УКРАЇНА

ХАРКІВСЬКА МІСЬКА РАДА

ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

40 сесія 6 скликання

УКРАИНА

ХАРЬКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ

ХАРЬКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

40 сессия 6 созыва


РІШЕННЯ


Від 24.06.2015 № 1938/15

м. Харків

Про внесення змін до Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2016 роки

На підставі ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», керуючись ст. 59 зазначеного Закону, Харківська міська рада

ВИРІШИЛА:

1. Внести до Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2016 роки, затвердженої рішенням 21 сесії Харківської міської ради 6 скликання від 19.12.2012 № 989/12 (зі змінами), такі зміни:

1.1. Доповнити розділ 8 «Підтримка соціально послаблених верств населення» підпунктом 8.1.9 такого змісту:

«8.1.9. Забезпечити виплати одноразової адресної грошової допомоги учасникам бойових дій у зоні проведення антитерористичної операції, інвалідам війни з числа учасників бойових дій у зоні проведення антитерористичної операції, членам родини загиблого учасника бойових дій у зоні проведення антитерористичної операції, які перебувають на обліку в управліннях праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради, на проведення лікування».

1.2. Доповнити розділ 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян міста» пунктом 9.15 такого змісту:

«9.15. Надати додаткові соціальні гарантії - право пільгового (безплатного) проїзду в метрополітені (з 01.06.2015):

- особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, згідно із Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», а саме:

а) Героям Радянського Союзу, повним кавалерам ордена Слави, особам, нагородженим чотирма і більше медалями «За відвагу»;

б) Героям Соціалістичної Праці, удостоєним цього звання за працю в період Великої Вітчизняної війни 1941 -1945 років;

в) особам, нагородженим орденом Героїв Небесної Сотні.

- учасникам війни згідно із Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;

- особам, на яких поширюється дія Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (членам сім'ї загиблого (померлого) ветерана війни);

- особам, які мають особливі трудові заслуги перед Батьківщиною, згідно із Законом України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні», а саме:

а) Героям України;

б) Героям Соціалістичної Праці, повним кавалерам ордена Трудової Слави.

- ветеранам праці згідно із Законом України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні»;

- дітям війни згідно із Законом України «Про соціальний захист дітей війни»;

- жертвам нацистських переслідувань згідно із Законом України «Про жертви нацистських переслідувань».

1.3. Доповнити наступним змістом Перелік вищих навчальних закладів I-IV рівня акредитації міста Харкова державної форми власності (Додаток до Положення про надання додаткових соціальних гарантій (права на пільговий проїзд у метрополітені) студентам (курсантам) міста Харкова денної форми навчання вищих навчальних закладів І-ІV рівня акредитації державної форми власності):

«53. Луганський національний аграрний університет (на базі Харківського національного технічного університету сільського господарства імені Петра Василенка)».

1.4. Викласти в новій редакції:

1.4.1. Абзац п. 9.1 розділу 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян міста»:

«- у розмірі 100 % знижки на оплату за користування послугами централізованого опалення і централізованого постачання гарячої води, водопостачання, водовідведення, з утримання будинків і споруд і прибудинкових територій, по вивозу (перевезенню, захороненню) побутових відходів (на 1 особу в межах соціальної норми житла і соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами):

а) робітникам аварійно-диспетчерських служб і двірникам підприємств, зайнятих обслуговуванням житлового фонду комунальної власності територіальної громади міста Харкова, робітникам з комплексного прибирання підприємств, зайнятих обслуговуванням території приватного сектору міста Харкова, двірникам будинків ЖК, ЖБК, ОСББ та інших;

б) слюсарям-електрикам з обслуговування внутрішньобудинкових електромереж, електромеханікам по ліфтах та електромонтерам з ремонту й обслуговування електроустаткування, які працюють на підприємствах, які обслуговують житловий фонд комунальної власності територіальної громади міста Харкова;

в) робітникам СКП «Харківзеленбуд» (прибиральникам територій, озеленювачам, квітникарям);

