Чи має право начальник адміністративної групи на  доплату  за
виконання   обов'язків  інспектора  з  кадрів  (посада  інспектора
вакантна)?
                                                       Д.Задворна,
                                      м. Славута Хмельницької обл.


     Відповідь. Відповідно  до  п.  4.2.1 наказу від 06.04.2001 р.
N 161/137 ( z0333-01 )  доплати  за  суміщення  професій  (посад),
розширення  зон  обслуговування  або збільшення обсягу виконуваних
робіт установлюються і виплачуються в розмірі  до  50%  посадового
окладу відсутнього працівника.

     Суміщення професій  (посад)  можливе за умови,  що суміщувана
посада (робоче  місце  за  відповідною  професією)  є  в  штатному
розкладі, але не заповнена, залишається вакантною.

     Цю доплату  може  бути  розподілено між кількома працівниками
залежно  від  обсягу  додатково  виконуваних  робіт  (обов'язків).
Перелік професій і посад працівників,  яким можуть установлюватися
ці доплати, затверджується керівником закладу охорони здоров'я або
установи соціального захисту населення.

     Названі види  доплат  не встановлюються керівникам закладів і
установ,  їхнім заступникам, керівникам структурних підрозділів та
їхнім заступникам.

     Отже, начальник    адміністративної    групи,   як   керівник
структурного підрозділу,  не має права  на  доплату  за  суміщення
посади інспектора з кадрів.

     Консультує Г.Василенко,    головний   спеціаліст   управління
політики оплати праці Міністерства праці  та  соціальної  політики
України