Р I Ш Е Н Н Я
IМЕНЕМ УКРАЇНИ
12 вересня 2007 року м. Київ
Колегія суддів Судової палати у цивільних справах
Верховного Суду України в складі:
головуючого Гнатенка А.В.,
суддів: Барсукової В.М., Балюка М.I.,
Данчука В.Г., Косенка В.Й., -
розглянувши в судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1до
відкритого акціонерного товариства "Павлоградвугілля" про
стягнення компенсації за затримку виплати одноразової допомоги,
в с т а н о в и л а:
У травні 2006 року ОСОБА_1., звернувшись до суду з указаним
позовом, зазначав, що він протягом 13 років працював у вугільній
промисловості. Згідно висновку МСЕК від 28 червня 1995 року йому
встановлено 50 % втрати професійної працездатності. На підставі
висновку МСЕК відповідачем наказом № 212 від 12 квітня 1996 року
йому була нарахована одноразова допомога в розмірі 640500000 крб.
Вказану допомогу відповідач тривалий час не виплачував, у
зв'язку з чим він вимушений був звернутись до суду. Рішенням
Першотравенського міського суду Дніпропетровської області від 27
вересня 2001 року з відповідача на його користь була стягнута
одноразова допомога в розмірі 7387 грн., оскільки судом
встановлено, що відповідач невірно нарахував допомогу. Дану
допомогу по зазначеному рішенню суду відповідач виплатив йому
повністю в червні 2003 року.
Оскільки допомога була виплачена йому несвоєчасно, просив
стягнути з відповідача компенсацію за несвоєчасну виплату
одноразової допомоги в розмірі 5730 грн.
Рішенням Першотравенського міського суду Дніпропетровської
області від 1 грудня 2006 року, залишеним без змін ухвалою
апеляційного суду Дніпропетровської області від 13 березня 2007
року, позов задоволено. Стягнуто з відповідача на користь позивача
компенсацію за несвоєчасну виплату одноразової допомоги в розмірі
5732 грн.
У поданій касаційній скарзі ВАТ "Павлоградвугілля" просить
зазначені рішення суду скасувати, посилаючись на порушення судами
норм матеріального та процесуального права.
Касаційна скарга підлягає задоволенню з таких підстав.
Задовольняючи позовні вимоги ОСОБА_1., суд, як першої, так і
апеляційної інстанцій, послався на п.п. 39, 43 Правил
відшкодування власником підприємства, установи та організації або
уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові
ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових
обов'язків, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від
23 червня 1993 року № 472 ( 472-93-п ) (472-93-п)
(далі - Правила), ст. 34
Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ) (108/95-ВР)
, а також на
Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини
заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати,
затверджених постановою Кабінету Міністрів України № 1427 від 20
грудня 1997 ( 1427-97-п ) (1427-97-п)
року та Закон України "Про компенсацію
громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків
її виплати" ( 2050-14 ) (2050-14)
.
Проте з такими висновками суду погодитися не можна.
Так, дійсно, відповідно до Правил, відшкодування шкоди,
заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я, складається, в тому
числі, з виплати в установлених випадках одноразової допомоги
потерпілому. Але така допомога носить одноразовий характер, а тому
застосування до правовідносин, що виникли у зв'язку з затримкою у
виплаті одноразової допомоги, ст. 2 Закону України "Про
компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з
порушенням строків її виплати" ( 2050-14 ) (2050-14)
неправомірно, оскільки
норми цього Закону застосовуються до тих грошових доходів, які
громадяни одержують на території України, та які не мають разового
характеру.
Крім того, застосовуючи Положення про порядок компенсації
працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням
строків її виплати, затверджених постановою Кабінету Міністрів
України № 1427 від 20 грудня 1997 ( 1427-97-п ) (1427-97-п)
року, суд не
звернув увагу на те, що дія цього Положення не поширюється на
правовідносини, які виникли до 1 січня 1998 року.
Оскільки наказ про нарахування і виплату одноразової допомоги
ОСОБА_1. виданий 12 квітня 1996 року, зазначене Положення до нього
не застосовується.
Згідно ст. 341 ЦПК України ( 1618-15 ) (1618-15)
суд касаційної
інстанції має право скасувати судові рішення і ухвалити нове
рішення або змінити рішення, якщо застосовано закон, який не
поширюється на ці правовідносини, чи не застосовано закон, який
підлягає застосуванню.
У зв'язку з тим, що при вирішенні справи суди застосували
матеріальний закон, який не поширюється на дані правовідносини,
судові рішення підлягають скасуванню з ухваленням нового рішення
про відмову у задоволенні позовних вимог.
Керуючись ст.ст. 336,341 ЦПК України ( 1618-15 ) (1618-15)
, колегія
суддів Судової палати у цивільних справах Верховного Суду України
в и р і ш и л а :
Касаційну скаргу відкритого акціонерного товариства
"Павлоградвугілля" задовольнити.
Рішення Першотравенського міського суду Дніпропетровської
області від 1 грудня 2006 року та ухвалу апеляційного суду
Дніпропетровської області від 13 березня 2007 року скасувати.
У задоволенні позову ОСОБА_1до відкритого акціонерного
товариства "Павлоградвугілля" про стягнення компенсації за
затримку виплати одноразової допомоги відмовити.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Головуючий А.В.Гнатенко
Судді: В.М. Барсукова
М.I. Балюк
В.Г.Данчук
В.Й.Косенко