г) працівникам ПАТ «Південспецбуд», ПАТ «СБМУ Тунельбуд», які безпосередньо зайняті на будівництві Харківського метрополітену;

д) працівникам КП «Центр поводження з тваринами», зайнятим виловом бездомних тварин (начальнику відділу з відлову тварин, заступнику начальника відділу з відлову тварин, провідним фахівцям відділу з відлову тварин, лікарям ветеринарної медицини, водіям автотранспортних засобів, робітникам з догляду за тваринами, робітникам з благоустрою);

е) робітникам підприємств, які зайняті вивозом побутових відходів: водіям (машиністам) автотранспортної техніки (в тому числі спеціальної), водіям навантажувачів, трактористам, вантажникам та обітникам, які зайнятим ремонтом та обслуговуванням автомобільної і тракторної техніки (додаток 17)».

1.4.2. Пункт 9.8 розділу 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян міста»:

«9.8. Надати додаткові соціальні гарантії у розмірі 50 % пільгової знижки на оплату послуг з утримання будинків і споруд і прибудинкових територій громадянам, зареєстрованим у будинках, які відносяться до ветхого житлового фонду комунальної форми власності територіальної громади міста Харкова, та для мешканців квартир, що мають незадовільний санітарно-технічний стан (затоплення в результаті протікання покрівлі, стиків стінних панелей та інше), на підставі актів комісійних обстежень визначення технічного і санітарного стану приміщень житлового фонду всіх форм власності, до усунення причини вищевказаного стану».

1.4.3. Пункт 1.3 «Положення про порядок надання одноразової адресної грошової допомоги ветеранам, які мешкають у місті Харкові: інвалідам Великої Вітчизняної війни, учасникам бойових дій Великої Вітчизняної війни, учасникам Великої Вітчизняної війни, головам первинних ветеранських організацій, дітям війни» (додаток 11 до Програми):

«1.3. Питання щодо надання грошової допомоги розглядається управлінням праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради на підставі:

1.3.1 Особистого звернення до міського голови при наявності таких документів:

- особистої заяви;

- копії посвідчення, яке підтверджує вищевказаний статус заявника;

- копії паспорта (1, 2, 11 сторінка) заявника;

- копії довідки про присвоєння ідентифікаційного номера заявника.

1.3.2. До ювілейних та пам'ятних дат, пов'язаних із Великою Вітчизняною війною, грошова допомога надається вищезазначеним категоріям громадян на підставі списків адміністрацій районів Харківської міської ради та ветеранських організацій міста Харкова при наявності таких документів:

- копії посвідчення, яке підтверджує вищевказаний статус заявника;

- копії паспорта (1, 2, 11 сторінка) заявника;

- копії довідки про присвоєння ідентифікаційного номера заявника».

1.4.4. Пункт 1.6 «Положення про порядок надання одноразової адресної грошової допомоги медичним працівникам, які потрапили в складну життєву ситуацію у зв'язку з тяжкими захворюваннями: онкологія, інфекційні захворювання, набутими внаслідок професійної діяльності (гепатит В, С, туберкульоз, ВІЧ-інфекція тощо), у зв'язку з необхідністю проведення протезування» (додаток 12 до Програми):

«1.6. Питання щодо надання грошової допомоги медичним працівникам розглядається Комісією при наявності таких документів:

- особистої заяви громадянина;

- довідки про доход заявника (оригінал);

- копії паспорта (1, 2, 11 сторінка) заявника;

- копії довідки про присвоєння ідентифікаційного номера заявника.

Для розгляду питання про надання грошової допомоги:

- на лікування чи операцію необхідним є медичний висновок Департаменту охорони здоров'я Харківської міської ради;

- у разі звернення до секретаря й депутатів Харківської міської ради та заступників міського голови заяви розглядаються за дорученням міського голови».

