УКРАЇНА                                                                               УКРАИНА

ХАРКІВСЬКА МІСЬКА РАДА                                 ХАРЬКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ                                                 ХАРЬКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ                                         ИСПОЛНИТЕЛЬНІЙ КОМИТЕТ

РІШЕННЯ

Від 26.12.2012 № 833

Про організацію оплачуваних громадських робіт у 2013 році

З метою забезпечення тимчасової зайнятості незайнятого населення міста, відповідно до п.7 ст.34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статті 23 Закону України «Про зайнятість населення», Положення про порядок проведення та організації оплачуваних громадських робіт, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 10.09.2008 № 839, постанови Кабінету Міністрів України від 14.07.2010 № 621 «Про посилення соціального захисту населення під час оплати житлово-комунальних послуг», на підставі ст.59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», виконавчий комітет Харківської міської ради

ВИРІШИВ:

1. Затвердити перелік підприємств, організацій, установ міста Харкова, на яких планується створити робочі місця для організації оплачуваних громадських робіт для безробітних на 2013 рік (додаток 1) та перелік видів робіт, які можуть застосовуватися для організації оплачуваних громадських робіт у 2013 році (додаток 2).

2. Визначити, що оплачувані громадські роботи повинні проводитись на спеціально створених для цього тимчасових робочих місцях.

3. Рекомендувати Харківському міському центру зайнятості:

3.1. Укласти договори на проведення оплачуваних громадських робіт з підприємствами, організаціями та установами міста, зазначеними у додатку 1 до цього рішення.

3.2. Здійснювати постійне інформування населення міста про можливість участі в оплачуваних громадських роботах.

3.3. Фінансування оплачуваних громадських робіт здійснювати за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

4. Рекомендувати керівникам підприємств, організацій та установ, на яких проводитимуться оплачувані громадські роботи, забезпечити постійне інформування Харківського міського центру зайнятост: про додаткову потребу в робочій силі для виконання оплачуваних громадських робіт.

5. Контроль за виконанням цього рішення покласти на заступника міського голови з питань охорони здоров'я та соціального захисту населення Горбунову-Рубан С.О.

Міський голова Г.А. Кернес

Додаток 1

до рішення виконавчого комітету Харківської міської ради

№ 833 від 26.12.2012 року

Перелік

підприємств, організацій, установ міста Харкова на яких планується створити робочі місця для організації оплачуваних

громадських робіт для безробітних на 2013 рік

Заступник міського голови

з питань охорони здоров'я

та соціального захисту населення С.О. Горбунова-Рубан

Заступник міського голови –

керуючий справами виконавчого

комітету міської ради А.Л. Тимчук

Додаток 2

до рішення виконавчого комітету Харківської міської ради

№ 833 від 26.12.2012 року

ПЕРЕЛІК

видів робіт, які можуть застосовуватися для організації оплачуваних

громадських робіт у 2013 році

1. Промисловість:

- прибирання виробничих цехів, приміщень - роботи з переробки різних видів сільськогосподарської продукції та сировини;

- вантажно-розвантажувальні та складально-пакувальні роботи ;

- виготовлення та ремонт тари;

- інші доступні види трудової діяльності на підприємствах, організаціях, установах міста, що не пов'язані з ризиком для життя, які відповідають потребам громадян міста та мають суспільно корисну спрямованість та сприяють їх соціальному розвитку.

2. Будівництво:

- роботи на будівництві, при проведенні ремонту та реконструкції, в тому числі на об'єктах комунальної форми власності у сфері спортивної, транспортної, медичної, туристичної і телекомунікаційної інфраструктури;

- благоустрій територій після закінчення будівництва;

- прибирання будівельного сміття та інші види підсобних робіт.

3. Транспорт і зв'язок:

- будівництво та ремонт шляхів, інші види дорожніх робіт;

- впорядкування придорожніх смуг, посадка та догляд насаджень вздовж шляхів;

- контролери громадського транспорту;

- сортування та доставка пошти.

- інші доступні види трудової діяльності на підприємствах, організаціях, установах міста, що не пов'язані з ризиком для життя, які відповідають потребам громадян міста та мають суспільно корисну спрямованість та сприяють їх соціальному розвитку.

4. Торгівля і громадське харчування:

- прибирання ринкових площ та прилеглих до об'єктів торгівлі територій;

- заготівля та продаж сільськогосподарської продукції, продовольчих та непродовольчих товарів (в тому числі виносна торгівля та з пересувних засобів у встановлених для цього місцях);

- миття посуду у закладах громадського харчування;

- вантажно-розвантажувальні та інші підсобні роботи.

5. Житлово-комунальне господа рство:

- впорядкування та благоустрій територій населених пунктів, зон відпочинку і туризму, паркових зон, територій, прилеглих до пам'ятників культури, архітектури та цвинтарів;

- впорядкування територій населених пунктів з метою ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій, визнаних рішеннями органів виконавчої влади;

- очищення та впорядкування берегів річок і водоймищ;

- роботи з упередження та ліквідації наслідків паводку;

- збір, сортування, транспортування сміття та вторинної сировини;

- ліквідація сміттєзвалищ та снігових заметів ;

- робота з документами, рознесення квитанції населенню;

- інші доступні види трудової діяльності на підприємствах, організаціях, установах міста, що не пов'язані з ризиком для життя, які відповідають потребам громадян міста та мають суспільно корисну спрямованість та сприяють їх соціальному розвитку.

