ДУ-09-258/0/6-10 При возникновении трудового спора между сторонами трудовых отношений, связанного с формулировкой причины расторжения трудовых отношений, датой увольнения, оплатой труда и т. п., стороны в соответствии с действующим законодательством Украины имеют право решать такие вопросы в досудебном порядке путем достижения согласованной позиции, в частности во время снятия трудового договора с регистрации в государственной службе занятости, или путем обращения в суд