1.4.5. Пункт 1.6 «Положення про порядок надання одноразової адресної грошової допомоги працівникам соціальної сфери міста Харкова, які потрапили у складну життєву ситуацію у зв'язку з тяжким захворюванням» (додаток 13 до Програми):

«1.6. Питання щодо надання грошової допомоги працівникам соціальної сфери, які потрапили в складну життєву ситуацію, розглядається Комісією при наявності таких документів:

- особистої заяви громадянина;

- довідки про доход заявника (оригінал);

- копії паспорта (1, 2, 11 сторінка) заявника;

- копії довідки про присвоєння ідентифікаційного номера заявника.

Для розгляду питання про надання грошової допомоги:

- на лікування чи операцію необхідним є медичний висновок Департаменту охорони здоров'я Харківської міської ради;

-у разі звернення до секретаря й депутатів Харківської міської ради та заступників міського голови заяви розглядаються за дорученням міського голови».

1.4.6. Пункт 3.1 «Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій (права на пільговий проїзд у метрополітені) студентам (курсантам) міста Харкова денної форми навчання вищих навчальних закладів І-ІV рівня акредитації державної форми власності» (додаток 29 до Програми):

«3.1. Особи, які мають право на отримання додаткових соціальних гарантій згідно з цим Положенням, з часу отримання статусу студента (курсанта) денної форми навчання вищого навчального закладу, який входить до переліку цього Положення, можуть звернутися до керівника навчального закладу із заявою про бажання користуватися додатковими соціальними гарантіями у вигляді права користування метрополітеном міста Харкова з оплатою 50 % від тарифу у кількості не більше 60 поїздок на місяць та надати копію паспорта громадянина України або копію свідоцтва про народження та довідку про реєстрацію з місця проживання (для студентів, які не отримали паспорт за віком), копію довідки про присвоєння ідентифікаційного номера, копію студентського (військового) квитка чи службового посвідчення, а також письмову згоду на обробку персональних даних. Одночасно заявник сплачує вартість безконтактної електронної картки та вносить передоплату вартості 10 поїздок у метрополітені за пільговим тарифом».

1.4.7. «Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату житлово-комунальних послуг робітникам, зайнятим обслуговуванням житлового фонду територіальної громади, території приватного сектору, об'єктів зеленого господарства міста Харкова, працівникам КП «Центр поводження з тваринами» та працівникам, які безпосередньо зайняті на будівництві Харківського метрополітену» (додаток 17 до Програми) додається.

1.5. Затвердити «Положення про порядок надання одноразової адресної грошової допомоги учасникам бойових дій у зоні проведення антитерористичної операції, інвалідам війни з числа учасників бойових дій у зоні проведення антитерористичної операції, членам родини загиблого учасника бойових дій у зоні проведення антитерористичної операції, які перебувають на обліку в управліннях праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради, на проведення лікування» та вважати його додатком 30 до Програми (додається).

2. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію Харківської міської ради з соціального захисту та охорони здоров'я та секретаря Харківської міської ради.


Міський голова Г.А. Кернес


Додаток 30

до Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2016 роки (до пп. 8.1.9 Розділу 8 «Підтримка соціально послаблених верств населення»)


ПОЛОЖЕННЯ

про порядок надання одноразової адресної грошової допомоги учасникам бойових дій у зоні проведення антитерористичної операції, інвалідам війни з числа учасників бойових дій у зоні проведення антитерористичної операції, членам родини загиблого учасника бойових дій у зоні проведення антитерористичної операції, які перебувають на обліку в управліннях праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради, на проведення лікування

1. Загальна частина

1.1. Положення про порядок надання одноразової адресної грошової допомоги учасникам бойових дій у зоні проведення антитерористичної операції, інвалідам війни з числа учасників бойових дій у зоні проведення антитерористичної операції, членам родини загиблого учасника бойових дій у зоні проведення антитерористичної операції, які перебувають на обліку в управліннях праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради, на проведення лікування (далі - Положення) визначає порядок надання одноразової адресної грошової допомоги на проведення лікування вказаним категоріям громадян (далі - учасники бойових дій, інваліди війни та члени родини загиблого учасника бойових дій у зоні проведення АТО).

