020 Про організацію виконання Указу Президента України від 9 листопада 2000 р. № 1212 "Про Комплексну програму підготовки державних службовців" - Текст документа 020-20012001

ХАРКІВСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Харків

від 20 січня 2001 р. № 20

Про організацію виконання
Указу Президента України
від 9 листопада 2000 р. № 1212
"Про Комплексну програму
підготовки державних службовців"

1. На виконання Указу Президента України від 9 листопада 2000 р. № 1212
"Про Комплексну програму підготовки державних службовців" затвердити заходи
щодо виконання в області Комплексної програми підготовки державних
службовців (додаються).

2. Керівникам управлінь, відділів та інших структурних підрозділів
облдержадміністрації, райдержадміністрацій, райміськвиконкомів взяти під

особистий контроль реалізацію зазначених заходів і забезпечити їх безумовне
виконання.

3. Контроль за виконанням розпорядження покласти на заступника голови

облдержадміністрації, керівника апарату В.І.Зорченка.

Голова обласної державної адміністрації Є.Кушнарьов

Затверджено
розпорядженням голови обласної
державної адміністрації

від 20 сі чня 2001 р. № 20

ЗАХОДИ

щодо виконання в області Комплексної
програми підготовки державних службовців

1. Взяти участь у розробці пропозицій щодо вдосконалення нормативно-
правових актів, що регулюють функціонування системи підготовки,
перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців.

Українська Академія державного управління
при Президентові України (Харківський
філіал), відділ кадрової роботи та з питань
державної служби апарату
облдержадміністрації

Постійно

2. Організувати проведення лекцій, науково-практичних конференцій,
тематичних семінарів для навчання широких верств населення з питань
державного будівництва, державного управління, діяльності органів
державної влади і органів місцевого самоврядування та державної
служби.

Головне управління освіти і науки
облдержадміністрації, райдержадміністрації,
райміськвиконкоми, Українська Академія
державного управління при Президентові
України (Харківський філіал), навчальні
заклади

Січень 2002 року

3. Провести організаційну роботу щодо залучення на навчання у
методичному центрі Української Академії державного управління при
Президентові України (Харківський філіал) викладачів закладів освіти
всіх рівнів, які викладають дисципліни, пов'язані з державним
управлінням.

Головне управління освіти і науки
облдержадміністрації, райдерж-
адміністрації, райміськвиконкоми,
Українська Академія державного
управління при Президентові України
(Харківський філіал),
навчальні заклади

Листопад 2001 року

4. Забезпечувати належний рівень мовної підготовки за спеціальностями
освітньої галузі "Державне управління".

Головне управління освіти і науки
облдержадміністрації, Українська
Академія державного управління
при Президентові України
(Харківський філіал), навчальні
заклади

Постійно

5. Забезпечувати актуалізацію програм тематичних семінарів з проблем
державного будівництва, соціально-економічного розвитку регіону та їх
реалізацію.

Українська Академія державного
управління при Президентові України
(Харківський філіал), навчальні заклади,
управління, відділи та інші структурні
підрозділи облдержадміністрації,
райдержадміністрації, райміськвиконкоми

Постійно

6. Запроваджувати систему відбору талановитої молоді для роботи в

органах виконавчої влади та місцевого самоврядування. З цією метою
забезпечувати підготовку молоді у магістратурах державного
управління, залучення до стажування, заміни тимчасово відсутніх
працівників, підготовки матеріалів для проведення нарад тощо.

Управління, відділи та інші структурні
підрозділи облдержадміністрації,
райдержадміністрації, райміськвиконкоми,
Українська Академія державного управління
при Президентові України (Харківський
філіал)

Постійно

7. Організувати діяльність "Школи молодого лідера" для керівників
молодіжних громадських організацій з метою підготовки резерву кадрів
державних службовців із числа лідерів молодіжного руху.

Управління у справах сім'ї та молоді
облдержадміністрації, громадські молодіжні
організації

2001 рік

8. Визначати в рамках обласного конкурсу "Молода людина року"
переможців за номінацією "Державний службовець".

Управління у справах сім'ї та молоді
облдержадміністрації, райдержадміністрації,
райміськвиконкоми

Щорічно

9. Ураховувати результати проведеного аналізу потреб у навчанні при
розробці професійних програм підвищення кваліфікації державних
службовців та програм тематичних семінарів з метою забезпечення
цілеспрямованості та індивідуалізації навчання.

Постійно

10. Аналізувати стан кадрового забезпечення та потреби у керівних кадрах
в управліннях, відділах та інших структурних підрозділах

облдержадміністрації, райдержадміністраціях, райміськвиконкомах.

Визначити потребу у підготовці та підвищенні кваліфікації керівних

кадрів.

Результати аналізу надсилати для узагальнення до 1 березня

відділу кадрової роботи та з питань державної служби апарату

облдержадміністрації.

