Колегія суддів Судової палати у цивільних справах

Верховного Суду України в складі:

Данчука В.Г., Косенка В.Й., Костенка А.В. -

розглянувши у попередньому судовому засіданні касаційну скаргу закритого акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України "Укрпрофоздоровниця" на рішення Білгород-Дністровського міськрайонного суду від 6 червня 2008 року та ухвалу апеляційного суду Одеської області від 9 липня 2008 року в справі за позовом ОСОБА_1 до голови правління закритого акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України "Укрпрофоздоровниця", закритого акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України "Укрпрофоздоровниця" про скасування наказу про звільнення та поновлення на роботі,

Рішенням Білгород-Дністровського міськрайонного суду від 6 червня 2008 року, залишеним без зміни ухвалою апеляційного суду Одеської області від 9 липня 2008 року, позов задоволено, визнано недійсним контракт, що переукладається на новий строк, з керівником дочірнього підприємства "Санаторій "Затока" закритого акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів професійних спілок України "Укрпрофоздоровниця" від 15 квітня 2007 року в частині положень п. 7.1., укладений між ОСОБА_1 та закритим акціонерним товариством лікувально-оздоровчих закладів професійних спілок України "Укрпрофоздоровниця". Визнано контракт, що переукладається на новий строк, таким, що укладений на невизначений строк.

Поновлено ОСОБА_1 на посаді директора дочірнього підприємства "Санаторій "Затока" закритого акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів професійних спілок України "Укрпрофоздоровниця". Зобов'язано посадових осіб закритого акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів професійних спілок України "Укрпрофоздоровниця" та дочірнього підприємства "Санаторій "Затока" закритого акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів професійних спілок України "Укрпрофоздоровниця" не перешкоджати директору дочірнього підприємства "Санаторій "Затока" закритого акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів професійних спілок України "Укрпрофоздоровниця" ОСОБА_1 виконувати посадові обов'язки, передбачені контрактом.

У касаційній скарзі закрите акціонерне товариство лікувально-оздоровчих закладів профспілок України "Укрпрофоздоровниця" просить скасувати зазначені судові рішення, посилаючись на невідповідність висновків суду обставинам справи, неправильне застосування норм матеріального права, порушення судом норм процесуального права.

Згідно ч. 2 ст. 324 ЦПК України підставами касаційного оскарження є неправильне застосування судом норм матеріального права чи порушення норм процесуального права.

Відповідно до вимог ст. 335 ЦПК України суд касаційної інстанції в межах касаційної скарги перевіряє правильність застосування судом першої або апеляційної інстанції норм матеріального чи процесуального права і не може встановлювати або (та) вважати доведеними обставини, що не були встановлені в рішенні суду, чи відкинуті ним, вирішувати питання про достовірність чи недостовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних доказів над іншими.

Оскільки з матеріалів справи та змісту касаційної скарги не вбачається неправильне застосування судом норм матеріального чи порушення норм процесуального права, колегія суддів вважає за необхідне відхилити касаційну скаргу.

Керуючись ст. ст. 332, 336 ЦПК України, колегія суддів

Касаційну скаргу закритого акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України "Укрпрофоздоровниця" відхилити.

Рішення Білгород-Дністровського міськрайонного суду від 6 червня 2008 року та ухвалу апеляційного суду Одеської області від 9 липня 2008 року залишити без змін.

Ухвала оскарженню не підлягає.