1.2. Одноразова адресна грошова допомога (далі - грошова допомога) учасникам бойових дій, інвалідам війни та членам родини загиблого учасника бойових дій у зоні проведення АТО надається в межах витрат, передбачених на ці цілі кошторисом витрат на виконання Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2016 роки на поточний рік.

1.3. Питання щодо надання грошової допомоги учасникам бойових дій, інвалідам війни та членам родини загиблого учасника бойових дій у зоні проведення АТО - жителям територіальної громади міста Харкова (які мешкають та зареєстровані на території міста) розглядається за дорученням міського голови.

1.4. Підставою для розгляду питання щодо надання грошової допомоги є заява учасника бойових дій, інваліда війни та члена родини загиблого учасника бойових дій у зоні проведення АТО на ім'я міського голови про надання йому грошової допомоги у зв'язку з тяжким захворюванням.

1.5. Рішення щодо конкретної заяви приймається комісією з розгляду питань щодо надання одноразової адресної грошової допомоги громадянам міста, які опинилися в складній життєвій ситуації (далі - Комісія).

1.6. Питання щодо надання грошової допомоги учаснику бойових дій, інваліду війни та членам родини загиблого учасника бойових дій у зоні проведення АТО розглядається Комісією при наявності таких документів:

- особистої заяви громадянина;

- довідки про доход заявника (оригінал);

- копії паспорта (1, 2, 11 сторінка) заявника;

- копії довідки про присвоєння ідентифікаційного номера заявника.

Для розгляду питання про надання грошової допомоги:

- на лікування чи операцію необхідним є медичний висновок Департаменту охорони здоров'я Харківської міської ради;

- у разі звернення до секретаря й депутатів Харківської міської ради та заступників міського голови заяви розглядаються за дорученням міського голови.

1.7. Грошова допомога надається сім'ї не частіше одного разу на рік.

1.8. У виняткових випадках Комісія може розглядати повторне звернення та, як виняток, приймати рішення щодо повторного надання грошової допомоги.

2. Порядок розгляду заяв

2.1. Заяви учасників бойових дій, інвалідів війни та членів родини загиблого учасника бойових дій у зоні проведення АТО щодо надання грошової допомоги та документи, зазначені у п. 1.6 цього Положення, надходять до секретаря Комісії для подальшої підготовки всіх необхідних матеріалів для розгляду на засіданні Комісії.

2.2. Якщо протягом одного місяця з дня надходження заяви на розгляд Комісії заявник не надає необхідних документів, заяву буде знято з розгляду Комісії.

2.3. Матеріали засідання Комісії з розгляду питання щодо надання одноразової адресної грошової допомоги оформлюються протоколом, який підписується всіма членами Комісії. На підставі протоколу видається наказ розпорядника бюджетних коштів, який є підставою для виплати грошової допомоги.

3. Порядок виплати грошової допомоги

3.1. Після розгляду звернення на засіданні Комісії секретар Комісії здійснює підготовку письмової відповіді заявникові щодо прийнятого рішення.

3.2. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради перераховує грошову допомогу на поштові відділення зв'язку за місцем реєстрації заявників поштовим переказом або виплачує грошові кошти готівкою через касу управління.

3.3. Витрати, пов'язані з веденням листування щодо надання громадянам грошової допомоги (конверти), здійснюються готівковою виплатою через касу управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради та перерахуванням грошової допомоги поштовим переказом за рахунок коштів, передбачених кошторисом витрат на виконання Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2016 роки на поточний рік.