Управління, відділи та інші структурні
підрозділи облдержадміністрації,
райдержадміністрації, райміськвиконкоми

Щороку в І кварталі, починаючи з 2001
року

11. Переглянути і скоригувати кадровий резерв на заміщення посад
начальників, заступників начальників управлінь, відділів та інших
структурних підрозділів облдержадміністрації, голів і заступників голів
райдержадміністрацій. райміськвиконкомів з метою підвищення
професійних знань та кваліфікації зарахованих до нього осіб.

Управління, відділи та інші структурні
підрозділи облдержадміністрації,
райдержадміністрації, райміськвиконкоми,
відділ кадрової роботи'та з питань державної
служби апарат} облдержадміністрації

Щороку в І кварталі, починаючи з 2001
року

12. Визначити навчальні заклади, які додатково будуть здійснювати
підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації працівників
органів державної влади та органів місцевого самоврядування в освітній
галузі "Державне управління".

Головне управління освіти і науки
облдержадміністрації, Рада ректорів вищих
навчальних закладів Харківського вузівського
центру

Травень 2001 року

13. Запровадити новітні освітні технології, зокрема технології дистанційного
навчання.

Українська Академія державного управління
при Президентові України (Харківський
філіал), райдержадміністрації,
райміськвиконкоми

Протягом 2001-2003 років

14. Започаткувати та забезпечити проведення предметних олімпіад серед
учнів старших класів середніх загальноосвітніх шкіл області з питань
державного управління та державної служби.

Українська Академія державного управління
при Президентові України (Харківський
філіал), Головне управління освіти і науки
облдержадміністрації, управління у справах
сім'ї та молоді облдержадміністрації, відділ
кадрової роботи та з питань державної
служби апарату облдержадміністрації

Щорічно, починаючи з 2001 року

15. Передбачати під час формування місцевих бюджетів виділення коштів
для виконання Комплексної програми підготовки державних службовців.

Райдержадміністрації, райміськвиконкоми,
головне фінансове управління облдержад-
міністрації, відділ кадрової роботи та з питань
державної служби апарату облдержадмініст-
рації, Українська Академія державного
управління при Президентові України
(Харківський філіал)

Щорічно, IV квартал

16. Здійснювати опитування державних службовців органів виконавчої

влади та місцевого самоврядування з метою проведення аналізу потреб у
підвищенні кваліфікації.

Українська Академія державного управління
при Президентові України (Харківський
філіал), управління, відділи та інші
структурні підрозділи облдержадміністрації,
відділ кадрової роботи та з питань державної
служби апарату облдержадміністрації,
райдержадміністрації,райміськвиконкоми

Щорічно

17. Забезпечити перехід на визначені законодавством України строки та

види підвищення кваліфікації працівників управлінь, відділів, та інших
структурних підрозділів облдержадміністрації, райдержадміністрацій,
міськрайвиконкомів.

Січень 2002 року

18. Забезпечувати залучення до підготовки державних службовців
керівників і спеціалістів управлінь, відділів та інших структурних
підрозділів облдержадміністрації, райдержадміністрацій.
райміськвиконкомів. які володіють сучасними знаннями та досвідом
управлінської діяльності.

Українська Академія державного управління
при Президентові України (Харківський
філіал), відділ кадрової роботи та з питань
державної служби апарату облдержадмініст-
рації

Постійно

19. Створювати на конкурсних засадах авторські колективи для підготовки
програм, підручників, навчальних та методичних посібників, тестів для
професійного навчання державних службовців та забезпечити їх
апробацію.

Рада ректорів вищих навчальних закладів
Харківського вузівського центру, Українська
Академія державного управління при
Президентові України (Харківський філіал),
Рада по роботі з кадрами
облдержадміністрації

Постійно

20. Забезпечувати систематичне підвищення кваліфікації науково-
педагогічних працівників системи професійного навчання державних
службовців, зокрема шляхом стажування в органах виконавчої влади та
місцевого самоврядування.

Постійно

21. Застосовувати сучасні інформаційні технології для організації та
проведення професійного навчання державних службовців,
забезпечувати необхідний доступ до інформаційно-методичного ресурсу
державної служби.

Українська Академія державного управління

при Президентові України

(Харківський філіал),

управління, відділи та інші структурні

підрозділи облдержадміністрації,

райдержадміністрації, райміськвиконкоми

Постійно

22. Активізувати діяльність науково-методичного об'єднання із
спеціальності "Державне управління" з метою залучення до
професійного навчання державних службовців провідних фахівців вищої
школи.

Українська Академія державного
управління при Президентові
України (Харківський філіал)

Постійно

23. Забезпечувати підбір перспективних державних службовців для
подальшого зарахування до цільової групи підготовки в аспірантуру
Української Академії державного управління при Президентові України
(Харківський філіал).

Управління, відділи та інші структурні
підрозділи облдержадміністрації,
райдержадміністрації, райміськвиконкоми,
відділ кадрової роботи та з питань державної
служби апарату облдержадміністрації

Щороку у січні, починаючи з 2001
року

Заступник голови облдержадміністрації,
керівник апарату В. Зорченко

(Пасько В.М.)