УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
АДМІНІСТРАЦІЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ СПЕЦІАЛЬНОГО ЗВ'ЯЗКУ
ТА ЗАХИСТУ ІНФОРМАЦІЇ УКРАЇНИ
Н А К А З
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
12 листопада 2008 р.
за N 1099/15790
Про внесення змін до наказу Адміністрації Держспецзв'язку від 03.05.2007 N 79
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2008 N 74 (
74-2008-п)
"Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України від 03.05.2007 N 79 (
z0502-07)
"Про умови оплати праці працівників Держспецзв'язку", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15.05.2007 за N 502/13769, виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Контроль за виконанням наказу покласти на начальника Фінансово-економічного департаменту та начальника Департаменту кадрового забезпечення Адміністрації Держспецзв'язку.
|
Голова Служби
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці
та соціальної політики України
Заступник Міністра фінансів
України
Центральний комітет профспілки
працівників державних установ
України
|
Ю.Б.Чеботаренко
В.Онищук
В.Матвійчук
В.М.Ковтун
|
Додаток 1
до пункту 1
наказу Адміністрації
Держспецзв'язку
03.05.2007 N 79
( z0502-07 )
(у редакції наказу
Адміністрації
Держспецзв'язку
від 06.10.2008 N 161)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Держспецзв'язку
|
Тарифні
розряди
|
Тарифні коефіцієнти, що запроваджуються
|
|
I етап
з 1 вересня 2005
року
|
II етап
з 1 червня 2007
року
|
III етап
з 1 вересня 2008
року
|
|
1
|
1,00
|
1,00
|
1,00
|
|
2
|
1,03
|
1,06
|
1,09
|
|
3
|
1,06
|
1,12
|
1,18
|
|
4
|
1,09
|
1,18
|
1,27
|
|
5
|
1,12
|
1,24
|
1,36
|
|
6
|
1,15
|
1,30
|
1,45
|
|
7
|
1,18
|
1,37
|
1,54
|
|
8
|
1,22
|
1,47
|
1,64
|
|
9
|
1,31
|
1,57
|
1,73
|
|
10
|
1,40
|
1,66
|
1,82
|
|
11
|
1,50
|
1,78
|
1,97
|
|
12
|
1,61
|
1,92
|
2,12
|
|
13
|
1,72
|
2,07
|
2,27
|
|
14
|
1,84
|
2,21
|
2,42
|
|
15
|
1,97
|
2,35
|
2,58
|
|
16
|
2,11
|
2,50
|
2,79
|
|
17
|
2,26
|
2,66
|
3,00
|
|
18
|
2,37
|
2,83
|
3,21
|
|
19
|
2,49
|
3,01
|
3,42
|
|
20
|
2,61
|
3,25
|
3,64
|
|
21
|
2,74
|
3,41
|
3,85
|
|
22
|
2,88
|
3,50
|
4,06
|
|
23
|
3,02
|
3,71
|
4,27
|
|
24
|
3,17
|
3,80
|
4,36
|
|
25
|
3,35
|
3,93
|
4,51
|
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати;
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки (
1298-2002-п)
визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначені у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
|
Начальник
Фінансово-економічного
департаменту
|
О.М.Мніщенко
|