Директор Департаменту праці

та соціальної політики Л.В. Болгова


Додаток 17

до Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2013-2016 роки (до п. 9.1 Розділу 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян»)


ПОЛОЖЕННЯ

про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату житлово-комунальних послуг робітникам, зайнятим обслуговуванням житлового фонду територіальної громади, території приватного сектору, об'єктів зеленого господарства міста Харкова, працівникам КП «Центр поводження з тваринами» та працівникам, які безпосередньо зайняті на будівництві Харківського метрополітену і робітникам підприємств, які зайняті вивозом побутових відходів

1. Загальна частина

1.1. Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату житлово-комунальних послуг робітникам підприємств, зайнятим обслуговуванням житлового фонду територіальної громади, території приватного сектора (в т.ч. двірників, які обслуговують будинки житлових кооперативів, житлово-будівельних кооперативів і об'єднань співвласників багатоквартирних будинків і інших (далі - ЖК, ЖБК, ОСББ та інші) об'єктів зеленого господарства міста Харкова, працівникам КП «Центр поводження з тваринами», працівникам, безпосередньо зайнятим на будівництві Харківського метрополітену і робітникам підприємств, які зайняті вивозом побутових відходів, (далі - Положення) розроблено з метою збереження існуючого кадрового потенціалу підприємств, залучення нових робітників на вакантні посади, підвищення їх соціального статусу і рівня життя, впровадження нових методів в роботі, поліпшення якості обслуговування житлового фонду і прибудинкових територій, території приватного сектора міста Харкова, об'єктів зеленого господарства міста, стимулювання працівників підприємств і їх мотивації до плідної праці.

1.2. Положення визначає порядок надання додаткових соціальних гарантій працівникам шляхом перерахування компенсації підприємствам, які здійснюють експлуатацію житла і надають комунальні послуги.

2. Порядок нарахування додаткових соціальних гарантій

2.1. Додаткові соціальні гарантії за користування житлово-комунальними послугами надаються у розмірі 100 % знижки на оплату за користування послугами централізованого опалення і централізованого постачання гарячої води (далі - послуги теплопостачання), водопостачання, водовідведення, з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій, з вивозу (перевезення, захоронення) побутових відходів (на 1 особу в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами):

а) робітникам аварійно-диспетчерських служб і двірникам підприємств, зайнятих обслуговуванням житлового фонду комунальної власності територіальної громади міста Харкова, робітникам з комплексного прибирання підприємств, зайнятих обслуговуванням території приватного сектору міста Харкова, двірникам будинків ЖК, ЖБК, ОСББ тощо;

б) слюсарям-електрикам з обслуговування внутрішньобудинкових електромереж, електромеханікам по ліфтах та електромонтерам з ремонту й обслуговування електроустаткування, які працюють на підприємствах, зайнятих обслуговуванням житлового фонду комунальної власності територіальної громади міста Харкова;

в) робітникам СКП «Харківзеленбуд» (прибиральникам територій, озеленювачам, квітникарям);

г) працівникам ПАТ «Південспецбуд», ПАТ «СБМУ Тунельбуд», які безпосередньо зайняті на будівництві Харківського метрополітену;

д) працівникам КП «Центр поводження з тваринами», зайнятим відловом бездомних тварин (начальнику відділу з відлову тварин, заступнику начальника відділу з відлову тварин, провідним фахівцям відділу з відлову тварин, лікарям ветеринарної медицини, водіям автотранспортних засобів, робітникам з догляду за тваринами, робітникам з благоустрою);

е) робітникам підприємств, які зайняті вивозом побутових відходів: водіям (машиністам) автотранспортної техніки (в тому числі спеціальної), водіям навантажувачів, трактористам, вантажникам та обітникам, які зайнятим ремонтом та обслуговуванням автомобільної і тракторної техніки.

2.2. Додаткові соціальні гарантії за користування житлово-комунальними послугами надаються у розмірі 100% знижки на оплату за користування послугами водопостачання, водовідведення, теплопостачання, з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій (квартирну плату або експлуатаційні витрати), з вивозу (перевезення, захоронення) побутових відходів на одну особу в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами згідно із постановою Кабінету Міністрів України від 06.08.2014 №409 «Про встановлення державних соціальних стандартів у сфері житлово-комунального обслуговування», з урахуванням Правил надання послуг централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21.07.2005 №630 «Про затвердження Правил надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної води та гарячої води і водовідведення та типового договору про надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води та водовідведення».