6. Побутове обслуговування населення:

- надання побутових послуг одиноким особам з числа ветеранів війни та інвалідів;

- допомога особам похилого віку, інвалідам, одиноким та пристарілим громадянам, насамперед з числа ветеранів війни, у веденні господарства (доставка продуктів харчування, ліків, товарів побутового вжитку, обробка присадибних ділянок, оформлення документів, прибирання, прання білизни, прасування, миття вікон, догляд за дітьми та інші види робіт);

- вантажно-розвантажувальні роботи, інші види підсобних робіт.

- інші доступні види трудової діяльності на підприємствах, організаціях, установах міста, що не пов'язані з ризиком для життя, які відповідають потребам громадян міста та мають суспільно корисну спрямованість та сприяють їх соціальному розвитку.

7. Культура, мистецтво:

- ремонт закладів культури, пам'ятників історії та архітектури;

- підсобні роботи з відновлення заповідників, пам'яток архітектури, історії та культури;

- прибирання приміщень музеїв, впорядкування експозицій, художнє їх оформлення;

- упорядження меморіалів, пам'ятників, братських могил місць поховання загиблих захисників Вітчизни та інших пам'яток культурної спадщини;

- підсобні роботи з відновлення бібліотечного фонду в бібліотеках;

- підсобні роботи з документацією в архівах;

- інші види підсобних робіт.

8. Охорона здоров'я, освіта та соціальний захист:

- догляд за особами похилого віку та інвалідами, одинокими та пристарілими громадянами, хворими в закладах охорони здоров'я та соціального захисту;

- супроводження людей з вадами зору, по місту , в транспорті, закладах та установах, торгівельних мережах;

- роботи при проведенні ремонту або реконструкції закладів охорони здоров'я, дитячих дошкільних закладів, шкіл, будинків-інтернатів (пансіонатів) для громадян похилого віку, інвалідів та дітей, дитячих оздоровчих таборів, шкіл-інтернатів, притулків для неповнолітніх та інших закладів, впорядкування та наведення санітарного порядку прилеглих до них територій;

- робота в дитячих оздоровчих таборах, санаторіях, будинках та базах відпочинку;

- робота з документами;

- інші види підсобних робіт з обслуговування об'єктів соціальної сфери та охорони здоров'я;

9. Інші галузі:

- роботи з оформлення виборчих дільниць, підготовці та проведенню виборів, виконання обов'язків члена виборчої комісії з оплатою праці в комісії;

- робота з доставки документів, матеріалів та сировини для виконання робіт відповідно до профілю діяльності ПОУ;

- участь у соціологічних опитуваннях, тимчасових масових дослідженнях та анкетуваннях населення;

- робота з інформування населення стосовно порядку отримання житлових субсидій;

- робота з інформування населення щодо недопущення порушень громадського порядку.

- інші доступні види трудової діяльності на підприємствах, організаціях, установах міста, що не пов'язані з ризиком для життя, які відповідають потребам громадян міста та мають суспільно корисну спрямованість та сприяють їх соціальному розвитку.

Заступник міського голови

з питань охорони здоров'я

та соціального захисту населення С.О. Горбунова-Рубан

Заступник міського голови –

керуючий справами виконавчого

комітету міської ради А.Л. Тимчук

УКРАЇНА                                                                               УКРАИНА

ХАРКІВСЬКА МІСЬКА РАДА                                 ХАРЬКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ                                                 ХАРЬКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ                                         ИСПОЛНИТЕЛЬНІЙ КОМИТЕТ

РЕШЕНИЕ

От 26.12.2012 № 833

Об организации оплачиваемых общественных работ в 2013 году

В целях обеспечения временной занятости незанятого населения города, согласно п.7 ст.34 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине», статьи 23 Закона Украины «О занятости населения», Положения о порядке проведения и организации оплачиваемых общественных работ, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 10.09.2008 № 839, на основании ст.59 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине», исполнительный комитет Харьковского городского совета

РЕШИЛ:

1. Утвердить перечень предприятий, организаций, учреждений города Харькова, на которых планируется создать рабочие места для организации оплачиваемых общественных работ для безработных на 2013 год (приложение 1) и перечень видов работ, которые могут применяться для организации оплачиваемых общественных работ в 2013 году (приложение 2).

2. Установить, что оплачиваемые общественные работы должны проводиться на специально созданных для этого временных рабочих местах.

3. Рекомендовать Харьковскому городскому центру занятости:

3.1. Заключить договора на проведение оплачиваемых общественных работ с предприятиями, организациями и учреждениями города, указанными в приложении 1.

3.2. Осуществлять постоянное информирование населения города о возможности участия в оплачиваемых общественных работах.

3.3. Финансирование оплачиваемых общественных работ осуществлять за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.

4. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций и учреждений, на которых будут проводиться оплачиваемые общественные работы, обеспечить постоянное информирование Харьковского городского центра занятости про дополнительную потребность в рабочей силе для выполнения оплачиваемых общественных работ.

5. Контроль за выполнением этого решения возложить на заместителя городского головы по вопросам здравоохранения и социальной защиты населения Горбунову-Рубан С.А.

Городской голова Г.А. Кернес