РІШЕННЯ

Від 26.03.2014 р. № 1511/14

м. Харків

Про економне та раціональне використання коштів бюджету міста Харкова

З метою забезпечення економного та раціонального використання коштів бюджету міста Харкова, з урахуванням постанови Кабінету Міністрів України від 01.03.2014 №65 «Про економію державних коштів та недопущення втрат бюджету», на підставі ст. 25 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», керуючись ст. 59 зазначеного Закону, Харківська міська рада

ВИРІШИЛА:

1. Затвердити заходи щодо економного та раціонального використання коштів бюджету міста Харкова (додаються).

2. Головним розпорядникам коштів бюджету міста Харкова забезпечити виконання зазначених заходів, в тому числі всіма підпорядкованими підприємствами, установами, організаціями.

3. Головним розпорядникам коштів бюджету міста Харкова надавати інформацію про виконання зазначених заходів Департаменту бюджету і фінансів щоквартально до 2 числа місяця, наступного за звітним кварталом.

4. Департаменту бюджету і фінансів інформувати про хід виконання цього рішення міського голову щоквартально до 5 числа місяця, наступного за звітним кварталом.

5. Це рішення набирає чинності з дня його прийняття.

6. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійні комісії Харківської міської ради та секретаря Харківської міської ради.

Міський голова Г.А. Кернес

Додаток 1

до рішення 32 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про економне та раціональне використання коштів бюджету міста Харкова»

від 26.03.2014 № 1511/14

Заходи

щодо економного та раціонального використання коштів

бюджету міста Харкова

1. Припинити придбання автотранспортних засобів службового користування, меблів, мобільних телефонів, ноутбуків, побутової техніки та проведення ремонту службових приміщень (крім приміщень, що перебувають в аварійному стані).

2. Припинити придбання форменного одягу, одягу для проведення заходів за рахунок коштів бюджету міста Харкова.

3. Заборонити здійснення витрат на оплату послуг мобільного зв'язку.

4. Не допускати збільшення чисельності працівників міської ради, її виконавчих органів, підпорядкованих бюджетних установ та організацій.

5. Заборонити ініціювання пропозицій щодо вступу до міжнародних організацій та приєднання до міжнародних договорів, умови членства в яких передбачають сплату внесків або здійснення будь-яких інших виплат за рахунок коштів бюджету міста понад затверджені на цю мету бюджетні призначення.

6. Припинити встановлення доплат працівникам міської ради, її виконавчих органів, підпорядкованих бюджетних установ і організацій за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників (крім установ охорони здоров'я).

7. Обмежити максимальний розмір місячної заробітної плати керівних працівників міської ради, її виконавчих органів, підпорядкованих бюджетних установ та організацій 15 розмірами мінімальної заробітної плати (крім тих місяців, у яких виплачуються допомоги, винагороди, відпускні).

8. Установлювати посадові оклади (ставки), надбавки, доплати, виплачувати всі види допомог, винагород, премій, інших заохочувальних виплат працівникам міської ради, її виконавчих органів, підпорядкованих бюджетних установ, організацій, комунальних підприємств, які відносяться до власності територіальної громади міста Харкова, виключно в межах фонду оплати праці, затвердженого в загальному та спеціальному фондах бюджету, або власних доходів, отриманих від провадження господарської діяльності.

9. Припинити підготовку проектів нових міських програм або внесення змін до затверджених програм, що потребують додаткового фінансування з бюджету міста Харкова.

10. Здійснювати підготовку проектів рішень про внесення змін до міських програм щодо уточнення строків, обсягів і джерел фінансування, інших показників виконання програм відповідно до реальних можливостей бюджету міста Харкова та з урахуванням результативності їх виконання у минулі роки.

11. Забезпечити укладення договорів за кожним видом енергоносіїв, що споживаються, у межах установлених лімітів споживання в натуральних показниках з урахуванням необхідності жорсткої економії коштів.

12. Розробити та затвердити заходи з погашення кредиторської заборгованості за рахунок коштів загального та спеціального фондів бюджету міста Харкова, а також зменшення обсягу дебіторської заборгованості.

13. Припинити здійснення працівниками міської ради та її виконавчих органів службових відряджень за кордон, крім випадків, коли відшкодування витрат на відрядження за кордон здійснюється в повному обсязі за рахунок сторони, що приймає (крім добових).

14. Здійснювати службові відрядження працівниками підприємств, установ та організацій, які використовують кошти бюджету міста (крім працівників міської ради та її виконавчих органів), за кордон за погодженням з міським головою, крім випадків, коли відшкодування витрат на відрядження за кордон здійснюється в повному обсязі за рахунок сторони, що приймає (крім добових).

15. Забезпечити мінімізацію витрат на службові відрядження в межах України працівників міської ради, її виконавчих органів, підпорядкованих бюджетних установ, організацій, комунальних підприємств, які відносяться до власності територіальної громади міста Харкова, зменшення витрат на оплату проїзду, наймання житла та інших витрат, пов'язаних з відрядженням.

16. Здійснювати управління бюджетними коштами в межах встановлених бюджетних повноважень із забезпеченням ефективного, результативного, цільового та економного використання бюджетних коштів, належної організації та координації роботи розпорядників бюджетних коштів нижчого рівня та одержувачів бюджетних коштів.

17. Забезпечити внутрішній контроль за повнотою надходжень власних коштів бюджетних установ, взяттям бюджетних зобов'язань, витрачанням бюджетних коштів розпорядниками бюджетних коштів нижчого рівня та одержувачами бюджетних коштів.

Заступник міського голови - директор

Департаменту бюджету і фінансів

Харківської міської ради Т.Д. Таукешева