2.3. Додаткові соціальні гарантії за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова надаються в рамках бюджетного року на одну особу за місцем реєстрації у місті Харкові в період роботи (з повною зайнятістю) по день звільнення або особам, які виконують їх обов'язки (у т.ч. особам, з якими укладено строковий договір), на період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і відпустки для догляду за дитиною без збереження заробітної плати (але не більше, ніж до досягнення дитиною шестирічного віку) незалежно від типу житла або форми власності на нього.

2.3.1. На працівників, які знаходяться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і відпустці для догляду за дитиною без збереження заробітної плати (але не більше, ніж до досягнення дитиною шестирічного віку), дія Положення не розповсюджується.

2.3.2. Якщо працівник користується пільгами згідно із законами України, додаткові соціальні гарантії надаються в межах, передбачених пунктом 2.1, шляхом донарахування до наданої державної пільги.

2.4. Якщо в сім'ї громадянина, який має право на додаткові соціальні гарантії, один або декілька членів сім'ї мають право на пільги згідно із законами України або на додаткові соціальні гарантії, то в цьому випадку додаткові соціальні гарантії нараховуються після нарахування державних пільг в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами на 1 особу (на 21 кв. м) за умови, що сума всіх нарахованих пільг (з урахуванням місцевої пільги) не перевищує нарахованої суми оплати за житлово-комунальні послуги за місяць за цим особовим рахунком.

2.5. Додаткові соціальні гарантії згідно з цим Положенням надаються у разі, якщо пільговик не користується іншими додатковими соціальними гарантіями за рахунок коштів міського бюджету міста Харкова. Якщо громадянин має право на декілька місцевих пільг на оплату однієї і тієї ж послуги, місцева пільга нараховується за його вибором на підставі письмової заяви, наданої до підприємства, що надає послуги. У випадку відсутності заяви рішення щодо нарахування місцевої пільги приймає підприємство, що надає послуги.

2.6. Працівникам, які отримують житлову субсидію на оплату за житлово-комунальні послуги, підприємства, що надають послуги, додаткові соціальні гарантії не нараховують. У разі відмови від житлової субсидії перерахунок місцевої пільги за заявою пільговика проводиться з дати звернення (з дати реєстрації заяви) в рамках бюджетного року.

2.7. Поіменні списки працівників підприємств, які мають право на додаткові соціальні гарантії на оплату житлово-комунальних послуг у відповідному місяці, щомісячно до 25 числа (у друкованому вигляді і на електронних носіях) підприємствам, що надають житлово-комунальні послуги, і управлінню праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради надають:

1) Департамент житлового господарства Харківської міської ради:

- робітників аварійно-диспетчерських служб і двірників підприємств, зайнятих обслуговуванням житлового фонду комунальної власності територіальної громади міста Харкова, робітників з комплексного прибирання підприємств, зайнятих обслуговуванням території приватного сектору міста Харкова, двірників будинків ЖК, ЖБК, ОСББ тощо;

- слюсарів-електриків з обслуговування внутрішньобудинкових електромереж, електромеханіків по ліфтах і електромонтерів з ремонту й обслуговування електроустаткування, які працюють на підприємствах, зайнятих обслуговуванням житлового фонду комунальної власності територіальної громади міста Харкова;

- працівників КП «Центр поводження з тваринами», зайнятих відловом бездомних тварин (начальника відділу з відлову тварин, заступника начальника відділу з відлову тварин, провідних фахівців відділу з відлову тварин, лікарів ветеринарної медицини, водіїв автотранспортних засобів, робітників з догляду за тваринами, робітників з благоустрою);

- робітників підприємств, які зайняті вивозом побутових відходів: водіїв (машиністів) автотранспортної техніки (в тому числі спеціальної), водіїв навантажувачів, трактористів, вантажників та робітників, зайнятих ремонтом та обслуговуванням автомобільної і тракторної техніки.

