К-26939/06 Про зобов'язання проведення перерахунку пенсії - 29.01.2008 Прийняття

розглянувши в порядку письмового провадження касаційну скаргу ОСОБА_1 на постанову Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області від 20.04.2006 р. та ухвалу апеляційного суду Тернопільської області від 06.07.2006 р. по справі за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в м. Тернополі про зобов'язання проведення перерахунку пенсії, -

У березні 2006 р. ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до управління Пенсійного фонду України в м. Тернополі про зобов'язання проведення перерахунку пенсії, посилаючись на те, що у червні 2002 року йому як старшому помічнику прокурора Тернопільської області органами пенсійного фонду України призначено пенсію за вислугу років згідно статті 50-1 Закону України "Про прокуратуру". Обчислення пенсії у відповідності до вказано Закону проводилося з розміру посадового окладу, надбавок за класний чин і вислугу років за останній місяць роботи перед зверненням за призначенням пенсії, а також з інших видів заробітної плати (надбавок за особливо важливі завдання, державну таємницю, премії, матеріальних допомог на вирішення соціально-побутових потреб, оздоровлення та інших, на які нараховувалися страхові внески) за останні 24 місяці підряд перед виходом на пенсію. Незважаючи на те, що упродовж останніх років роботи на посаді старшого помічника прокурора області у нього значно підвищилася заробітна плата, органи Пенсійного фонду України при перерахунку пенсії враховували лише підвищення розміру посадового окладу, класного чину та надбавки за вислугу років і не враховували підвищення іншої заробітної плати у вигляді надбавок за особливо важливі завдання, державну таємницю, премії, матеріальної допомоги на вирішення соціально побутових потреб, оздоровлення та інших, тобто перерахунок проводили не у повному обсязі.

Постановою Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області від 20.04.2006 р. в задоволенні позову ОСОБА_1 відмовлено.

Ухвалою апеляційного суду Тернопільської області від 06.07.2006 р. судове рішення залишено без змін.

На зазначені судові рішення надійшла касаційна скарга ОСОБА_1, в якій ставиться питання про їх скасування та постановити нове рішення про задоволення позовних вимог в повному обсязі, посилаючись на неправильне застосування судами першої та апеляційної інстанції норм матеріального та процесуального права.

Колегія суддів, перевіривши доводи касаційної скарги, рішення судів щодо правильності застосування судами першої та апеляційної інстанції норм матеріального та процесуального права, правової оцінки обставин у справі, не вбачає порушення судами першої та апеляційної інстанції норм матеріального та процесуального права при прийнятті рішення, і тому вважає, що касаційну скаргу слід залишити без задоволення з наступних підстав.

Судами встановлено, що відповідно до статті 50-1 Закону України "Про прокуратуру" ОСОБА_1 03.06.2002 р. призначена пенсія за вислугу років в розмірі 999,20 грн. до суми його місячної (чинної) заробітної плати включалися всі види оплати праці, на які нараховувалися страхові внески, одержані перед місяцем звернення за призначенням пенсії: посадовий оклад, доплата за класний чин, надбавка за вислугу років, доплата за інтенсивність, доплата за секретність, премія, матеріальні допомоги згідно поданих довідок.

Також позивачу було зроблено перерахунок пенсії з 01.10.2003 р. в розмірі 1269,68 грн., з 01.12.2004 р. - 1537,99 грн., з 01.02.2005 р. - 1664,87 грн.

Відповідно до частини 12 статті 50-1 Закону України "Про прокуратуру" обчислення (перерахунок) пенсій провадиться за документами пенсійної справи та документами, додатково поданими пенсіонерами, виходячи з розміру місячного заробітку за відповідною посадою, з якої особа вийшла на пенсію, станом на час звернення за призначенням або перерахунком.

Частиною 17 статті 50-1 Закону України "Про прокуратуру" передбачено, що призначені працівникам прокуратури пенсії перераховуються у зв'язку з підвищенням заробітної плати відповідних категорій прокурорсько-слідчих працівників. Перерахунок призначених пенсій провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії. Якщо при цьому пенсіонер набув права на підвищення пенсії, різницю в пенсії за минулий час може бути виплачено йому не більш як за 12 місяців. Перерахунок пенсій провадиться з урахуванням фактично отримуваних працівником виплат і умов оплати праці, що існували на день його звільнення з роботи.

Судами зроблено правильний висновок, що позивачу пенсія перерахована шляхом застосування коефіцієнта загального підвищення розмірів посадового окладу, надбавок до нього за класний чин.

На підставі викладеного колегія суддів вважає, що порушень судами першої та апеляційної інстанції норм матеріального та процесуального права при вирішенні цієї справи не допущено, правова оцінка обставин по справі дана вірно, а тому касаційну скаргу слід залишити без задоволення, а судові рішення - без змін.

Керуючись ст.ст. 220, 222, 224, 230, 231 Кодексу адміністративного судочинства України, колегія суддів -

Касаційну скаргу ОСОБА_1 залишити без задоволення, а постанову Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області від 20.04.2006 р. та ухвалу апеляційного суду Тернопільської області від 06.07.2006 р. по справі за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в м. Тернополі про зобов'язання проведення перерахунку пенсії - без змін.