УКРАЇНА
ХАРКІВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ГОЛОВА
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
Від 10.03.2006 №649
Про упорядкування умов оплати праці працівників Харківської міської ради та її виконавчих органів
На підставі постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006р. №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів», керуючись ст.ст.42, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:
1. Запровадити з 01.01.2006р. умови оплати праці працівників Харківської міської ради та її виконавчих органів, визначені постановою Кабінету Міністрів України від 09.03.2006р. №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів».
2. Врахувати, що з 01.01.2006р. надбавка за високі досягнення у праці, встановлена працівникам Харківської міської ради та її виконавчих органів, виплачується з урахуванням доплати (надбавки) за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років.
3. Вважати такими, що втратили чинність:
3.1. З 01.01.2006р.:
3.1.1. Пп.1.2 п.1 розпорядження Харківського міського голови від 28.12.2004р. №3746 «Про встановлення надбавок»;
3.1.2. Розпорядження Харківського міського голови від 12.01.2006р. №39 «Про встановлення надбавок».
3.2. З 09.03.2006р.:
3.2.1. Розпорядження Харківського міського голови від 31.12.2004р. №3833 «Про встановлення надбавок» в частині встановлення надбавки за особливий характер роботи та інтенсивність праці в розмірі 70% посадового окладу з урахуванням доплати за ранг;
3.2.2. Розпорядження Харківського міського голови від 31.12.2004р. №3835 «Про встановлення надбавок» в частині встановлення надбавки за особливий характер роботи та інтенсивність праці в розмірі 70% посадового окладу з урахуванням доплати за ранг;
3.2.3. Розпорядження Харківського міського голови від 31.12.2004р. №3836 «Про встановлення надбавок» в частині встановлення надбавки за особливий характер роботи та інтенсивність праці в розмірі 70% посадового окладу з урахуванням доплати за ранг;
3.2.4. Розпорядження Харківського міського голови від 31.12.2004р. №3834 «Про встановлення надбавок» в частині встановлення надбавки за особливий характер роботи та інтенсивність праці в розмірі 70% посадового окладу з урахуванням доплати за ранг;
3.2.5. Розпорядження Харківського міського голови від 11.03.2005р. №587 «Про встановлення надбавки»;
3.2.6. Розпорядження Харківського міського голови від 26.01.2006р. №227 «Про встановлення надбавки»;
3.2.7. П.1 розпорядження Харківського міського голови від 24.01.2006р. №189 «Про встановлення надбавок»;
3.2.8. Розпорядження Харківського міського голови від 17.02.2006р. №433 «Про встановлення надбавки»;
3.2.9. Розпорядження Харківського міського голови від 17.02.2006р. №435 «Про встановлення надбавки»;
3.2.10. Розпорядження Харківського міського голови від 22.11.2004р. №3291 «Про встановлення надбавки» в частині встановлення надбавки за особливий характер роботи та інтенсивність праці у розмірі 70% посадового окладу з урахуванням доплати за ранг;
3.2.11. Розпорядження Харківського міського голови від 27.01.2006р. №236 «Про встановлення надбавок»;
3.2.12. Розпорядження Харківського міського голови від 08.06.2005р. №1292 «Про встановлення надбавки»;
3.2.13. Розпорядження Харківського міського голови від 31.01.2006р. №259 «Про встановлення надбавки»;
3.2.14. Розпорядження Харківського міського голови від 22.09.2005р. №2264 «Про встановлення надбавки»;
3.2.15. Розпорядження Харківського міського голови від 20.01.2006р. №137 «Про встановлення надбавки»;
3.2.16. Розпорядження Харківського міського голови від 09.02.2006р. №339 «Про встановлення надбавки»;
3.2.17. Розпорядження Харківського міського голови від 06.01.2005р. №34 «Про встановлення надбавок»;
3.2.18. П.2 розпорядження Харківського міського голови від 20.01.2006р. №135 «Про встановлення надбавки»;
3.2.19. П.1 розпорядження Харківського міського голови від 26.01.2006р. №217 «Про встановлення надбавок»;
3.2.20. П.1 розпорядження Харківського міського голови від 17.01.2005р. №109 «Про встановлення надбавки»;
3.2.21. Розпорядження Харківського міського голови від 11.08.2005р. №1824 «Про встановлення надбавки»;
3.2.22. Розпорядження Харківського міського голови від 24.01.2006р. №188 «Про встановлення надбавки»;
3.2.23. Розпорядження Харківського міського голови від 28.10.2004р. №3023 «Про встановлення надбавки»;
3.2.24. П.1 розпорядження Харківського міського голови від 25.01.2006р. №212 «Про встановлення надбавок»;
3.2.25. Розпорядження Харківського міського голови від 23.05.2005р. №1147 «Про встановлення надбавки Божкову Ю.В.»;
3.2.26. Розпорядження Харківського міського голови від 30.05.2002р. №1053 «Про встановлення надбавки»;
3.2.27. Пп.1.1 п.1 розпорядження Харківського міського голови від 28.12.2004р. №3746 «Про встановлення надбавок»;
3.2.28. Розпорядження Харківського міського голови від 22.04.2005р. №986 «Про встановлення надбавок» в частині встановлення надбавки за особливий характер роботи та інтенсивність праці в розмірі 70% посадового окладу з урахуванням доплати за ранг;
3.2.29. Розпорядження Харківського міського голови від 24.01.2005р. №179 «Про встановлення надбавок» в частині встановлення надбавки за особливий характер роботи та інтенсивність праці;
3.2.30. Розпорядження Харківського міського голови від 09.08.2002р. №1610 «Про встановлення надбавки»;
3.2.31. Розпорядження Харківського міського голови від 27.01.2006р. №235 «Про встановлення надбавок» в частині встановлення надбавки за особливий характер роботи та інтенсивність праці;
3.2.32. Розпорядження Харківського міського голови від 21.05.2003р. №1122 «Про встановлення надбавки»;
3.2.33. Розпорядження Харківського міського голови від 31.08.2004р. №2348 «Про встановлення надбавки»;
3.2.34. Розпорядження Харківського міського голови від 14.04.2003р. №822 «Про встановлення надбавки»;
3.2.35. Розпорядження Харківського міського голови від 18.11.2003р. №2886 «Про встановлення надбавки»;
3.2.36. Розпорядження Харківського міського голови від 13.12.2002р. №2479 «Про встановлення надбавки» в частині встановлення надбавки за особливий характер роботи та інтенсивність праці в розмірі 70% посадового окладу з урахуванням доплати за ранг.
4. Керівникам виконавчих органів Харківської міської ради вжити заходів щодо запровадження умов оплати праці, визначених постановою Кабінету Міністрів України від 09.03.2006р. №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» та подати в установленому порядку на затвердження штатні розписи.
5. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів – керуючого справами виконкому міської ради Нечипоренка О.С.
Міський голова В. Шумілкін