2) Департамент комунального господарства Харківської міської ради:

- робітників СКП «Харківзеленбуд» (прибиральників територій, озеленювачів, квітникарів).

3) Департамент будівництва та шляхового господарства Харківської міської ради:

- працівників ПАТ «Південспецбуд», ПАТ «СБМУ Тунельбуд», які безпосередньо зайняті на будівництві Харківського метрополітену.

2.7.1. Поіменні списки всіх пільговиків, які мають право на додаткові соціальні гарантії на житлово-комунальні послуги на відповідний період, надаються в друкованому вигляді в січні та в останньому місяці кожного кварталу поточного року, в електронному вигляді - щомісячно.

2.7.2. Інформація про зміни у списках або про їх відсутність надається щомісячно на паперових і електронних носіях.

2.8. Підприємства, зайняті обслуговуванням житлового фонду комунальної власності територіальної громади міста Харкова, ЖК, ЖБК ОСББ тощо, та підприємства, які надають послуги теплопостачання, водопостачання і водовідведення, з вивозу (перевезення, захоронення) побутових відходів, надають до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради щоквартально до 10 числа місяця, наступного за звітним кварталом, розрахунки витрат на нарахування додаткових соціальних гарантій на підставі поіменних списків пільговиків.

2.9. Розрахунки, завірені печаткою, разом із супровідним листом надаються за підписом керівника і головного бухгалтера підприємства.

3. Порядок перерахування компенсації

3.1. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради реєструє бюджетні зобов'язання в УДКС України у місті Харкові Харківської області в рамках бюджетних призначень, встановлених рішенням сесії Харківської міської ради в міському бюджеті міста Харкова на відповідний рік, та у міру надходження коштів на рахунок управління здійснює перерахування сум компенсації витрат за надані додаткові соціальні гарантії на розрахункові рахунки підприємств, що надають послуги, в рамках зареєстрованих бюджетних зобов'язань.

3.2. Розрахунки витрат за 4 квартал підприємства, що надають послуги, надають до 10 грудня (з урахуванням очікуваних нарахувань за грудень) з подальшим коригуванням згідно з фактичним нарахуванням витрат за грудень. Розрахунки фактичних витрат за грудень підприємствами, що надають житлово-комунальні послуги, надаються до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради до 10 січня наступного календарного року.

3.3. У тому випадку, якщо місцева пільга не нарахована або нарахована надміру, підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, повинні зробити перерахунок у місяці, наступному за звітним (донарахування -у місяці, наступному за звітним, в межах бюджетного року), та відобразити коригування у розрахунках, наданих до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради. Донарахування можливі в межах бюджетного року і не проводяться за попередні роки.

3.4. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради має право зменшувати розмір відшкодування (заборгованості) на суму, нараховану надміру, в результаті несвоєчасного коригування місцевої пільги.

3.5. Якщо на наступний рік фінансування вищевказаної компенсації з міського бюджету міста Харкова не передбачено, то різницю коштів в результаті коригування очікуваних даних за 4 квартал, підприємства, що надають послуги, зобов'язані повернути на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

3.6. Якщо підприємство припинило надання послуги, але утворилася кредиторська заборгованість перед управлінням праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради, то ця сума повертається на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.

4. Заключні положення

4.1. Відповідальність за достовірність інформації, наданої в поіменних списках громадян, які мають право на пільги, несуть керівники Департаменту житлового господарства Харківської міської ради, Департаменту комунального господарства Харківської міської ради і Департаменту будівництва та шляхового господарства Харківської міської ради.

4.2. Персональну відповідальність за достовірність і законність сум нарахувань компенсацій на оплату за надані послуги несуть керівник і головний бухгалтер підприємств, що надають послуги.


Директор Департаменту праці

та соціальної політики Л.В. Болгова