28, ст. 1116), до якої додається резюме у довільній формі;
3) заява про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби (
246-2016-п)
, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (подається у разі потреби особою, яка має інвалідність);
4) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади" (
1682-18)
, та дає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
5) копія (копії) документа (документів) про освіту;
6) заповнена особова картка встановленого зразка;
7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік;
8) документи приймаються до 18 години 9 грудня 2016 року.
5. Дата, час і місце проведення конкурсу - 20 грудня 2016 р., 10 година, м. Київ, вул. Прорізна, 15.
6. Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу, - Велієва Олеся Валеріївна (256-00-01, e-mail: velieva@nads.gov.ua).
Вимоги до професійної компетентності
Загальні вимоги
1. Освіта - вища, ступінь вищої освіти - магістр.
2. Стаж роботи:
1) загальний стаж роботи - не менше семи років;
2) досвід роботи на посадах державної служби категорій "А" (
889-19)
чи "Б" (
889-19)
або на посадах не нижче керівників структурних підрозділів в органах місцевого самоврядування чи досвід роботи на керівних посадах у відповідній сфері - не менше трьох років.
3. Володіння мовами - вільне володіння державною мовою.
Спеціальні вимоги
1. Знання законодавства:
2) Закон України "Про державну службу" (
889-19)
;
3) Закон України "Про запобігання корупції" (
1700-18)
;
4) Закон України "Про Кабінет Міністрів України" (
794-18)
;
5) Закон України "Про центральні органи виконавчої влади" (
3166-17)
;
6) Закон України "Про звернення громадян" (
393/96-ВР)
;
7) Закон України "Про доступ до публічної інформації" (
2939-17)
;
8) Закон України "Про публічні закупівлі" (
922-19)
;
9) Закон України "Про соціальний діалог в Україні" (
2862-17)
;
10) Закон України "Про очищення влади" (
1682-18)
;
11) законодавство, що регулює діяльність Мінприроди.
2. Професійні знання:
1) знання вимог трудового законодавства та законодавства про державну службу;
2) знання Регламенту Кабінету Міністрів України (
950-2007-п)
.
3. Наявність лідерських навичок:
1) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;
2) стратегічне планування;
3) вміння працювати з великим обсягом інформації та здатність виконувати одночасно декілька завдань;
4) ведення ділових переговорів;
5) досягнення кінцевих результатів.
4. Вміння приймати ефективні рішення:
1) аналіз державної політики;
2) наявність необхідних знань для ефективного розподілу та використання ресурсів (у тому числі людських, фінансових, матеріальних).
5. Комунікації та взаємодія:
1) вміння здійснювати ефективну комунікацію та проводити публічні виступи;
2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;
3) відкритість.
6. Управління змінами:
1) формування плану змін та покращень;
2) управління змінами та реакцією на них;
3) оцінка ефективності змін.
7. Управління організацією та персоналом:
1) організація роботи і контроль;
2) управління проектами;
3) управління якісним обслуговуванням;
4) мотивування;
5) управління людськими ресурсами.
8. Особистісні компетенції:
1) принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень;
2) спрямованість на служіння суспільству, захист національних інтересів;
3) системність;
4) інноваційність та неупередженість;
5) самоорганізація та саморозвиток;
6) вміння працювати в стресових ситуаціях.
9. Управління публічними фінансами:
1) знання основ бюджетного законодавства;
2) знання системи державного контролю у сфері публічних фінансів.
10. Робота з інформацією:
1) знання основ законодавства про інформацію;
2) вміння працювати в умовах електронного урядування.