Колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого

спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і

кримінальних справ у складі

суддів: Гончара В.П.,

Карпенко С.О.,

Остапчука Д.О., -

розглянувши клопотання товариства з обмеженою відповідальністю "УПСК Діамент" про зупинення виконання рішення апеляційного суду Полтавської області від 09 квітня 2015 року в справі за позовом ОСОБА_3 і ОСОБА_4 до товариства з обмеженою відповідальністю "УПСК Діамент" про стягнення невиплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та за зустрічним позовом товариства з обмеженою відповідальністю "УПСК Діамент" до ОСОБА_3, ОСОБА_4 про відшкодування майнової шкоди та витребування трудових книжок,

Рішенням Октябрського районного суду м. Полтави від 09 грудня 2014 року в позові ОСОБА_3 та ОСОБА_4 відмовлено.

Зустрічний позов товариства з обмеженою відповідальністю "УПСК Діамент" (далі - ТОВ "УПСК Діамент" задоволено.

Зобов'язано ОСОБА_3 надати трудову книжку для внесення змін щодо дати та підстав звільнення з посади керівника проектів та програм ТОВ "УПСК Діамент" у зв'язку з припиненням трудового договору (контракту) на підставі п. 8 ч. 1 ст. 36 КЗпП України з 29 жовтня 2013 року.

Зобов'язано ОСОБА_4 надати трудову книжку для внесення змін щодо дати та підстав звільнення з посади провідного економіста ТОВ "УПСК Діамент" у зв'язку з припиненням трудового договору (контракту) на підставі п. 8 ч. 1 ст. 36 КЗпП України з 29 жовтня 2013 року.

Стягнуто з ОСОБА_3 на користь ТОВ "УПСК Діамент" 74 523 грн 13 коп.

Стягнуто з ОСОБА_4 на користь ТОВ "УПСК Діамент" 24 589 грн 39 коп.

Вирішено питання про розподіл судових витрат.

Рішенням апеляційного суду Полтавської області від 09 квітня 2015 року рішення Октябрського районного суду м. Полтави від 09 грудня 2014 року скасовано та ухвалено нове рішення про задоволення позову ОСОБА_3 і ОСОБА_4 та відмову в зустрічному позові ТОВ "УПСК Діамент".

Визнано незаконним та скасовано наказ ТОВ "УПСК Діамент" від 31 грудня 2013 року № 31/12-К-1 в частині звільнення ОСОБА_3 з посади керівника проектів та програм з 31 грудня 2013 року на підставі п. п. 2, 8 ч. 1 ст. 36 та п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП України.

Змінено формулювання причин звільнення ОСОБА_3 з посади керівника проектів та програм з 31 грудня 2013 року з п. п. 2 та 8 ч. 1 ст. 36 та п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП України на ч. 3 ст. 38 КЗпП України.

Визнано незаконним та скасовано наказ ТОВ "УПСК Діамент" від 31 грудня 2013 року № 31/12-К-6 в частині відрахування коштів у розмірі 74 520 грн 13 коп. із заробітної плати та вихідної допомоги ОСОБА_3

Визнано незаконним та скасовано наказ ТОВ "УПСК Діамент" від 31 грудня 2013 року № 31/12-К-1 в частині відрахування коштів в розмірі 1 631 грн 09 коп. із заробітної плати та вихідної допомоги ОСОБА_3 в рахунок повернення авансу.

Зобов'язано ТОВ "УПСК Діамент" внести запис до трудової книжки ОСОБА_3 про зміну формулювання причин звільнення.

Стягнуто з ТОВ "УПСК Діамент" на користь ОСОБА_3 заборгованість з заробітної плати в розмірі 69 685 грн 14 коп., з яких: 36 900 грн - вихідна допомога при звільненні, 12 300 грн - заробітна плата за грудень 2013 року, 20 485 грн 14 коп. - компенсація за невикористану відпустку; середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 172 199 грн 72 коп. та моральну шкоду в розмірі 2 000 грн.

Визнано незаконним та скасовано наказ ТОВ "УПСК Діамент" від 31 грудня 2013 року № 31/12-К-1 в частині звільнення ОСОБА_4 з посади провідного економіста з 31 грудня 2013 року на підставі п. п. 2, 8 ч. 1 ст. 36 та п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП України з виплатою вихідної допомоги в розмірі середньомісячного заробітку.

Змінено формулювання причин звільнення ОСОБА_4 з посади провідного економіста з 31 грудня 2013 року з п. п. 2, 8 ч. 1 ст. 36 та п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП України на ч. 3 ст. 38 КЗпП України.

Визнано незаконним та скасовано наказ ТОВ "УПСК Діамент" від 31 грудня 2013 року № 31/12-К-3 в частині відрахування коштів у розмірі 24 589 грн 39 коп. із заробітної плати та вихідної допомоги ОСОБА_4

Зобов'язано ТОВ "УПСК Діамент" внести запис до трудової книжки ОСОБА_4 про зімну формулювання причин звільнення.

Стягнуто з ТОВ "УПСК Діамент" на користь ОСОБА_4 заборгованість з заробітної плати в розмірі 23 875 грн 93 коп., з яких: 3 700 грн - заробітна плата за грудень 2013 року, 9 075 грн 93 коп. - компенсація за невикористану відпустку, 11 100 грн - вихідна допомога при звільненні; середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 51 805 грн 06 коп. та моральну шкоду в розмірі 2 000 грн.

Вирішено питання про розподіл судових витрат.

Ухвалою Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 08 травня 2015 року відкрито касаційне провадження в справі за позовом ОСОБА_3 і ОСОБА_4 до ТОВ "УПСК Діамент" про стягнення невиплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та за зустрічним позовом ТОВ "УПСК Діамент" до ОСОБА_3, ОСОБА_4 про відшкодування майнової шкоди та витребування трудових книжок.

08 липня 2014 року до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ надійшло клопотання ТОВ "УПСК Діамент" про зупинення виконання рішення апеляційного суду Полтавської області від 09 квітня 2015 року.

Відповідно до ч. 1 ст. 328 ЦПК України за наявності клопотання особи, яка подала касаційну скаргу, суддя-доповідач у разі необхідності вирішує питання про зупинення виконання рішення (ухвали) суду.

Оскільки наведені в клопотанні доводи дають підстави для висновку про необхідність зупинення до закінчення касаційного провадження виконання рішення апеляційного суду в частині стягнення моральної шкоди, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені та заборгованості із заробітної плати, клопотання підлягає частковому задоволенню.

Керуючись ст. 328 ЦПК України,

Клопотання товариства з обмеженою відповідальністю "УПСК Діамент" про зупинення виконання рішення апеляційного суду Полтавської області від 09 квітня 2015 року в справі за позовом ОСОБА_3 і ОСОБА_4 до товариства з обмеженою відповідальністю "УПСК Діамент" про стягнення невиплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та за зустрічним позовом товариства з обмеженою відповідальністю "УПСК Діамент" до ОСОБА_3, ОСОБА_4 про відшкодування майнової шкоди та витребування трудових книжок задовольнити частково.

Зупинити виконання рішення апеляційного суду Полтавської області від 09 квітня 2015 року в частині стягнення моральної шкоди, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені та заборгованості із заробітної плати до закінчення касаційного провадження у справі.

Ухвала оскарженню не підлягає.