Про внесення змін до Положення про порядок проведення обласного конкурсу на звання "Кращий роботодавець року", затвердженого розпорядженням голови обласної державної адміністрації від 10 січня 2000 р. N 17

Розпорядження Харківської обласної державної адміністраціївід 11 червня 2002 року N 261

Зареєстровано в Харківському обласному управлінні юстиції14 червня 2002 р. за N 38/575

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 4 квітня 2002 р. N 466 "Про підсумки Всеукраїнського конкурсу на звання "Кращий роботодавець року" за 2001 рік та заходи щодо подальшого підвищення його ефективності":

1. Внести до Положення про порядок проведення обласного конкурсу на звання "Кращий роботодавець року", затвердженого розпорядженням голови облдержадміністрації від 10 січня 2000 р. N 17 (із доповненнями, внесеними розпорядженням голови обласної державної адміністрації від 4 лютого 2002 р. N 41), такі зміни:

пункт 1 доповнити абзацами такого змісту:

"Підприємства - учасники конкурсу, які здійснили необхідні заходи щодо організації безпечної та безаварійної роботи, відзначаються у номінації "Кращий роботодавець року з організації безпечного ведення робіт".

Переможці конкурсу визначаються за номінаціями серед підприємств з середньообліковою чисельністю працівників: до 20 осіб; від 21 до 100 осіб; від 101 до 500 осіб; від 501 до 1000 осіб; від 1001 до 5000 осіб; понад 5000 осіб.

Незалежно від середньооблікової чисельності працівників переможці конкурсу визначаються за номінаціями "Кращий молодий роботодавець року", "Кращий роботодавець року з організації безпечного ведення робіт";

викласти пункт 13 у новій редакції:

"13. Переможці конкурсу нагороджуються спеціальними дипломами, цінними подарунками, грошовими винагородами тощо.

За рішенням організаційного комітету можуть запроваджуватися спеціальні нагороди за досягнення підприємств - переможців в окремих напрямах діяльності, що впливають на поліпшення соціальної сфери".

2. Це розпорядження набирає дії в порядку, встановленому чинним законодавством.