Одержувала щомісячні страхові виплати по втраті  годувальника
на двох дітей.  У 2001 р.  старший син закінчив навчання,  і шахта
виплачувала мені щомісячну страхову виплату  на  одну  дитину,  не
перерахувавши  її  через  зміну складу сім'ї.  Особову справу було
передано  до  відділення  виконавчої  дирекції  Фонду  соціального
страхування від нещасних випадків на виробництві, котре продовжило
робити страхові виплати в розмірі,  зазначеному в  довідці,  котру
видала шахта.   Хто   зобов'язаний   зробити  перерахунок  розміру
щомісячної страхової виплати в разі зміни складу сім'ї померлого?
                                      В.Данилова,
                                      м. Добропілля Донецької обл.

     З 1996  р.  донині  одержую  щомісячну  страхову  виплату  по
професійному  захворюванню  в розмірі 32 грн.  Чи зобов'язане було
підприємство робити перерахунок  щомісячної  страхової  виплати  у
зв'язку зі зростанням середньої заробітної плати?
                                   Н.Канош,
                                   м. Бобровиця Чернігівської обл.

     Відповідно до  абзацу  шостого  п.3 розділу XI Закону України
"Про  загальнообов'язкове  державне  соціальне   страхування   від
нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які
спричинили втрату  працездатності"   (   1105-14   )   передавання
документів, що підтверджують право працівника на страхову виплату,
інші соціальні послуги внаслідок нещасного випадку на  виробництві
або  професійного  захворювання,  а  також розміри цієї виплати та
послуг здійснюють підрозділи  Фонду  соціального  страхування  від
нещасних випадків за актом.

     Особові справи  потерпілих  (членів  їхніх  сімей)  має  бути
укомплектовано документами відповідно до Інструкції  "Про  порядок
передачі  виконавчій  дирекції  Фонду  соціального страхування від
нещасних випадків  на  виробництві  та   професійних   захворювань
України  документів,  що  підтверджують  право  застрахованого або
членів його сім'ї на страхову  виплату",  затвердженої  постановою
правління  Фонду соціального страхування від нещасних випадків від
20.04.2001 р. N 10 ( v0010699-01 ).

     Такими документами є довідка про розмір утраченого заробітку,
витрат  на  медичну  і  соціальну  допомогу  на  дату  передавання
особової справи потерпілого і  довідка  про  розмір  відшкодування
шкоди кожному   утриманцю  на  дату  передавання  особової  справи
утриманців.

     На підставі цих довідок відділення виконавчої дирекції  Фонду
соціального  страхування  від  нещасних  випадків  на  виробництві
продовжують  робити  страхові  виплати  потерпілим  (членам  їхніх
сімей) у розмірах, зазначених у них.

     Якщо підприємство  не  робило  перерахунків сум відшкодування
шкоди  потерпілим  (членам  їхніх   сімей)   згідно   з   вимогами
нормативних актів,  що були чинними до 1 квітня 2001 р.  (набрання
чинності Законом),  або потерпілі (члени їхніх сімей) не згодні із
сумою щомісячної  страхової виплати,  призначеної підприємством до
1 квітня  2001  р.,  вони  можуть  звертатися  до   територіальних
державних   інспекцій   праці,   котрі   мають   право  перевіряти
правильність  нарахування  й  перерахунку   щомісячних   страхових
виплат.

     У зазначених  випадках  потерпілі  (члени  їхніх сімей) також
мають право звернутися до суду.

     Після перерахунків,  проведених на вимоги приписів  державних
інспекторів  праці  (за  рішенням  суду),  підприємства виплачують
недораховані суми  відшкодування  шкоди  за  період  до  1  квітня
2001 р. і передають довідки (нові) про розміри відшкодування шкоди
потерпілим (членам їхніх сімей) до відділень  виконавчої  дирекції
Фонду соціального страхування від нещасних випадків.

     На підставі  цих довідок відділення виконавчої дирекції Фонду
соціального страхування від нещасних випадків  зобов'язані  робити
щомісячні страхові виплати в новому розмірі з 1 квітня 2001 р.

     Л.ЗАЛЄСНА, головний  спеціаліст організаціїно-методологічного
відділу управління  відшкодування  шкоди  потерпілим  центрального
апарату виконавчої  дирекції  Фонду  соціального  страхування  від
нещасних випадків  на  виробництві  та   професійних   захворювань
України.